中型企業(yè)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的中型企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害。

七、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方死亡或者失蹤的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付勞動報(bào)酬數(shù)額的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的社會保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方提供的住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的中型企業(yè)，為提高工作效率、優(yōu)化資源配置，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位的能力。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方在丙方的專業(yè)技能培訓(xùn)期間，應(yīng)按照丙方的要求參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.丙方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼和培訓(xùn)費(fèi)用。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害。

七、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位的能力。

2.丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和職業(yè)危害防護(hù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

八、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方死亡或者失蹤的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照約定提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）丙方未能按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）丙方因經(jīng)營不善導(dǎo)致培訓(xùn)業(yè)務(wù)無法繼續(xù)。

4.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付勞動報(bào)酬數(shù)額的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能按照約定提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.丙方提供的乙方專業(yè)技能培訓(xùn)方案

4.丙方提供的社會保險(xiǎn)繳納憑證

5.丙方提供的住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業(yè)技能，確保乙方具備勝任崗位的能力。

2.優(yōu)化資源配置，降低甲方培訓(xùn)成本。

3.明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方對乙方的工作質(zhì)量和效率有足夠的控制力。

2.保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方泄露給競爭對手。

3.保障甲方利益，降低因乙方違約帶來的損失風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的中型企業(yè)，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提升自身職業(yè)能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)期間，應(yīng)按照丙方的要求參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼和培訓(xùn)費(fèi)用。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害。

七、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求。

3.丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和職業(yè)危害防護(hù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照約定提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)；

（2）丙方未能按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）丙方因經(jīng)營不善導(dǎo)致培訓(xùn)業(yè)務(wù)無法繼續(xù)。

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付勞動報(bào)酬數(shù)額的賠償金。

2.丙方違反本合同約定，未能按照約定提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本