優(yōu)秀組長發(fā)言稿優(yōu)秀組長發(fā)言稿「篇一」尊敬的各位領導、各位教研組長：下午好！很榮幸能在這里與大家一起探討與交流新學期我校教研工作方面的一些問題。請允許我介紹英語組大致的工作安排。實際上，我們的工作從高三年級第一次工作會議就開始了。本學期高三英語備課組由優(yōu)秀的年青教師張鳳來負責。她業(yè)務能力強，工作熱情負責，且勇于擔當。但未曾從事過備課組的整體工作。為了幫助她盡快適應這一變化，就在該會議結(jié)束后在淝水書院前我們進行了交流。張鳳那時有些緊張，我鼓勵她不要害怕，有什么困難，年級組和英語組的吳方群、劉芹和我都會全力支持。她不知道要怎么開展工作，我提醒她當然首先需要制定本學年備課組工作計劃，具體做法可想想自己在上一屆高三都參與了什么活動，不清楚的，可以直接請教吳方群組長。后來我們又在學校操場上散步時交流過，致知樓四樓交流過，在我家交流過，甚至一起逛街時也交流過，也還有宋大光主任、劉芹組長點撥過，當然也電話溝通過多次，就在這期間，聰明好學的張鳳老師的高三英語備課組計劃也三易其稿，最終定型。同時張鳳老師也通過飛信向每位老師明確了任務及完成期限。與此同時在高三學生上自習時，英語備課組率先給全年級學生印發(fā)英語語法小練習。在上課的第一周前，所需的英語導學案已發(fā)至班級和老師手中，受到好評。這當然與張鳳老師的辛勤努力和備課組其他成員的積極協(xié)助分不開。接下來我向各位匯報英語組新學期第一次工作會議的大致安排。9月4日下午2:30英語組在在科技樓三樓多媒體教室舉行了全體會議。會議之前，我與劉芹、吳方群、張鳳老師三位備課組長一起就本學期我組活動進行了研討，做出了周密細致的安排。一、首先回顧了上學期各項工作，對得到學校表揚的老師表示祝賀，對我組工作中所展現(xiàn)的團結(jié)協(xié)作，求真務實精神進行充分的肯定;二談高二備課組長劉芹老師在高二年級組優(yōu)秀教師會上的純樸發(fā)言：《因為害怕，所以努力》。劉芹老師，這樣一位深受學生和老師敬佩的優(yōu)秀教師，她的敬業(yè)精神令我們感動并驕傲，我們要學習并發(fā)揚。三根據(jù)教導處教師任課的調(diào)整，對三個備課組成員進行了相應的微調(diào)，以高三備課組工作做為重點之重。宋主任和我也加入高三備課組。同時，進一步完善我組人員的分工表及聯(lián)系電話。四學習并討論教科研中心制定的《規(guī)范教研活動十二條(征求意見稿)》;五日常教研活動形式(1+4式不少于2.5小時)1.1+4-----指定期1次大組活動后接著4次備課組分組活動;若遇學校有重大安排，再做隨機調(diào)整。2.大組活動：①通報各備課組近況以互相學習，互相促進;②加強全校教研形勢的宏觀了解;③開展青年教師常規(guī)說課活動(下學期則為無聲上課)，每次安排5—6人。3.備課組活動：①務實高效創(chuàng)新，形式多樣。公開課、觀摩課、專題研討、集體備課、試題研發(fā)及微課的開發(fā)等。各備課組應根據(jù)不同學段，安排不同的側(cè)重點;②《教科研動態(tài)》等材料的學習;六青年教師專業(yè)發(fā)展委員會指導教師工作室工作(原青藍工程工作)的繼續(xù)開展;七校本教材的研發(fā)及完善：Ⅰ研發(fā)---①2012年《任務型讀寫》(成冊)②2014高三《基礎知識檢測案》(編撰中)③2014高一微作文④導學案Ⅱ完善---各備課組都有責任有義務，對上一年度本學段開發(fā)學案及相關材料進行進一步研討及完善，使之成為符合我校學生實際學情的校本教材。八各備課組長負責制定好本組計劃，上交一份給教科研中心;個人制定好教學計劃，上交一份給教導處。優(yōu)秀組長發(fā)言稿「篇二」今天我們之所以召開班組長座談會，一來收心，集中思想，集中精力，切實把全部精力轉(zhuǎn)移到工作上來，要把心放到東興煤業(yè)來。二來，給大家敲個警鐘，繃緊安全這根弦，確保今年后四十天安全工作，實現(xiàn)安全為零的目標，為20xx年奠定基礎。今天的會議議程主要有八項：(一)安全副總經(jīng)理申全明傳達后十四天安全工作重點，班組長工作要求，安全生產(chǎn)形勢;(二)總工程師原琳對地測防治水安全工作安排;(三)機電副礦長賈國新對機電運輸安全工作的安排;(四)通風助理潘斌對“一通三防”安全工作安排;(五)大家就安全管理中建議和意見進行溝通。(六)項目部技術副經(jīng)理賀海鷹做表態(tài)發(fā)言;(七)項目部安全副經(jīng)理王增華做表態(tài)發(fā)言;(八)董事長王建強做重要指示;下面會議依次進行。首先請申礦講話。這次會議開得很好、很成功，各位領導作了重要講話，項目部也作了表態(tài)發(fā)言，王總作了重要指示。通過這次會議，我們進一步認清了形勢，強化了做好安全班組建設的責任心和使命感，增強了做好安全班組建設工作的信心。明確了安全班組建設工作的思路和重點。下面就如何落實這次會議精神，如何抓安全班組建設具體工作講三點意見。首先，要提高班組全員的安全素質(zhì)。通過多種學習形式、持續(xù)不斷地從不同層次、領域掌握安全知識和技能，保證安全管理工作切實落實到位。只有人的意識、知識達到了相應的水平，班組安全管理工作才可以得到有效開展，才能推進班組員工自律參與的熱情。其次，要落實崗位安全作業(yè)程序。制定明確、嚴格的安全作業(yè)基準，明確交叉作業(yè)、動態(tài)作業(yè)、變更作業(yè)的安全標準，落實作業(yè)現(xiàn)場安全基準方案，推進作業(yè)現(xiàn)場健康條件標準化工程，實現(xiàn)班組安全管理工作系統(tǒng)化、科學化。再次，要確?，F(xiàn)場的安全狀態(tài)。規(guī)章制度是紙上的東西，班組員工出于各種因素去被動遵守。只有將制度的取向和價值上升為文化，才能內(nèi)化于員工之心，外化于員工之行。班組安全文化建設應該功夫下在施工現(xiàn)場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設塑造和改造我們的價值觀，調(diào)整我們對待安全的態(tài)度和需要，夯實安全生產(chǎn)基礎，才能遏制事故發(fā)生的源頭。我相信，只要有廣大職工的熱情參與我們東興煤業(yè)的安全管理工作，東興煤業(yè)的安全班組建設一定會取得更大更好的成績，我們一定能把東興煤業(yè)的事做好。優(yōu)秀組長發(fā)言稿「篇三」各位領導、同事們，大家好！我叫文一兵，是車身車間四門兩蓋區(qū)域的一名班長。今天我能代表班組長在這里發(fā)言，感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關心和支持我們班組工作的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！回顧入職上海大眾兩年來的工作，我們所取得的成績離不開各級組織、領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。20xx年10月，單位組織我們青年骨干成員參加了為期天的班組長培訓，給我的職業(yè)生涯提供了一次寶貴的認知學習和能力提升的機會。通過此次培訓班學習，使我對班組長工作有了更加深刻的認識與理解。仍然記得第一堂課，我們首先學習的是車間5S管理體系，當老師說到整理、整頓、清潔的內(nèi)容時候，我根本不以為然，心里想我們進廠工作是來學習先進制造技術的，是要造出屬于我們新疆人的第一輛轎車的，而不是簡單的來做這些打掃衛(wèi)生的活。然而當老師提及曾經(jīng)有員工在做設備整理的時候，發(fā)現(xiàn)某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理，從而避免一場重特大災難的發(fā)生真實事件的時候，我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態(tài)。這一刻我意識到自己真的要學會從學生到當代工人的轉(zhuǎn)變了。緊接著開始了TPM全面生產(chǎn)維護的課程，使我認識到我們每一個人都是單位的一員，都要以主人翁的意識去投入到車間設備、產(chǎn)品以及規(guī)章制度的制定與維護工作中去，只有全員參與，才能提升團隊的合作精神。而SOS標準化作業(yè)的實施就做到了目視化、制度化，從各個工位的標準化工藝參數(shù)表到目視化要求的看板信息展示，都使得加工過程中的浪費一目了然，也指導著每一位員工清晰的開展每一部工作。而“質(zhì)量是上海大眾的生命”這句話在整個車間現(xiàn)場質(zhì)量要求中被體現(xiàn)的淋漓盡致。高規(guī)格的ISO9000質(zhì)量管理體系、嚴格的VDA6.3過程審核制度，全面的Audit檢查標準等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子，而我所在的四門兩蓋區(qū)域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳，質(zhì)保部門一絲不茍的工作態(tài)度，樣板同事不厭其煩的夾具調(diào)整，都是為了我們的產(chǎn)品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰(zhàn)略方針與踐行質(zhì)量是生命的諾言。員工是企業(yè)最寶貴的財富就不得不強調(diào)我們工作安全性。培訓間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板，也增長了自我保護意識。生產(chǎn)安全法，職業(yè)病防治法等法律法規(guī)都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門，正確的認識各種危險源，合理的開展自身的工作，這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中，每一天都在呈現(xiàn)著高高興興來上班，開開心心回家去的舒心畫面。培訓結(jié)束之時我深刻的意識到班組長所擔任的責任與義務，就是要以不斷強化班組安全、人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、現(xiàn)場、成本以及團隊發(fā)展為己任。我將帶著學到的這些知識，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到今后的班組生產(chǎn)工作中去。各位同事們，這里有我們辛勤的汗水，也有最可愛的你們。昨天我們?yōu)橹冻隽伺?，而明天我們必將不負眾望攜起手來，為新疆工廠更加美好的明天而繼續(xù)奮斗，一路前行，只為更好。謝謝大家！優(yōu)秀組長發(fā)言稿「篇四」尊敬的各位領導、同事們：大家下午好！我叫趙莉，是第三工廠洗衣機總裝車間的一名普通實習班長。在20xx年的春天即將到來之即，我們歡聚一起，尤其是能夠代表優(yōu)秀班組長在這里發(fā)言，感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！自進入公司一年多的時間，雖然失去一些但我收獲更多，我的每一點進步，每一點成長，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的信任和肯定！自從參加班組管理培訓后，讓我的管理技巧及管理能力得到了極大的提升，讓我從無到有、從雜亂無序到鮮明統(tǒng)一，讓我的管理更加科學、更加細心；班組民主生活會的召開，營造了我們從自身做起、從小事做起、從細節(jié)做起的管理氛圍；新員工“五個一”的貫徹執(zhí)行，提升了整體團隊的凝聚及團隊協(xié)作的能力，同時，更加創(chuàng)造了“誠信、互助、謙讓、和諧”的“家園式”工作氛圍；“愛心機制—員工生日溫馨提示”制度的執(zhí)行，創(chuàng)建了和諧融洽相處的氛圍，加強了員工全身心融入的企業(yè)歸屬感，這里的一切一切讓我受益匪淺，更讓我獲益頗多，終生受用，而我現(xiàn)在的成績也無不受益于科學化管理的親身體驗。一只珊瑚吸收到養(yǎng)料的時候，都會讓整體享受，但是，自己也能夠吸收到更多的養(yǎng)料。我們班有一個傳統(tǒng)，每逢有員工辭職或調(diào)入時，都舉行一次一人歡送歡迎會，實際上就是由我與其進行一番長談，聽取辭職人員在本班工作的感想感悟，不足的意見建議，因為我深知辭職人員的“一言值千金”；對新加入員工進行單獨培訓交流，幫助他們解決工作上的，生活上的，感情上的困惑，使其能夠迅速融入我們這個大家庭，始終堅持把班組管理當做自己的另一個“家”來進行管理。讓每個員工充分理解“家是溫馨的，家是充滿愛的”，只有“家和”方能“萬事興”，只有“體貼關愛”才能“團結(jié)一致”。就如我們的班組口號：“齊心協(xié)力、快樂生產(chǎn)、永奪第一”一樣，在大家心目中已不僅僅是簡簡單單的12個字，它已經(jīng)形成我們班組的精神支柱和追求。作為一名基層班組長，榮譽，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握專業(yè)技術知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中。這里有我們辛勤的汗水，昨天我們?yōu)橹α?，那么明天我們將更加努力。堅信我們合肥三洋未來會更加強大，讓我們攜起手來，為公司更加美好的明天而努力奮斗。謝謝大家！優(yōu)秀組長發(fā)言稿「篇五」尊敬的老師、親愛的同學們：同學們好！我今天走上講臺競選小組長，同學們也許感到驚訝，因為同學們都知道我的學習不理想，甚至有的人會笑掉大牙，在同學們的心中，學習好是當選的首要條件。是的，我的學習確實不盡人意，但是我對自己充滿信心。一個人最大的幸福，莫過于知足；一個人最大的