江蘇工會面試真題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.教育職工B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.組織職工開展活動D.管理職工答案：B2.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）工會委員會的工作。A.監(jiān)督B.領(lǐng)導(dǎo)C.指揮D.代替答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25B.20C.15D.10答案：A4.工會經(jīng)費的來源之一是職工繳納的（）。A.會費B.團(tuán)費C.黨費D.管理費答案：A5.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂（）。A.勞務(wù)協(xié)議B.勞動合同C.集體合同D.工資協(xié)議答案：B6.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年D.一年或者兩年答案：A7.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立B.經(jīng)費共享C.經(jīng)費集中D.經(jīng)費分散答案：A8.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.交涉B.協(xié)商C.談判D.簽訂協(xié)議答案：A10.工會開展困難職工幫扶工作的主要內(nèi)容是生活救助、醫(yī)療救助和（）。A.就業(yè)救助B.教育救助C.住房救助D.法律救助答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.基層工會組織具備（）條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD3.工會經(jīng)費主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.投資盈利D.上繳上級工會答案：AB4.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會依法開展工作，工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使（）。A.經(jīng)營管理權(quán)B.人事任免權(quán)C.指揮決策權(quán)D.工作安排權(quán)答案：AC5.工會會員享有（）權(quán)利。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員C.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇D.在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論答案：ABCD6.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（）等事項的協(xié)商談判，簽訂集體合同。A.平等協(xié)商B.工資C.勞動安全衛(wèi)生D.女職工特殊權(quán)益保護(hù)答案：BCD7.工會在勞動爭議調(diào)解中有哪些作用（）A.督促企業(yè)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會B.主持勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作C.支持勞動爭議調(diào)解委員會依法調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議D.為勞動爭議調(diào)解委員會提供法律咨詢答案：AC8.工會開展職工思想政治工作的方式有（）A.組織職工學(xué)習(xí)政治理論B.開展職工文化活動C.宣傳職工中的先進(jìn)典型D.開展職工職業(yè)道德建設(shè)答案：ABCD9.工會組織職工開展的勞動競賽內(nèi)容包括（）A.比工程質(zhì)量B.比安全生產(chǎn)C.比技術(shù)創(chuàng)新D.比節(jié)能減排答案：ABCD10.工會依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，女職工特殊權(quán)益包括（）A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)C.男女同工同酬D.在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面與男職工平等對待答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）答案：正確2.上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。（）答案：正確3.工會會員退休后，其會員資格自動喪失。（）答案：錯誤4.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢＃ǎ┐鸢福赫_5.工會可以隨意使用企業(yè)行政提供的物質(zhì)條件。（）答案：錯誤6.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。（）答案：正確7.工會對違反本規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請人民政府或者有關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（）答案：正確8.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確9.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確10.企業(yè)、事業(yè)單位不可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。答案：工會通過平等協(xié)商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工勞動權(quán)益；幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同；參與勞動爭議調(diào)解，代表職工與企業(yè)交涉侵權(quán)問題；開展職工思想政治工作等促進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。2.請說出工會會員的基本義務(wù)。答案：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識；積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律；正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)；遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。3.簡述工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)。答案：審查監(jiān)督工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況；審查工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和紀(jì)律情況；上級工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審查委員會工作進(jìn)行指導(dǎo)等。4.闡述工會組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式。答案：職工代表大會是基本形式；還有廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度等，讓職工參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督等工作。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：加強(qiáng)宣傳工作，讓職工了解工會職能；切實維護(hù)職工權(quán)益，積極解決職工困難；組織豐富的職工活動，增強(qiáng)職工歸屬感；提升工會工作人員服務(wù)能力等。2.對于工會在困難職工幫扶工作中面臨的挑戰(zhàn)，你有什么建議？答案：加大資金籌集力度，拓寬幫扶資金來源；精準(zhǔn)識別困難職工，提高幫扶針對性；加強(qiáng)與其他部門合作，整合資源；創(chuàng)新幫扶方式等。3.怎樣促進(jìn)工會工作的