美甲店上班協(xié)議書模板?甲方（美甲店經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美甲店業(yè)務(wù)，乙方具備美甲相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意在甲方美甲店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方美甲店上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方美甲店從事美甲服務(wù)工作，具體包括但不限于為顧客提供手部美甲、足部美甲、甲面護(hù)理、美甲款式設(shè)計與制作等相關(guān)服務(wù)項目。乙方應(yīng)按照美甲行業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，熟練、專業(yè)地完成各項美甲服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到較高水準(zhǔn)，以滿足顧客的需求和期望。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的美甲服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及美甲行業(yè)通行的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。在美甲材料的選用上，應(yīng)確保使用符合環(huán)保要求、無毒無害且質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，避免因材料問題給顧客帶來健康風(fēng)險。美甲款式應(yīng)緊跟時尚潮流，同時根據(jù)顧客的個人喜好、指甲形狀及膚色等因素進(jìn)行個性化設(shè)計，力求達(dá)到美觀、持久、舒適的效果。每次服務(wù)完成后，乙方應(yīng)主動詢問顧客滿意度，并積極解決顧客提出的問題。在服務(wù)過程中，乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，對使用的工具、設(shè)備進(jìn)行定期清潔、消毒，防止交叉感染。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場所、設(shè)備、工具及美甲材料等工作條件，并確保其正常運行和使用安全。工作場所應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光條件，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備、工具應(yīng)定期維護(hù)、更新，保證性能良好；美甲材料應(yīng)妥善保管，確保質(zhì)量。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資報酬及相關(guān)福利待遇。工資計算方式明確合理，不得無故拖欠或克扣乙方工資。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升美甲技能和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)市場需求和店鋪發(fā)展需要。培訓(xùn)內(nèi)容可包括但不限于新的美甲技術(shù)、流行趨勢、服務(wù)禮儀等方面。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰或其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報酬、福利待遇以及休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，以保障自身工作的順利開展和職業(yè)發(fā)展。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權(quán)利，有權(quán)參與甲方組織的與工作相關(guān)的討論和決策過程。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向有關(guān)部門尋求幫助和保護(hù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)制度、保密制度等。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的美甲服務(wù)。積極主動地學(xué)習(xí)和掌握新的美甲技術(shù)和知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以更好地滿足顧客需求和店鋪經(jīng)營需要。愛護(hù)甲方提供的工作場所、設(shè)備、工具及美甲材料等，合理使用并妥善保管。如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失的，應(yīng)照價賠償。同時，應(yīng)注意節(jié)約資源，降低成本。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營狀況、客戶資料、技術(shù)配方、服務(wù)價格等商業(yè)機密。在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職后[x]年。積極維護(hù)甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。在工作中與同事友好協(xié)作，共同營造良好的工作氛圍，促進(jìn)店鋪的和諧發(fā)展。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方店鋪的營業(yè)時間進(jìn)行安排，通常為每周[x]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。具體工作時間可根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方在申請休息休假時，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，保障乙方的各項休息休假權(quán)益。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資為人民幣[x]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的店鋪運營模式、營銷策略、財務(wù)狀況、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、服務(wù)流程、客戶名單、價格體系等信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起[x]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的條件和資源所完成的與美甲業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、創(chuàng)意設(shè)計、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并在必要時提供協(xié)助和證明材料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或用于其他任何目的。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)店鋪發(fā)展需要和乙方的個人能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、技能提升課程等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)在甲方服務(wù)滿[x]年，否則乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用的一定比例向甲方支付違約金，具體比例為[x]%。2.乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.甲方鼓勵乙方在美甲領(lǐng)域不斷創(chuàng)新和發(fā)展，對于乙方提出的合理建議和創(chuàng)新想法，甲方將給予支持和獎勵。同時，甲方將為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟補償。嚴(yán)重違反的情形包括但不限于連續(xù)曠工超過[x]天、累計曠工超過[x]天、故意泄露甲方商業(yè)秘密、因重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等。若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資報酬、提供勞動條件或存在其他侵害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]日通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如拖欠工資、未提供勞動條件、未繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付工資、補繳社會保險、支付經(jīng)濟補償?shù)?。同時，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)全額賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費、公證費等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議