公務(wù)員考試題思路及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度答案：A2.下列不屬于行政機關(guān)的是（）A.國務(wù)院B.街道辦事處C.消費者協(xié)會D.公安局答案：C3.行政決策的核心環(huán)節(jié)是（）A.調(diào)查預(yù)測B.擬定方案C.評估優(yōu)選D.實施反饋答案：C4.公文的秘密等級應(yīng)標(biāo)注于版頭的（）A.左上角B.右上角C.左下角D.右下角答案：A5.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立（）A.計劃經(jīng)濟(jì)體制B.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C.自然經(jīng)濟(jì)體制D.產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制答案：B6.科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是（）A.以人為本B.發(fā)展C.全面協(xié)調(diào)可持續(xù)D.統(tǒng)籌兼顧答案：B7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降職B.免職C.辭退D.開除答案：A8.我國公務(wù)員職位分類制度的特色是（）A.以“人”為中心B.以“事”為中心C.以“品”為中心D.以“德”為中心答案：B9.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.降職D.撤職答案：C10.國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（）A.分類管理B.等級管理C.層次管理D.分組管理答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的義務(wù)包括（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽和利益答案：ABCD2.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有（）A.合法權(quán)力B.歸屬權(quán)C.專業(yè)知識權(quán)D.獎懲權(quán)力答案：ABCD3.政府職能的特點包括（）A.普遍性B.不可替代性C.服務(wù)性D.系統(tǒng)性答案：ABCD4.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標(biāo)B.機構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系答案：ABCD5.我國公務(wù)員制度的基本原則有（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B.監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則C.任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則D.分類管理的原則答案：ABCD6.下列屬于公文必備要素的有（）A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.標(biāo)題D.正文答案：ABCD7.影響公共政策執(zhí)行的因素有（）A.政策本身的因素B.執(zhí)行人員的因素C.執(zhí)行機構(gòu)的因素D.政策對象的因素答案：ABCD8.行政監(jiān)督的內(nèi)容主要包括（）A.對行政機關(guān)的行政行為的合法性的監(jiān)督B.對行政機關(guān)的行政行為的合理性的監(jiān)督C.對行政機關(guān)工作人員的監(jiān)督D.對行政機關(guān)的財務(wù)狀況的監(jiān)督答案：ABC9.我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本框架包括（）A.現(xiàn)代企業(yè)制度B.統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系C.以間接手段為主的宏觀調(diào)控體系D.多層次的社會保障制度答案：ABCD10.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：對2.行政機關(guān)可以委托個人實施行政處罰。（）答案：錯3.所有的公文都需要標(biāo)注簽發(fā)人。（）答案：錯4.我國公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：對5.行政決策過程中最核心、最關(guān)鍵的一步是確定目標(biāo)。（）答案：錯6.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是政企分開。（）答案：對7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：對8.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)即職能式結(jié)構(gòu)。（）答案：錯9.政策執(zhí)行是政策過程的基本環(huán)節(jié)。（）答案：對10.公文的法定作者是指撰寫公文的機關(guān)工作人員。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的回避制度。答案：公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。地域回避是指公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避。公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人或者涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的，必須回避。2.簡述行政決策的基本原則。答案：行政決策的基本原則包括信息準(zhǔn)全原則、預(yù)測原則、系統(tǒng)原則、可行原則、擇優(yōu)原則、動態(tài)原則、民主原則等。信息準(zhǔn)全原則要求決策前全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)信息；預(yù)測原則要對決策事項的未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)估；系統(tǒng)原則要從整體出發(fā)；可行原則確保決策可操作；擇優(yōu)原則選出最優(yōu)方案；動態(tài)原則依據(jù)變化調(diào)整決策；民主原則保證公眾參與決策。3.簡述公文的行文規(guī)則。答案：公文的行文規(guī)則包括：一般不得越級行文；向上級機關(guān)行文，原則上主送一個上級機關(guān)；下行文可以有多個主送機關(guān)；黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文；部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公廳（室）外不得對外正式行文；同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)必要時可以聯(lián)合行文等。4.簡述我國公務(wù)員的錄用程序。答案：我國公務(wù)員的錄用程序包括：發(fā)布招考公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、審批或者備案等環(huán)節(jié)。發(fā)布招考公告向社會公開招錄信息；報名與資格審查確定符合條件人員；考試有筆試和面試等；考察了解報考者的政治思想等情況；體檢檢查身體狀況；公示接受社會監(jiān)督；最后審批或備案完成錄用。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的行政執(zhí)行力？答案：提高公務(wù)員行政執(zhí)行力可從以下方面著手。一是加強培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是完善考核和激勵機制，獎優(yōu)罰劣。三是明確崗位職責(zé)，避免推諉扯皮。四是優(yōu)化工作流程，提高工作效率。2.論述如何加強行政監(jiān)督？答案：加強行政監(jiān)督可從多方面進(jìn)行。完善監(jiān)督體系，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。加強立法，使監(jiān)督有法可依。提高監(jiān)督人員素質(zhì)，確保監(jiān)督公正有效。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，拓寬監(jiān)督渠道。3.如何促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變？答案：促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變要做好幾點。首先要