新疆維吾爾自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及自治區(qū)有關(guān)勞動就業(yè)法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，共同信守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。二、工作內(nèi)容及工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位工作。工作地點為______。甲方應明確乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作地點、勞動紀律等，并負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的培訓。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。甲方應保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。因工作需要加班的，應按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。四、勞動報酬甲方按月足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或拖欠。具體工資標準、支付方式及支付時間由雙方協(xié)商確定。甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，為乙方配備必要的安全防護設施，建立安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度等。甲方應按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、其他約定1.甲方與乙方約定的事項：_________。2.乙方與甲方約定的事項：_________。3.丙方與甲乙兩方約定的事項：_________。七、違約責任1.甲方違約應承擔的責任：_________。2.乙方違約應承擔的責任：_________。3.丙方違約應承擔的責任：_________。八、協(xié)議解除和終止的條件及程序1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。具體程序為：_________。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：_________。具體程序為：_________。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：_________。具體程序為：_________。5.因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，三方可以解除本協(xié)議。具體程序為：_________。6.其他情形：_________。具體程序為：_________。九、爭議處理機制及仲裁處理機構(gòu)名稱和地址1.爭議處理機制：_________。具體程序為：_________。2.仲裁處理機構(gòu)名稱和地址：_________。具體程序為：_________。3.其他爭議處理約定：_________。具體程序為：_________。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及自治區(qū)有關(guān)勞動就業(yè)法規(guī)，為規(guī)范各方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，落實畢業(yè)生就業(yè)政策，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，特制定本就業(yè)協(xié)議。一、各方的權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.甲方作為用人單位，應嚴格遵守國家及自治區(qū)有關(guān)勞動就業(yè)法規(guī)，自覺履行本協(xié)議各項條款。2.甲方根據(jù)工作需要和用工條件，有權(quán)與乙方通過雙向選擇的方式簽訂就業(yè)協(xié)議。3.甲方有權(quán)對乙方進行考察和錄用。在考察過程中，如乙方存在弄虛作假行為，甲方有權(quán)終止對乙方的錄用。4.甲方在錄用乙方后，應認真履行甲方職責，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方在錄用乙方后，若發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任所聘崗位工作，可隨時辭退乙方。但應按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（二）乙方的權(quán)利與義務1.乙方作為畢業(yè)生，應嚴格遵守國家及自治區(qū)有關(guān)勞動就業(yè)法規(guī)，自覺履行本協(xié)議各項條款。2.乙方應根據(jù)自身興趣和能力，通過雙向選擇的方式與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議。3.乙方應認真履行應聘時的承諾，服從甲方的錄用安排。4.乙方在試用期滿后，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。5.乙方在試用期滿后，若因個人原因不能勝任所聘崗位工作，應主動向甲方提出辭職。（三）丙方的權(quán)利與義務1.丙方作為學校，應嚴格遵守國家及自治區(qū)有關(guān)勞動就業(yè)法規(guī)，自覺履行本協(xié)議各項條款。2.丙方應根據(jù)市場需求和畢業(yè)生情況，合理調(diào)整專業(yè)設置和招生計劃。3.丙方應認真組織畢業(yè)生參加實習實訓和就業(yè)活動，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。4.丙方在畢業(yè)生離校后，應繼續(xù)關(guān)心畢業(yè)生的就業(yè)情況，并提供必要的支持和幫助。5.丙方應積極配合甲方和乙方的工作，及時傳達甲方的需求和乙方的意愿，促進雙方的成功就業(yè)。二、協(xié)議解除與終止（一）協(xié)議解除的條件1.甲方或乙方或丙方任何一方違反本協(xié)議條款，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，可以解除本協(xié)議。2.甲方或乙方或丙方任何一方有欺詐行為時，另一方可以解除本協(xié)議。3.乙方在試用期滿后，若因個人原因不能勝任所聘崗位工作，甲方可以解除本協(xié)議。但應按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。4.甲方在錄用乙方后，若發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違紀行為或違法行為時，可以解除本協(xié)議。但應按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（二）協(xié)議終止的條件1.甲方或乙方或丙方任何一方因不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，可以終止本協(xié)議。但應按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。2.甲方或乙方或丙方任何一方因破產(chǎn)、關(guān)閉等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行時，可以終止本協(xié)議。但應按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。三、違約責任（一）甲方或乙方或丙方任何一方違反本協(xié)議條款時，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據(jù)違約程度、損失大小等因素確定。（二）甲方或乙方或丙方任何一方違反本協(xié)議條款時，應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任應根據(jù)造成的損失等因素確定。四、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定處理。（二）本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后如需續(xù)簽或重新簽訂就業(yè)協(xié)議時，應遵循相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)定進行。篇3甲方：新疆維吾爾自治區(qū)某高校畢業(yè)生（以下簡稱甲方）乙方：新疆維吾爾自治區(qū)某用人單位（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及新疆維吾爾自治區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方提供就業(yè)崗位及甲方自愿到乙方就業(yè)達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方的基本權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.甲方應根據(jù)乙方的要求，如實提供本人的有關(guān)情況，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、身份證等。2.甲方應保證其向乙方提供的所有證件、資料均真實有效。3.甲方應積極配合乙方的就業(yè)安排，按時參加乙方組織的招聘活動。4.甲方應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。5.甲方應積極工作，達到乙方規(guī)定的崗位工作標準。（二）乙方的權(quán)利和義務1.乙方應根據(jù)甲方的實際情況，合理安排甲方的工作崗位。2.乙方應保證甲方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作保護措施。3.乙方應按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為甲方提供必要的社會保險和福利待遇。4.乙方應定期對甲方進行工作評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行合理的崗位調(diào)整。5.乙方應積極為甲方提供職業(yè)培訓和學習機會，提高甲方的職業(yè)技能和素質(zhì)。二、協(xié)議的履行和變更（一）協(xié)議的履行1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。2.甲方應按時完成乙方安排的工作任務，達到乙方規(guī)定的工作標準。3.乙方應按時向甲方支付工資，并提供必要的工作條件和保護措施。4.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。（二）協(xié)議的變更1.在協(xié)議履行過程中，如因不可抗力或政策變化等原因，導致乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，可提前書面通知甲方，并協(xié)商解決。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可書面變更本協(xié)議的內(nèi)容。但變更后的協(xié)議內(nèi)容不得損害甲方的合法權(quán)益。3.因變更協(xié)議給一方造成損失的，應由過錯方承擔賠償責任。三、協(xié)議的終止和解除（一）協(xié)議的終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議的履行。但甲方需提前一個月向乙方提出書面申請，并得到乙方的同意。2.有下列情形之一的，乙方可單方終止本協(xié)議的履行：（1）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或工作紀律的；（2）甲方在工作中存在嚴重失職或違法犯罪行為的；（3）甲方因健康原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方可單方終止本協(xié)議的履行：（1）乙方未按照約定提供勞動保護和條件的；（2）乙方未及時支付勞動報酬或未提供必要的社會保險和福利待遇的；（3）乙方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.在協(xié)議終止時，甲方應按照乙方的要求辦理離職手續(xù)，并歸還乙方的財物和資料。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。但甲方需提前一個月向乙方提出書面申請，并得到乙方的同意。2.有下列情形之一的，乙方可單方解除本協(xié)議：（1）甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或工作紀律的；（3）甲方在工作中存在嚴重失職或違法犯罪行為的；（4）甲方因健康原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：（1）乙方未按照約定提供勞動保護和條件的；（2）乙方未及時支付勞動報酬或未提供必要的社會保險和福利待遇的；（3）乙方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.在協(xié)議解除時，甲方應按照乙方的要求辦理離職手續(xù)，并歸還乙方的財物和資料。如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失的，應由甲方承擔賠償責任。四、違約責任及糾紛解決方式：1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議篇4甲方（用人單位）：新疆XX公司乙方（畢業(yè)生）：張三甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為新員工，并安排其在公司相關(guān)部門從事工作。2.乙方同意接受甲方的錄用，并在甲方的指導下進行工作。3.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應工作環(huán)境，提升工作技能。4.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成分配的任務，并接受甲方的考核。5.甲方將給予乙方相應的薪酬和福利待遇，具體細節(jié)將按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在甲方的工作年限將從簽訂本協(xié)議之日起開始計算。二、雙方權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。（3）甲方需為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方的工作權(quán)益。（4）甲方需遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的相應薪酬和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和條件。（3）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成分配的任務。（4）乙方需接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整自己的工作態(tài)度和方法。三、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。（5）以欺詐、脅迫手段訂立本協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供必要的工作環(huán)境和條件的。（2）未及時足額支付勞動報酬的。（3）因身體健康原因無法繼續(xù)從事原工作的。（4）因其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的。4.雙方解除或終止本協(xié)議時，需按照以下程序進行：（1）乙方需向甲方提交書面申請，說明解除或終止協(xié)議的原因。（2）甲方在收到乙方的申請后，需在5個工作日內(nèi)予以回復，同意或駁回乙方的申請。（3）如果甲方同意乙方的申請，雙方需簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止協(xié)議的具體事宜。（4）如果甲方駁回乙方的申請，雙方需通過協(xié)商或法律途徑解決爭議。四、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，或未及時足額支付勞動報酬的，需承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成分配的任務或接受甲方的考核，需承擔相應的違約責任。3.雙方協(xié)商一致的違約賠償責任，需按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。4.違約方需向守約方支付相應的違約金或賠償金，具體數(shù)額將根據(jù)實際情況確定。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（畢業(yè)生）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學歷：_________畢業(yè)院校：_________專業(yè)方向：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________鑒于甲方需要招聘具有專業(yè)知識和管理能力的人才，乙方愿意為甲方提供專業(yè)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期限為_____年。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應努力完成本職工作。2.乙方的工作地點為_____。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和待遇1.甲方實行每周工作_____小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可以調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方應按時向乙方支付工資，并代扣代繳乙方的個人所得稅。4.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。四、保密義務乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、重要文件等保密信息保密，不得向外界泄露。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)機密和損害甲方的利益。五、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方支付工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和福利待遇，并有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)機密或損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的生效條件為雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更和解除，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更或解除。任何一方不得單方變更或解除本協(xié)議。如果一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。篇6甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________乙方（畢業(yè)生）：姓名：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________丙方（學校）：名稱：_________法人代表：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________一、協(xié)議三方的基本情況1.甲方是用人的單位，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔法律責任和義務。甲方具有完善的組織機構(gòu)和規(guī)章制度，能夠為畢業(yè)生提供穩(wěn)定的工作崗位和良好的工作環(huán)境。2.乙方是普通高等學校畢業(yè)生，具有扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力。乙方愿意在甲方的指導下，充分發(fā)揮自己的才能，為甲方的發(fā)展貢獻力量。3.丙方是普通高等學校，具有頒發(fā)學歷證書的資格。丙方負責對乙方的教育和培養(yǎng)，并為其頒發(fā)相應的學歷證書。丙方與甲方簽訂有校企合作協(xié)議，能夠確保畢業(yè)生在甲方的實習和就業(yè)質(zhì)量。二、協(xié)議三方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方的權(quán)利：篇7甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（畢業(yè)生）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學歷：_________畢業(yè)院校：_________專業(yè)方向：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方需要招聘具有專業(yè)技能的畢業(yè)生，乙方愿意在畢業(yè)后到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方，并安排其在相應的崗位就業(yè)，乙方同意在畢業(yè)后到甲方就業(yè)。具體崗位及職責如下：_________。2.甲方應保證乙方的工資待遇及福利符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按時發(fā)放工資及福利。同時，甲方應提供必要的工作條件及保障，確保乙方能夠安心工作。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，并服從甲方的管理。同時，乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，保證工作質(zhì)量。4.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并保障乙方的合法權(quán)益。同時，甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職或違約，如因特殊原因需要離職或違約，應提前向甲方提交書面申請，并承擔相應的違約責任。6.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予相應的獎勵；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方可給予相應的處罰。7.雙方應共同遵守本協(xié)議，確保協(xié)議的順利實施。如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。二、違約責任1.甲方如違反協(xié)議約定，未按時發(fā)放工資或提供必要的工作條件及保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：_________。2.乙方如違反協(xié)議約定，擅自離職或違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：_________。3.如因不可抗力導致雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議，雙方應友好協(xié)商解決，并共同承擔由此產(chǎn)生的損失。具體損失承擔方式如下：_________。三、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應共同遵守本協(xié)議，確保協(xié)議的順利實施。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如因協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.其他約定事項：_________。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及自治區(qū)相關(guān)就業(yè)政策，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)問題達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事______崗位工作。乙方應服從甲方的安排，完成甲方交給的工作。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假日。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為______元/月。具體工資標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，避免發(fā)生意外傷亡事故。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應按國家和自治區(qū)有關(guān)社會保險的規(guī)定繳納社會保險費。其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同解除或終止時，乙方應辦理工作交接手續(xù)，并返還所有工作用品和相關(guān)資料。甲方應按規(guī)定為乙方出具離職證明。八、違約責任及賠償1.甲乙丙三方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約方應支付違約金______元給守約方。若違約金不足以彌補守約方的損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因擅自離職的，需承擔相應的違約責任和賠償責任。具體賠償金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法提起勞動仲裁或訴訟。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。具有同等法律效