一、引言1.1研究背景與意義1.1.1研究背景在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加速以及科技發(fā)展日新月異的大背景下，技術(shù)創(chuàng)新已然成為推動工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心動力，更是區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。隨著國際市場競爭的日益激烈，工業(yè)企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。那些能夠持續(xù)投入研發(fā)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的企業(yè)，往往能夠在市場中脫穎而出，占據(jù)競爭優(yōu)勢。例如，在汽車制造領(lǐng)域，特斯拉通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，在電動汽車的電池技術(shù)、自動駕駛技術(shù)等方面取得了顯著突破，不僅改變了整個汽車行業(yè)的競爭格局，還引領(lǐng)了全球電動汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展潮流。對于山東省而言，作為我國的經(jīng)濟(jì)大省和工業(yè)強(qiáng)省，工業(yè)在其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占據(jù)著舉足輕重的地位。山東省的工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，產(chǎn)業(yè)門類齊全，涵蓋了裝備制造、化工、能源、電子信息等多個重要領(lǐng)域。這些大中型工業(yè)企業(yè)不僅是推動山東經(jīng)濟(jì)增長的主要力量，還在吸納就業(yè)、增加稅收等方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的變化以及市場競爭的加劇，山東省大中型工業(yè)企業(yè)也面臨著諸多問題。一方面，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩、技術(shù)落后、市場需求萎縮等困境，急需通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展迅速，但在核心技術(shù)研發(fā)、高端人才儲備、創(chuàng)新能力提升等方面仍存在不足，與國內(nèi)外先進(jìn)水平相比還有一定差距。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)山東省經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提升大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力顯得尤為重要。技術(shù)創(chuàng)新不僅能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能，還能推動企業(yè)開拓新的市場領(lǐng)域、培育新的增長點(diǎn)，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。同時，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動還能夠帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。因此，深入研究山東省大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新狀況，分析其存在的問題和不足，并提出相應(yīng)的提升策略，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。1.1.2研究目的本研究旨在全面、深入地分析山東省大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新狀況，構(gòu)建科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新評價體系，對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行客觀評價，并在此基礎(chǔ)上提出針對性的提升策略，以促進(jìn)山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。具體而言，本研究的目的包括以下幾個方面：剖析技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀：通過收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，詳細(xì)了解山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新投入、產(chǎn)出、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新合作等方面的現(xiàn)狀，找出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的問題和不足。構(gòu)建評價體系：綜合考慮技術(shù)創(chuàng)新的各個要素和影響因素，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的評價方法和指標(biāo)體系，結(jié)合山東省的實(shí)際情況，構(gòu)建一套科學(xué)、全面、可操作性強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新評價體系，為客觀評價企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力提供工具。提出提升策略：根據(jù)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀的分析和評價結(jié)果，針對性地提出一系列切實(shí)可行的提升策略，包括加強(qiáng)政策支持、加大研發(fā)投入、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作等，為企業(yè)和政府部門提供決策參考。1.1.3研究意義本研究對于豐富技術(shù)創(chuàng)新理論以及推動山東省大中型工業(yè)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有重要意義，具體體現(xiàn)在以下兩個方面：理論意義：豐富技術(shù)創(chuàng)新理論研究：目前，關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的研究主要集中在國家和行業(yè)層面，針對特定地區(qū)企業(yè)的研究相對較少。本研究以山東省大中型工業(yè)企業(yè)為研究對象，深入分析其技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)、影響因素和發(fā)展規(guī)律，有助于豐富和完善區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新理論，為后續(xù)相關(guān)研究提供有益的參考。完善技術(shù)創(chuàng)新評價體系：技術(shù)創(chuàng)新評價是衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和效果的重要手段。本研究通過構(gòu)建適合山東省大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評價體系，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)自身的發(fā)展提供指導(dǎo)，還能為學(xué)術(shù)界在技術(shù)創(chuàng)新評價方法和指標(biāo)體系的研究方面提供新的思路和方法，推動技術(shù)創(chuàng)新評價理論的發(fā)展。實(shí)踐意義：助力企業(yè)提升創(chuàng)新能力：對于山東省大中型工業(yè)企業(yè)來說，本研究能夠幫助企業(yè)全面了解自身在技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢和不足，明確發(fā)展方向，制定更加科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。同時，研究提出的提升策略也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具體的實(shí)施路徑和方法，有助于企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理，提高技術(shù)創(chuàng)新效率和水平，增強(qiáng)市場競爭力。推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：大中型工業(yè)企業(yè)是山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其技術(shù)創(chuàng)新能力的提升將對整個區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極的帶動作用。通過促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，能夠推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，為山東省實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換提供有力支撐。此外，本研究的成果還能夠?yàn)檎块T制定相關(guān)政策提供決策依據(jù)，有助于政府更好地引導(dǎo)和支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀技術(shù)創(chuàng)新作為推動企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的核心要素，一直是國內(nèi)外學(xué)者研究的重點(diǎn)領(lǐng)域。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技進(jìn)步的加速，工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究不斷深入和拓展，取得了豐碩的成果。在國外，技術(shù)創(chuàng)新理論的發(fā)展歷程悠久，從熊彼特在20世紀(jì)初提出創(chuàng)新理論以來，眾多學(xué)者從不同角度對技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行了深入研究。在技術(shù)創(chuàng)新的影響因素方面，學(xué)者們認(rèn)為企業(yè)的內(nèi)部資源和外部環(huán)境都對技術(shù)創(chuàng)新有著重要影響。如Cohen和Levinthal指出企業(yè)的研發(fā)投入不僅能夠直接產(chǎn)生創(chuàng)新成果，還能增強(qiáng)企業(yè)對外部知識的吸收能力，從而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。而Freeman強(qiáng)調(diào)了政府政策、市場需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等外部因素在技術(shù)創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用，認(rèn)為良好的政策環(huán)境和市場需求能夠?yàn)槠髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有力的支持和引導(dǎo)。在技術(shù)創(chuàng)新的模式和策略研究上，學(xué)者們提出了多種創(chuàng)新模式，如自主創(chuàng)新、合作創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新等。其中，自主創(chuàng)新被認(rèn)為是企業(yè)掌握核心技術(shù)、提升競爭力的關(guān)鍵，但需要企業(yè)具備強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和資源投入。合作創(chuàng)新則強(qiáng)調(diào)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)以及其他企業(yè)之間的合作，通過資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，降低創(chuàng)新風(fēng)險，提高創(chuàng)新效率。Chesbrough提出的開放式創(chuàng)新模式，進(jìn)一步拓展了企業(yè)創(chuàng)新的邊界，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)充分利用內(nèi)外部的創(chuàng)新資源，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的多元化和協(xié)同化。關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的績效評價，國外學(xué)者構(gòu)建了多種評價體系和方法。如Solow提出的增長核算法，通過測算技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率來衡量技術(shù)創(chuàng)新的績效。隨后，數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）、層次分析法（AHP）等方法被廣泛應(yīng)用于技術(shù)創(chuàng)新績效評價，這些方法能夠綜合考慮多個投入和產(chǎn)出指標(biāo)，更加全面地評價企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效。在國內(nèi)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和對技術(shù)創(chuàng)新重視程度的不斷提高，相關(guān)研究也日益豐富。在技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀與問題分析方面，國內(nèi)學(xué)者對我國工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的整體狀況進(jìn)行了深入研究。發(fā)現(xiàn)我國工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新投入、產(chǎn)出和創(chuàng)新能力等方面取得了一定的進(jìn)展，但與發(fā)達(dá)國家相比仍存在較大差距，如研發(fā)投入強(qiáng)度不足、創(chuàng)新人才短缺、核心技術(shù)受制于人等問題較為突出。在技術(shù)創(chuàng)新能力的評價方面，國內(nèi)學(xué)者結(jié)合我國國情和企業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建了一系列適合我國工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。如傅家驥等從創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新傾向、研究開發(fā)能力、制造能力和創(chuàng)新產(chǎn)出能力等六個方面構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價指標(biāo)體系。此后，眾多學(xué)者在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn)和完善，使其更加科學(xué)和全面。在提升技術(shù)創(chuàng)新能力的策略研究上，國內(nèi)學(xué)者提出了加強(qiáng)政策支持、加大研發(fā)投入、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作等一系列措施。如政府應(yīng)通過制定稅收優(yōu)惠、財政補(bǔ)貼等政策，鼓勵企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入；企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，提高創(chuàng)新效率和成果轉(zhuǎn)化率。盡管國內(nèi)外學(xué)者在工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得了豐碩的研究成果，但仍存在一些不足之處?，F(xiàn)有研究在針對特定地區(qū)工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究上還不夠深入，尤其是對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究相對較少。在技術(shù)創(chuàng)新的影響因素研究中，雖然已經(jīng)考慮了企業(yè)內(nèi)部和外部的多種因素，但對于各因素之間的相互作用和協(xié)同效應(yīng)的研究還不夠充分。在技術(shù)創(chuàng)新績效評價方面，雖然已經(jīng)構(gòu)建了多種評價體系和方法，但評價指標(biāo)的選取和權(quán)重的確定仍存在一定的主觀性，需要進(jìn)一步探索更加客觀、科學(xué)的評價方法。1.3研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)1.3.1研究方法文獻(xiàn)研究法：廣泛搜集國內(nèi)外關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新能力評價等方面的文獻(xiàn)資料，包括學(xué)術(shù)期刊論文、學(xué)位論文、研究報告、政府文件等。通過對這些文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理和深入分析，了解技術(shù)創(chuàng)新的理論發(fā)展脈絡(luò)、研究現(xiàn)狀以及相關(guān)的評價方法和指標(biāo)體系，為本文的研究提供堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和研究思路參考。例如，通過對國內(nèi)外知名學(xué)者在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行分析，總結(jié)出技術(shù)創(chuàng)新的影響因素、創(chuàng)新模式以及績效評價等方面的研究趨勢和主要觀點(diǎn)，從而明確本研究在該領(lǐng)域的切入點(diǎn)和創(chuàng)新方向。實(shí)證分析法：收集山東省大中型工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括企業(yè)的研發(fā)投入、專利申請量、新產(chǎn)品銷售收入、技術(shù)改造投入等。運(yùn)用統(tǒng)計分析方法，對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析、因子分析等，以揭示山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和存在的問題。同時，構(gòu)建計量經(jīng)濟(jì)模型，對影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，分析各因素對技術(shù)創(chuàng)新的影響程度和方向。例如，通過建立多元線性回歸模型，研究企業(yè)規(guī)模、研發(fā)投入強(qiáng)度、人才素質(zhì)等因素與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出之間的關(guān)系，為提出針對性的提升策略提供數(shù)據(jù)支持。案例分析法：選取山東省內(nèi)具有代表性的大中型工業(yè)企業(yè)作為案例研究對象，深入了解這些企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新模式、面臨的挑戰(zhàn)以及取得的成效。通過對案例的詳細(xì)分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為其他企業(yè)提供借鑒和啟示。例如，對海爾集團(tuán)在智能家居領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新案例進(jìn)行研究，分析其在技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新管理、市場推廣等方面的做法，探討如何通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。1.3.2創(chuàng)新點(diǎn)研究視角創(chuàng)新：現(xiàn)有研究大多從宏觀層面或行業(yè)層面探討技術(shù)創(chuàng)新，針對特定地區(qū)大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究相對較少。本研究以山東省這一經(jīng)濟(jì)大省和工業(yè)強(qiáng)省為研究對象，聚焦于大中型工業(yè)企業(yè)這一關(guān)鍵群體，深入分析其技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及提升策略，為區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新研究提供了新的視角，有助于更深入地了解地區(qū)工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)和規(guī)律。評價體系創(chuàng)新：在構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新評價體系時，充分考慮山東省大中型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，綜合運(yùn)用多種評價方法和指標(biāo)。不僅納入了傳統(tǒng)的研發(fā)投入、創(chuàng)新產(chǎn)出等指標(biāo)，還引入了創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新合作、創(chuàng)新管理等方面的指標(biāo)，使評價體系更加全面、科學(xué)、合理，能夠更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。同時，采用層次分析法和熵值法相結(jié)合的方法確定指標(biāo)權(quán)重，減少了主觀因素的影響，提高了評價結(jié)果的客觀性和可信度。研究方法創(chuàng)新：將文獻(xiàn)研究法、實(shí)證分析法和案例分析法有機(jī)結(jié)合，綜合運(yùn)用多種研究方法對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行全面深入的研究。文獻(xiàn)研究為研究提供理論基礎(chǔ)，實(shí)證分析通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證理論假設(shè)，案例分析則從實(shí)踐層面深入剖析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際情況，三種方法相互補(bǔ)充、相互驗(yàn)證，使研究結(jié)果更具說服力和實(shí)踐指導(dǎo)意義。二、山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀剖析2.1企業(yè)發(fā)展總體概況山東省作為我國的經(jīng)濟(jì)大省和工業(yè)強(qiáng)省，大中型工業(yè)企業(yè)在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位。近年來，山東省積極推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力培育新興產(chǎn)業(yè)，為大中型工業(yè)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從企業(yè)數(shù)量來看，山東省大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)量眾多。根據(jù)山東省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至[具體年份]，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量達(dá)到[X]家，其中大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)量為[X]家，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的[X]%。這些企業(yè)廣泛分布于各個行業(yè)，涵蓋了裝備制造、化工、能源、電子信息、食品飲料等多個領(lǐng)域。在規(guī)模方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)力逐漸增強(qiáng)。2023年山東工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)的營業(yè)收入繼續(xù)呈現(xiàn)擴(kuò)張態(tài)勢，總體規(guī)模達(dá)68509.90億元，同比增長10.43%，平均營收規(guī)模685.10億元，其中25家企業(yè)跑贏平均水平。營收超千億的頭部企業(yè)共15家，累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入34407.75億元，同比增長12.11%。資產(chǎn)規(guī)模也持續(xù)增長，2023山東工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額57638.46億元，同比增長9.59%，平均資產(chǎn)總額為576.38億元，22家企業(yè)達(dá)到均值規(guī)模以上。資產(chǎn)規(guī)模超千億的頭部企業(yè)共12家，合計資產(chǎn)總額32160.53億元，占上榜企業(yè)資產(chǎn)總額比重為55.80%。從行業(yè)分布來看，山東省大中型工業(yè)企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均有布局。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面，化工、能源、裝備制造等行業(yè)依然是山東省工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。例如，化工行業(yè)中的齊魯石化，是一家集石油化工、鹽化工、煤化工、天然氣化工為一體的特大型煉油、化工、化肥、化纖聯(lián)合企業(yè)，在全國化工行業(yè)中具有重要地位。在新興產(chǎn)業(yè)方面，電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等行業(yè)發(fā)展迅速。以電子信息行業(yè)為例，歌爾股份有限公司在聲學(xué)、光學(xué)、微電子等領(lǐng)域擁有多項核心技術(shù)，是全球知名的智能聲學(xué)整體解決方案提供商，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、智能穿戴設(shè)備等領(lǐng)域。這些大中型工業(yè)企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動技術(shù)創(chuàng)新、增加就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。它們不僅為山東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，還在產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步等方面起到了引領(lǐng)示范作用。然而，隨著市場競爭的加劇和技術(shù)變革的加速，這些企業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如技術(shù)創(chuàng)新能力不足、高端人才短缺、市場競爭壓力增大等，需要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競爭力。2.2技術(shù)創(chuàng)新投入情況2.2.1資金投入資金投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要保障，直接影響著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)模和成效。山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，不斷加大資金投入力度，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模持續(xù)增長。根據(jù)山東省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，近年來山東省大中型工業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢。2022年，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入為1728.7億元，比上年增長10.4%，增速超出全國平均水平。這表明山東省大中型工業(yè)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度不斷提高，積極加大研發(fā)投入，以提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。從研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占營業(yè)收入的比重來看，這一比例也在逐步提升。研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占營業(yè)收入的比重是衡量企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新投入強(qiáng)度的重要指標(biāo)。該比重的提升，說明山東省大中型工業(yè)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，更加注重技術(shù)創(chuàng)新的投入，努力通過技術(shù)創(chuàng)新來推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，[具體企業(yè)名稱]作為山東省一家知名的大中型工業(yè)企業(yè)，在2022年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到了[X]億元，占營業(yè)收入的比重為[X]%，較上一年度提高了[X]個百分點(diǎn)。通過持續(xù)加大研發(fā)投入，該企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方面取得了顯著成效，推出了一系列具有市場競爭力的新產(chǎn)品，企業(yè)的市場份額和經(jīng)濟(jì)效益也得到了顯著提升。然而，盡管山東省大中型工業(yè)企業(yè)在研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入方面取得了一定的成績，但與國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)相比，仍存在一些問題和不足。一方面，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度仍有待提高。雖然山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度在2022年達(dá)到了1.59%，比上年提高0.08個百分點(diǎn)，但與廣東、江蘇等省份相比，仍有一定差距。例如，廣東省2022年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到了[X]%，江蘇省也達(dá)到了[X]%。這表明山東省在研發(fā)投入強(qiáng)度方面還有較大的提升空間，需要進(jìn)一步加大研發(fā)投入力度，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。另一方面，研發(fā)經(jīng)費(fèi)的來源結(jié)構(gòu)也有待優(yōu)化。目前，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)主要來源于企業(yè)自身的投入，政府財政支持和金融機(jī)構(gòu)貸款等其他渠道的資金占比較小。這種單一的資金來源結(jié)構(gòu)，在一定程度上限制了企業(yè)研發(fā)投入的規(guī)模和增長速度。企業(yè)自身投入受到企業(yè)經(jīng)營狀況和盈利能力的影響較大，如果企業(yè)經(jīng)營不善，可能會導(dǎo)致研發(fā)投入的減少。而政府財政支持和金融機(jī)構(gòu)貸款等渠道的資金相對穩(wěn)定，能夠?yàn)槠髽I(yè)的研發(fā)活動提供更有力的支持。因此，需要進(jìn)一步拓寬研發(fā)經(jīng)費(fèi)的來源渠道，加大政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財政支持力度，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對企業(yè)研發(fā)活動的信貸投放，優(yōu)化研發(fā)經(jīng)費(fèi)的來源結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供更充足的資金保障。2.2.2人力投入人力投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心要素，研發(fā)人員的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)直接影響著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平。山東省大中型工業(yè)企業(yè)高度重視研發(fā)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷加大人力投入，研發(fā)人員隊伍不斷壯大。從研發(fā)人員數(shù)量來看，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的研發(fā)人員數(shù)量呈現(xiàn)出增長的趨勢。2018年末，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)擁有研發(fā)人員38.8萬人，比2013年多6.1萬人，增長18.9%，其中全時人員28.4萬人，比2013年多5.4萬人，增長23.8%。這表明山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，不斷加強(qiáng)研發(fā)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，研發(fā)人員隊伍不斷充實(shí)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了有力的人才支持。研發(fā)人員占從業(yè)人員的比重也在逐步提高，這一比重的提高反映了企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新人才的重視程度不斷提升，企業(yè)更加注重依靠技術(shù)創(chuàng)新來推動自身的發(fā)展。以浪潮集團(tuán)為例，該集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)3.5萬人，其中研發(fā)技術(shù)人員2萬人、占比57%。通過擁有大量高素質(zhì)的研發(fā)人員，浪潮集團(tuán)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了眾多關(guān)鍵技術(shù)突破，有效專利從6800多件增加到2.1萬多件、增長208%，國家以上標(biāo)準(zhǔn)從147項增加到252項、增長71%，集團(tuán)科技實(shí)力顯著提升。在研發(fā)人員結(jié)構(gòu)方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)和引進(jìn)高層次、高技能的研發(fā)人才。不僅擁有大量從事基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的科研人員，還注重培養(yǎng)和引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的技術(shù)人才和管理人才。在一些高新技術(shù)企業(yè)中，碩士、博士等高學(xué)歷人才占研發(fā)人員的比例較高，他們在企業(yè)的核心技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新項目中發(fā)揮著重要作用。同時，企業(yè)也注重培養(yǎng)和引進(jìn)具有跨學(xué)科背景的復(fù)合型人才，以滿足技術(shù)創(chuàng)新對多學(xué)科知識融合的需求。例如，在生物醫(yī)藥企業(yè)中，既需要生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)的科研人才，也需要化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的人才，通過跨學(xué)科的人才團(tuán)隊合作，能夠推動生物醫(yī)藥技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。在人才培養(yǎng)與引進(jìn)方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)采取了多種措施。在人才培養(yǎng)方面，企業(yè)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，通過聯(lián)合培養(yǎng)研究生、開展在職培訓(xùn)、舉辦技術(shù)講座等方式，提高研發(fā)人員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。浪潮集團(tuán)實(shí)施分層分級培養(yǎng)，開展浪潮科學(xué)家培養(yǎng)計劃，每年選拔至少30名17級以上高端人才參與重大科研項目；對8到16級中級人才，開展研發(fā)架構(gòu)師、卓越工程師等培養(yǎng)；對7級以下初級人才實(shí)施新星訓(xùn)練營、啟航計劃等，每年培養(yǎng)超過1000人。在人才引進(jìn)方面，企業(yè)通過提供具有競爭力的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間等方式，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才。一些企業(yè)還設(shè)立了海外研發(fā)中心，吸引海外高端人才回國創(chuàng)業(yè)和工作。例如，[具體企業(yè)名稱]在海外設(shè)立了研發(fā)中心，吸引了一批具有國際先進(jìn)水平的科研人才加入，這些人才帶回了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新注入了新的活力。然而，在人力投入方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)，如高端創(chuàng)新人才短缺、人才流失等問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)對人才的吸引力和凝聚力。2.3技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出成果2.3.1專利與知識產(chǎn)權(quán)專利與知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的重要體現(xiàn)，也是衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵指標(biāo)。山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，高度重視專利申請與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，專利申請量和授權(quán)量呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢。根據(jù)山東省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利申請量達(dá)到[X]件，較上年增長[X]%。其中，發(fā)明專利申請量為[X]件，增長[X]%，占專利申請總量的比重為[X]%，較上年提高了[X]個百分點(diǎn)。這表明山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，更加注重核心技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，努力提高自主知識產(chǎn)權(quán)的擁有量。在專利授權(quán)方面，2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利授權(quán)量為[X]件，較上年增長[X]%。其中，發(fā)明專利授權(quán)量為[X]件，增長[X]%，占專利授權(quán)總量的比重為[X]%，較上年提高了[X]個百分點(diǎn)。這說明山東省大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果得到了更好的保護(hù)和應(yīng)用，專利的質(zhì)量和價值不斷提升。從專利類型來看，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的專利申請和授權(quán)主要集中在發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計專利三個方面。其中，發(fā)明專利主要涉及企業(yè)的核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝，具有較高的技術(shù)含量和創(chuàng)新價值；實(shí)用新型專利主要針對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、形狀等方面的改進(jìn)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和市場適應(yīng)性；外觀設(shè)計專利則主要關(guān)注產(chǎn)品的外觀造型和美感，能夠提升產(chǎn)品的市場競爭力。在2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的專利申請中，發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計專利的申請量分別占比[X]%、[X]%和[X]%；在專利授權(quán)中，這三種專利的授權(quán)量分別占比[X]%、[X]%和[X]%。這表明山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，注重多維度的創(chuàng)新，不僅追求核心技術(shù)的突破，還注重產(chǎn)品的實(shí)用性和外觀設(shè)計的創(chuàng)新，以滿足市場的多樣化需求。在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)采取了一系列措施。許多企業(yè)建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)對專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理。一些企業(yè)還設(shè)立了專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、運(yùn)營等工作。同時，企業(yè)積極開展知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用，通過專利許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、專利質(zhì)押融資等方式，實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的價值轉(zhuǎn)化。例如，[具體企業(yè)名稱]通過將其擁有的專利技術(shù)許可給其他企業(yè)使用，不僅獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)收益，還促進(jìn)了技術(shù)的推廣和應(yīng)用。然而，在專利與知識產(chǎn)權(quán)方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)仍存在一些問題。部分企業(yè)的專利申請質(zhì)量不高，存在一些低水平的重復(fù)申請，導(dǎo)致專利的實(shí)際價值和市場競爭力較低。一些企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的意識還不夠強(qiáng)，存在知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)的風(fēng)險，需要進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度。此外，企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化方面還存在一定的不足，知識產(chǎn)權(quán)的價值尚未得到充分的挖掘和實(shí)現(xiàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營能力的建設(shè)。2.3.2新產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要成果之一，也是企業(yè)提升市場競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。山東省大中型工業(yè)企業(yè)高度重視新產(chǎn)品開發(fā)，不斷加大研發(fā)投入，積極推出具有市場競爭力的新產(chǎn)品，新產(chǎn)品銷售收入和新產(chǎn)品產(chǎn)值占比呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。從新產(chǎn)品銷售收入來看，近年來山東省大中型工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品銷售收入持續(xù)增長。2022年，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入達(dá)到[X]億元，較上年增長[X]%，占主營業(yè)務(wù)收入的比重為[X]%，較上年提高了[X]個百分點(diǎn)。這表明山東省大中型工業(yè)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品，滿足了市場的多樣化需求，新產(chǎn)品在市場上的認(rèn)可度和競爭力不斷提高，為企業(yè)帶來了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。新產(chǎn)品產(chǎn)值占比是衡量企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力和創(chuàng)新成果的重要指標(biāo)。2022年，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重為[X]%，較上年提高了[X]個百分點(diǎn)。這說明山東省大中型工業(yè)企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)方面取得了顯著成效，新產(chǎn)品在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中所占的比重不斷增加，企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的推動作用日益凸顯。在新產(chǎn)品市場競爭力方面，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品憑借其先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)和獨(dú)特的功能，在市場上具有較強(qiáng)的競爭力。許多企業(yè)的新產(chǎn)品在國內(nèi)市場占據(jù)了較大的份額，部分產(chǎn)品還成功打入國際市場，參與國際競爭。以濰柴動力股份有限公司為例，該公司通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，推出了一系列高性能、低排放的發(fā)動機(jī)產(chǎn)品，其新產(chǎn)品在國內(nèi)重型卡車、工程機(jī)械等領(lǐng)域的市場占有率名列前茅，并遠(yuǎn)銷海外多個國家和地區(qū)，贏得了良好的市場口碑。山東省大中型工業(yè)企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，注重市場需求導(dǎo)向，加強(qiáng)市場調(diào)研和分析，深入了解消費(fèi)者的需求和市場趨勢，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計。企業(yè)不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的研發(fā)人才，提高新產(chǎn)品的研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。同時，企業(yè)還加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，開展產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新，充分利用外部的創(chuàng)新資源，加快新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。然而，山東省大中型工業(yè)企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)方面也面臨一些挑戰(zhàn)。部分企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)周期較長，不能及時滿足市場的快速變化需求，導(dǎo)致新產(chǎn)品在市場上的競爭力下降。一些企業(yè)在新產(chǎn)品的市場推廣和營銷方面還存在不足，市場開拓能力較弱，影響了新產(chǎn)品的市場占有率和銷售業(yè)績。此外，隨著市場競爭的加劇和技術(shù)創(chuàng)新的加速，企業(yè)面臨著不斷提高新產(chǎn)品質(zhì)量和性能、降低成本的壓力，需要進(jìn)一步加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，提高企業(yè)的市場競爭力。2.4技術(shù)創(chuàng)新活動方式2.4.1自主創(chuàng)新自主創(chuàng)新是企業(yè)依靠自身力量開展研發(fā)活動，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和產(chǎn)品創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵路徑。山東省大中型工業(yè)企業(yè)在自主創(chuàng)新方面取得了一定的成績，在研發(fā)投入、創(chuàng)新成果產(chǎn)出等方面均有顯著進(jìn)展。在研發(fā)投入上，眾多企業(yè)持續(xù)加大自主創(chuàng)新的資金與人力投入。2023年山東工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用合計為1266.35億元，同比增長12.89%，凸顯企業(yè)對自主創(chuàng)新的重視與投入力度的不斷增強(qiáng)。以海爾集團(tuán)為例，其自2005年起，每年研發(fā)投入超過100億元，占企業(yè)總營收的5%以上。通過持續(xù)加大研發(fā)投入，海爾集團(tuán)在智能家電、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得了多項突破，其自主研發(fā)的“智慧家居”系統(tǒng)，已在全球范圍內(nèi)擁有超過2000萬用戶，市場份額位居全球前列。在創(chuàng)新成果方面，企業(yè)在專利申請與新產(chǎn)品開發(fā)上成果豐碩。2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利申請量達(dá)到[X]件，較上年增長[X]%，其中發(fā)明專利申請量為[X]件，增長[X]%，這反映出企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)上的突破與創(chuàng)新能力的提升。新產(chǎn)品開發(fā)方面，2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入達(dá)到[X]億元，較上年增長[X]%，占主營業(yè)務(wù)收入的比重為[X]%，較上年提高了[X]個百分點(diǎn)，顯示企業(yè)通過自主創(chuàng)新推出的新產(chǎn)品在市場上獲得認(rèn)可，市場競爭力不斷增強(qiáng)。不過，山東省大中型工業(yè)企業(yè)在自主創(chuàng)新中也面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面，研發(fā)投入強(qiáng)度與先進(jìn)地區(qū)仍有差距，2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度為1.59%，雖有提升，但與廣東、江蘇等省份相比，仍需進(jìn)一步提高，限制了企業(yè)在關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)上的投入與突破。另一方面，高端創(chuàng)新人才短缺問題突出，高端人才是自主創(chuàng)新的核心力量，但目前企業(yè)在吸引和留住高端人才方面存在困難，人才競爭激烈，企業(yè)人才激勵機(jī)制和發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化，以滿足自主創(chuàng)新對高端人才的需求。2.4.2合作創(chuàng)新合作創(chuàng)新是企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同開展技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新活動，以降低創(chuàng)新風(fēng)險、提高創(chuàng)新效率的重要創(chuàng)新方式。山東省大中型工業(yè)企業(yè)積極開展合作創(chuàng)新，在產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間合作等方面不斷探索，取得了一定成效。產(chǎn)學(xué)研合作方面，山東省企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)建立了廣泛的合作關(guān)系，搭建了多種合作平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。浪潮集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等高校，建設(shè)了4個國家級特色軟件學(xué)院、35個聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及研究中心等，累計培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才1400多名。通過產(chǎn)學(xué)研合作，企業(yè)能夠充分利用高校和科研機(jī)構(gòu)的科研資源與人才優(yōu)勢，開展前沿技術(shù)研究與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在企業(yè)間合作上，企業(yè)通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術(shù)合作等形式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同應(yīng)對市場競爭。在汽車制造領(lǐng)域，部分企業(yè)與零部件供應(yīng)商緊密合作，共同研發(fā)新型汽車零部件，提高整車性能與質(zhì)量。這種合作模式有助于企業(yè)整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。然而，合作創(chuàng)新在實(shí)際推進(jìn)中也存在一些障礙。產(chǎn)學(xué)研合作中，高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)在創(chuàng)新目標(biāo)、利益分配、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等方面存在差異，導(dǎo)致合作過程中溝通協(xié)調(diào)成本較高，影響合作效率與成果轉(zhuǎn)化。部分高校和科研機(jī)構(gòu)的研究成果與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)，成果難以直接應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，制約了產(chǎn)學(xué)研合作的深入開展。企業(yè)間合作中，由于企業(yè)間存在競爭關(guān)系，在合作過程中可能存在信息共享不充分、合作信任度不高的問題，影響合作的穩(wěn)定性與創(chuàng)新效果。2.4.3引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新是企業(yè)通過引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行消化吸收，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越和自主創(chuàng)新能力提升的重要途徑。山東省大中型工業(yè)企業(yè)在引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新方面積極探索，取得了一定的成果。在技術(shù)引進(jìn)規(guī)模上，山東省大中型工業(yè)企業(yè)通過多種渠道引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，技術(shù)引進(jìn)合同金額不斷增加。在一些高端制造業(yè)領(lǐng)域，如高端裝備制造、新能源汽車等，企業(yè)積極引進(jìn)國外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)工藝和管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。從技術(shù)引進(jìn)來源看，主要來自歐美、日本等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，這些地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域擁有先進(jìn)的技術(shù)和成熟的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有力的技術(shù)支持。在消化吸收方面，企業(yè)不斷加大對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收投入，通過建立專門的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊、開展技術(shù)培訓(xùn)等方式，深入研究引進(jìn)技術(shù)的原理、工藝和應(yīng)用方法，提高企業(yè)對引進(jìn)技術(shù)的掌握程度。一些企業(yè)在引進(jìn)國外先進(jìn)的自動化生產(chǎn)線后，組織技術(shù)人員進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究，對生產(chǎn)線進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，使其更符合企業(yè)的生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過消化吸收，企業(yè)在再創(chuàng)新方面取得了一定的成果，在部分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了技術(shù)的突破和創(chuàng)新。在化工領(lǐng)域，一些企業(yè)在引進(jìn)國外先進(jìn)的化工生產(chǎn)技術(shù)后，通過消化吸收和再創(chuàng)新，開發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新型化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝，提高了企業(yè)的市場競爭力。在電子信息領(lǐng)域，企業(yè)在引進(jìn)國外先進(jìn)的芯片制造技術(shù)后，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提升了芯片的性能和質(zhì)量，推動了我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。然而，在引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新過程中，企業(yè)也面臨一些問題。部分企業(yè)存在重引進(jìn)、輕消化吸收的現(xiàn)象，對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收投入不足，導(dǎo)致引進(jìn)的技術(shù)難以真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。一些企業(yè)在引進(jìn)技術(shù)后，缺乏后續(xù)的研發(fā)投入和創(chuàng)新動力，只是簡單地模仿和應(yīng)用，無法實(shí)現(xiàn)技術(shù)的跨越和升級。此外，引進(jìn)技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和技術(shù)壁壘也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)之一，一些國外企業(yè)在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中設(shè)置了嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款和技術(shù)壁壘，限制了企業(yè)的再創(chuàng)新空間。2.5典型案例分析2.5.1成功案例：以海爾集團(tuán)為例海爾集團(tuán)作為山東省乃至全國知名的大型企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了顯著成就，其成功經(jīng)驗(yàn)值得深入剖析和借鑒。在技術(shù)創(chuàng)新投入上，海爾集團(tuán)始終保持著高強(qiáng)度的研發(fā)投入。自2005年起，每年研發(fā)投入超過100億元，占企業(yè)總營收的5%以上。持續(xù)的高投入為技術(shù)創(chuàng)新提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，使其在智能家電、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域不斷取得突破。在智能家電領(lǐng)域，海爾研發(fā)的“智慧家居”系統(tǒng)，整合了人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了家電設(shè)備的互聯(lián)互通和智能化控制，為用戶提供了便捷、舒適的家居體驗(yàn)，已在全球范圍內(nèi)擁有超過2000萬用戶，市場份額位居全球前列。海爾集團(tuán)的創(chuàng)新模式也獨(dú)具特色，“人單合一”模式是其核心創(chuàng)新理念。該模式以用戶為中心，通過“員工創(chuàng)業(yè)、用戶參與”的方式，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力。海爾搭建內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵員工圍繞市場需求開展創(chuàng)新項目，員工從傳統(tǒng)的“制造者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)客”。這一轉(zhuǎn)變充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造力，自“人單合一”模式實(shí)施以來，海爾集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目超過5000個，成功孵化出多家獨(dú)角獸企業(yè)，如日日順、小帥影院等。在技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出方面，海爾成果豐碩。在專利申請上，海爾在全球范圍內(nèi)擁有大量專利，涵蓋家電技術(shù)、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域，其專利數(shù)量和質(zhì)量均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了法律保障和技術(shù)壁壘。在新產(chǎn)品開發(fā)上，海爾不斷推出具有創(chuàng)新性和市場競爭力的產(chǎn)品。如海爾的卡薩帝系列高端家電，以其卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的設(shè)計和智能化功能，滿足了高端消費(fèi)者的需求，在高端家電市場占據(jù)了重要份額，提升了海爾的品牌形象和市場競爭力。此外，海爾集團(tuán)積極開展開放創(chuàng)新，與全球頂尖科研機(jī)構(gòu)、高校合作，在全球設(shè)立了10多個研發(fā)中心，涵蓋家電、家電材料、智能物流等領(lǐng)域。與德國弗勞恩霍夫協(xié)會合作研發(fā)智慧家電技術(shù)，與以色列特拉維夫大學(xué)合作設(shè)立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，通過整合全球創(chuàng)新資源，提升了自身的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。2.5.2存在問題案例：以某傳統(tǒng)制造企業(yè)為例以山東省一家傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)[企業(yè)化名]為例，該企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨諸多問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。在技術(shù)創(chuàng)新投入上，企業(yè)存在研發(fā)資金不足和研發(fā)人才短缺的問題。研發(fā)資金方面，企業(yè)每年研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重僅為2%左右，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。有限的資金投入使得企業(yè)在新技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新、人才引進(jìn)等方面受到限制，難以開展前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。在研發(fā)人才方面，企業(yè)缺乏高端技術(shù)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，現(xiàn)有研發(fā)人員年齡結(jié)構(gòu)老化，知識更新緩慢，難以適應(yīng)快速發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新需求。在創(chuàng)新模式上，該企業(yè)過于依賴傳統(tǒng)的自主創(chuàng)新模式，缺乏與外部的合作創(chuàng)新。企業(yè)內(nèi)部研發(fā)主要依靠自身力量，與高校、科研機(jī)構(gòu)以及其他企業(yè)之間的合作較少，導(dǎo)致創(chuàng)新資源相對匱乏，創(chuàng)新效率低下。在面對復(fù)雜的技術(shù)難題時，由于缺乏外部專業(yè)力量的支持，往往難以取得有效的突破。在技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出方面，企業(yè)成果不佳。專利申請數(shù)量較少，且大多為實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計專利，發(fā)明專利占比較低，反映出企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)上的不足。新產(chǎn)品開發(fā)方面，企業(yè)新產(chǎn)品推出速度緩慢，市場競爭力較弱。新產(chǎn)品的研發(fā)周期較長，往往不能及時滿足市場需求，且產(chǎn)品在技術(shù)性能、質(zhì)量和功能等方面與競爭對手相比存在差距，導(dǎo)致新產(chǎn)品市場份額較低，難以形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。該企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題主要源于對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度不足，缺乏長遠(yuǎn)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致在研發(fā)投入、創(chuàng)新模式選擇和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面出現(xiàn)偏差。企業(yè)內(nèi)部管理體制不完善，創(chuàng)新激勵機(jī)制不健全，也影響了研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)新活力。三、山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系構(gòu)建3.1評價指標(biāo)選取原則3.1.1科學(xué)性原則科學(xué)性原則是構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系的基石，它要求評價指標(biāo)必須基于科學(xué)的理論和方法，能夠準(zhǔn)確、客觀地反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律。在指標(biāo)選取過程中，要深入研究技術(shù)創(chuàng)新的理論框架，結(jié)合山東省大中型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況，確保每個指標(biāo)都具有明確的內(nèi)涵和合理的計算方法。例如，在衡量企業(yè)的研發(fā)投入時，采用研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度這一指標(biāo)，即研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入與營業(yè)收入的比值，該指標(biāo)能夠科學(xué)地反映企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度和投入力度，避免了單純使用研發(fā)經(jīng)費(fèi)絕對值可能帶來的誤導(dǎo)。在數(shù)據(jù)來源方面，要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，采用權(quán)威的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和科學(xué)的調(diào)查方法，減少數(shù)據(jù)誤差和主觀因素的干擾。在指標(biāo)權(quán)重的確定上，運(yùn)用科學(xué)的方法，如層次分析法、熵值法等，使權(quán)重的分配能夠客觀地反映各指標(biāo)在技術(shù)創(chuàng)新能力評價中的相對重要性。通過遵循科學(xué)性原則，構(gòu)建的評價體系能夠?yàn)槠髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，有助于企業(yè)和相關(guān)部門做出合理的決策。3.1.2全面性原則全面性原則要求評價指標(biāo)體系能夠涵蓋企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各個方面，包括創(chuàng)新投入、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新產(chǎn)出以及創(chuàng)新環(huán)境等。創(chuàng)新投入是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，包括資金、人力、設(shè)備等資源的投入；創(chuàng)新過程涉及研發(fā)管理、創(chuàng)新組織、創(chuàng)新合作等環(huán)節(jié)；創(chuàng)新產(chǎn)出體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新的成果，如專利申請、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等；創(chuàng)新環(huán)境則包括政策支持、市場需求、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等外部因素。只有全面考慮這些因素，才能對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評價。在評價指標(biāo)體系中，不僅要有反映研發(fā)投入的指標(biāo)，如研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、研發(fā)人員數(shù)量等，還要有體現(xiàn)創(chuàng)新過程管理的指標(biāo)，如研發(fā)項目成功率、創(chuàng)新周期等；不僅要有衡量創(chuàng)新產(chǎn)出數(shù)量的指標(biāo)，如專利申請量、新產(chǎn)品銷售收入等，還要有反映創(chuàng)新產(chǎn)出質(zhì)量的指標(biāo)，如發(fā)明專利占比、新產(chǎn)品市場占有率等。通過全面選取評價指標(biāo)，能夠避免片面評價，更準(zhǔn)確地把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的全貌，為企業(yè)制定全面的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略提供參考。3.1.3可操作性原則可操作性原則是評價指標(biāo)體系能夠?qū)嶋H應(yīng)用的關(guān)鍵。這一原則要求評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)易于獲取，計算方法簡單明了，評價過程切實(shí)可行。在指標(biāo)選取時，優(yōu)先選擇那些能夠通過現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)、企業(yè)財務(wù)報表或公開信息獲取的指標(biāo)，避免使用過于復(fù)雜或難以獲取的數(shù)據(jù)。在計算方法上，盡量采用簡單易懂的公式和方法，減少復(fù)雜的數(shù)學(xué)運(yùn)算和模型構(gòu)建，以便企業(yè)和相關(guān)部門能夠輕松理解和應(yīng)用。在評價過程中，要考慮實(shí)際操作的可行性，避免繁瑣的程序和過高的成本。對于一些難以直接量化的指標(biāo)，可以采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行評價，如通過專家打分、問卷調(diào)查等方式獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。以企業(yè)創(chuàng)新文化這一指標(biāo)為例，雖然難以直接用數(shù)據(jù)衡量，但可以通過設(shè)計合理的調(diào)查問卷，從員工對創(chuàng)新的認(rèn)知、參與度、激勵機(jī)制等方面進(jìn)行調(diào)查，從而對企業(yè)創(chuàng)新文化進(jìn)行量化評價。通過遵循可操作性原則，評價體系能夠在實(shí)際工作中得到有效應(yīng)用，為企業(yè)和政府部門提供具有實(shí)際指導(dǎo)意義的評價結(jié)果。3.1.4動態(tài)性原則技術(shù)創(chuàng)新是一個動態(tài)發(fā)展的過程，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力也會隨著時間的推移和外部環(huán)境的變化而不斷變化。因此，評價指標(biāo)體系應(yīng)具有動態(tài)性，能夠及時反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的變化情況。一方面，要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的新趨勢、新特點(diǎn)，及時調(diào)整和更新評價指標(biāo)，以適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展需求。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)在這些領(lǐng)域的研發(fā)投入和創(chuàng)新成果應(yīng)納入評價指標(biāo)體系。另一方面，要定期對評價指標(biāo)進(jìn)行評估和優(yōu)化，根據(jù)實(shí)際情況對指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行調(diào)整，使評價體系始終保持科學(xué)性和有效性。在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)和關(guān)鍵因素可能會發(fā)生變化，評價指標(biāo)體系也應(yīng)相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。通過遵循動態(tài)性原則，評價體系能夠與時俱進(jìn)，為企業(yè)和政府部門提供及時、準(zhǔn)確的技術(shù)創(chuàng)新能力評價信息，有助于企業(yè)及時調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，適應(yīng)市場變化。3.2評價指標(biāo)體系設(shè)計3.2.1創(chuàng)新投入指標(biāo)創(chuàng)新投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，直接決定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的可能性和潛力。本研究選取了研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、研發(fā)人員占比、技術(shù)改造投入等指標(biāo)來衡量山東省大中型工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新投入。研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度是指企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出與營業(yè)收入的比值，它反映了企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的資金投入力度，體現(xiàn)了企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的決心和戰(zhàn)略導(dǎo)向。較高的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度意味著企業(yè)能夠在技術(shù)研發(fā)上投入更多的資金，用于開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展等活動，為技術(shù)創(chuàng)新提供堅實(shí)的資金保障。如華為公司，長期保持著較高的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度，每年將銷售收入的10%以上投入到研發(fā)中，這使得華為在通信技術(shù)領(lǐng)域取得了眾多關(guān)鍵技術(shù)突破，5G技術(shù)更是處于全球領(lǐng)先地位。研發(fā)人員占比是指企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量與從業(yè)人員總數(shù)的比值，該指標(biāo)反映了企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的人力資源投入情況。研發(fā)人員是技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，他們的專業(yè)知識、創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)直接影響著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平。一個擁有高素質(zhì)、高比例研發(fā)人員的企業(yè)，往往能夠在技術(shù)創(chuàng)新方面取得更好的成果。以大疆創(chuàng)新科技有限公司為例，其研發(fā)人員占比超過30%，通過大量優(yōu)秀研發(fā)人員的努力，大疆在無人機(jī)技術(shù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，占據(jù)了全球無人機(jī)市場的重要份額。技術(shù)改造投入是企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本，對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝和技術(shù)進(jìn)行改造的資金投入。技術(shù)改造投入能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。例如，某鋼鐵企業(yè)通過投入大量資金進(jìn)行技術(shù)改造，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動化控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的智能化和高效化，不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量，還降低了能源消耗和環(huán)境污染。3.2.2創(chuàng)新過程指標(biāo)創(chuàng)新過程是企業(yè)將創(chuàng)新投入轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涉及到創(chuàng)新管理、創(chuàng)新合作、創(chuàng)新組織等多個方面。本研究選取了創(chuàng)新管理水平、創(chuàng)新合作程度、研發(fā)項目成功率等指標(biāo)來衡量企業(yè)的創(chuàng)新過程。創(chuàng)新管理水平反映了企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新活動的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制能力。有效的創(chuàng)新管理能夠提高創(chuàng)新資源的利用效率，降低創(chuàng)新風(fēng)險，確保創(chuàng)新活動的順利進(jìn)行。創(chuàng)新管理水平高的企業(yè)，通常能夠制定科學(xué)合理的創(chuàng)新戰(zhàn)略，合理配置創(chuàng)新資源，建立完善的創(chuàng)新激勵機(jī)制，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力。例如，蘋果公司以其卓越的創(chuàng)新管理能力而聞名，通過嚴(yán)格的項目管理、高效的團(tuán)隊協(xié)作和獨(dú)特的創(chuàng)新文化，不斷推出具有創(chuàng)新性和市場競爭力的產(chǎn)品。創(chuàng)新合作程度體現(xiàn)了企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)（如高校、科研機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)等）在技術(shù)創(chuàng)新方面的合作情況。隨著技術(shù)創(chuàng)新的復(fù)雜性和綜合性不斷提高，企業(yè)單打獨(dú)斗的創(chuàng)新模式越來越難以滿足市場需求。通過與外部機(jī)構(gòu)合作，企業(yè)可以充分利用各方的優(yōu)勢資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同攻克技術(shù)難題，提高創(chuàng)新效率。例如，在新能源汽車領(lǐng)域，許多汽車企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，共同開展電池技術(shù)、自動駕駛技術(shù)等方面的研究，加速了新能源汽車技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。研發(fā)項目成功率是指企業(yè)成功完成的研發(fā)項目數(shù)量與研發(fā)項目總數(shù)的比值，它反映了企業(yè)在研發(fā)過程中的執(zhí)行能力和創(chuàng)新效果。研發(fā)項目成功率高的企業(yè)，說明其在項目選題、研發(fā)團(tuán)隊組建、技術(shù)路線選擇、項目管理等方面做得較好，能夠有效地將研發(fā)投入轉(zhuǎn)化為實(shí)際的創(chuàng)新成果。如騰訊公司在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)方面，通過精準(zhǔn)的市場定位和高效的項目管理，許多研發(fā)項目都取得了成功，推出了微信、騰訊游戲等一系列具有廣泛影響力的產(chǎn)品。3.2.3創(chuàng)新產(chǎn)出指標(biāo)創(chuàng)新產(chǎn)出是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終成果體現(xiàn)，直接反映了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成效和價值。本研究選取了專利轉(zhuǎn)化率、新產(chǎn)品銷售收入占比、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入等指標(biāo)來衡量企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出。專利轉(zhuǎn)化率是指企業(yè)將專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的比例，即專利實(shí)施后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與專利申請和維護(hù)成本的比值。專利轉(zhuǎn)化率反映了企業(yè)將專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)的能力，體現(xiàn)了專利技術(shù)的市場價值和應(yīng)用效果。高專利轉(zhuǎn)化率意味著企業(yè)能夠有效地將專利技術(shù)商業(yè)化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)價值。例如，比亞迪公司在電池技術(shù)領(lǐng)域擁有大量專利，通過不斷提高專利轉(zhuǎn)化率，將專利技術(shù)應(yīng)用于新能源汽車、儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品中，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。新產(chǎn)品銷售收入占比是指企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入與總銷售收入的比值，該指標(biāo)反映了企業(yè)新產(chǎn)品在市場上的受歡迎程度和市場競爭力。新產(chǎn)品銷售收入占比高，說明企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新推出的新產(chǎn)品能夠滿足市場需求，得到消費(fèi)者的認(rèn)可，為企業(yè)帶來了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以小米公司為例，其不斷推出具有創(chuàng)新性的智能手機(jī)和智能家電產(chǎn)品，新產(chǎn)品銷售收入占比持續(xù)提高，推動了企業(yè)的快速發(fā)展。技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入是指企業(yè)將自己擁有的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)所獲得的收入。技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入反映了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的市場認(rèn)可度和技術(shù)價值，也體現(xiàn)了企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的領(lǐng)先地位。例如，華為公司將其在通信技術(shù)領(lǐng)域的一些技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，不僅獲得了可觀的技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入，還提升了自身的技術(shù)影響力和市場競爭力。3.3評價方法選擇在對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價時，評價方法的選擇至關(guān)重要，它直接影響到評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。本研究綜合考慮多種因素，選用層次分析法（AHP）和模糊綜合評價法相結(jié)合的方法，對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價。層次分析法（AHP）是一種將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定性和定量分析的決策方法。該方法能夠?qū)?fù)雜的多目標(biāo)決策問題轉(zhuǎn)化為簡單的兩兩比較判斷矩陣，通過計算判斷矩陣的特征向量和特征值，確定各指標(biāo)的相對權(quán)重。在本研究中，運(yùn)用層次分析法可以確定創(chuàng)新投入、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新產(chǎn)出等各一級指標(biāo)以及其下二級指標(biāo)在技術(shù)創(chuàng)新能力評價中的相對重要性，從而為評價提供科學(xué)合理的權(quán)重分配。模糊綜合評價法是一種基于模糊數(shù)學(xué)的綜合評價方法，它運(yùn)用模糊變換原理和最大隸屬度原則，考慮與被評價事物相關(guān)的各個因素，對其作出綜合評價。技術(shù)創(chuàng)新能力的評價涉及多個因素，其中一些因素難以精確量化，存在一定的模糊性。模糊綜合評價法能夠很好地處理這些模糊信息，將定性評價與定量評價相結(jié)合，使評價結(jié)果更加客觀、全面。在本研究中，對于一些難以直接用數(shù)據(jù)衡量的指標(biāo)，如創(chuàng)新管理水平、創(chuàng)新合作程度等，可以通過專家打分等方式將其轉(zhuǎn)化為模糊評價信息，然后運(yùn)用模糊綜合評價法進(jìn)行綜合評價。將層次分析法和模糊綜合評價法相結(jié)合，能夠充分發(fā)揮兩種方法的優(yōu)勢，彌補(bǔ)各自的不足。層次分析法確定的權(quán)重為模糊綜合評價提供了客觀的權(quán)重分配，而模糊綜合評價法則能夠處理評價過程中的模糊信息，使評價結(jié)果更加科學(xué)、準(zhǔn)確。這種結(jié)合方法在國內(nèi)外眾多技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究中得到了廣泛應(yīng)用，并取得了良好的效果，為本研究的評價工作提供了可靠的方法保障。3.4實(shí)證分析3.4.1數(shù)據(jù)收集與整理本研究的數(shù)據(jù)主要來源于山東省統(tǒng)計局、山東省科技廳等政府部門發(fā)布的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計報告以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫。同時，為了獲取更全面、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，還對部分山東省大中型工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查和實(shí)地訪談。調(diào)查對象涵蓋了山東省內(nèi)不同行業(yè)、不同規(guī)模的大中型工業(yè)企業(yè)，確保了樣本的代表性。在數(shù)據(jù)收集過程中，嚴(yán)格按照評價指標(biāo)體系的要求，收集了企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、研發(fā)人員數(shù)量、專利申請量、新產(chǎn)品銷售收入等相關(guān)數(shù)據(jù)。對于一些難以直接獲取的數(shù)據(jù)，通過查閱企業(yè)年報、官方網(wǎng)站以及與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通等方式進(jìn)行補(bǔ)充和核實(shí)。在數(shù)據(jù)整理階段，首先對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了清洗和篩選，剔除了無效數(shù)據(jù)和異常值，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。對缺失數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理，采用均值填充、回歸預(yù)測等方法進(jìn)行填補(bǔ)。然后，對數(shù)據(jù)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理，消除了不同指標(biāo)數(shù)據(jù)量綱和數(shù)量級的差異，使數(shù)據(jù)具有可比性。具體而言，對于正向指標(biāo)（如研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、專利轉(zhuǎn)化率等），采用公式x_{ij}^*=\frac{x_{ij}-\min(x_{j})}{\max(x_{j})-\min(x_{j})}進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化；對于逆向指標(biāo)（如創(chuàng)新周期等），采用公式x_{ij}^*=\frac{\max(x_{j})-x_{ij}}{\max(x_{j})-\min(x_{j})}進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，其中x_{ij}表示第i個企業(yè)的第j個指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)，x_{ij}^*表示標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)。3.4.2評價結(jié)果與分析運(yùn)用層次分析法和模糊綜合評價法相結(jié)合的方法，對整理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行計算和分析，得到山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價結(jié)果。從整體來看，山東省大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力呈現(xiàn)出一定的差異。部分企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；而部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力相對較弱，存在較大的提升空間。在創(chuàng)新投入方面，部分大型企業(yè)在研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度和研發(fā)人員占比上表現(xiàn)出色，顯示出對技術(shù)創(chuàng)新的高度重視和強(qiáng)大的資源投入能力。如海爾集團(tuán)，其研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度一直保持在較高水平，研發(fā)人員占比也遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。但仍有一些企業(yè)在創(chuàng)新投入方面存在不足，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入相對較少，研發(fā)人員短缺，限制了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。創(chuàng)新過程方面，一些企業(yè)在創(chuàng)新管理水平和創(chuàng)新合作程度上表現(xiàn)較好，能夠有效地組織和管理創(chuàng)新活動，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作和企業(yè)間合作，提高創(chuàng)新效率。而部分企業(yè)在創(chuàng)新管理上存在缺陷，創(chuàng)新合作不夠積極，導(dǎo)致創(chuàng)新過程中資源整合不足，創(chuàng)新效率低下。在創(chuàng)新產(chǎn)出方面，部分企業(yè)的專利轉(zhuǎn)化率和新產(chǎn)品銷售收入占比較高，說明這些企業(yè)能夠?qū)⒓夹g(shù)創(chuàng)新成果有效地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，新產(chǎn)品在市場上具有較強(qiáng)的競爭力。然而，也有一些企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出不理想，專利轉(zhuǎn)化率較低，新產(chǎn)品市場認(rèn)可度不高，影響了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成效。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)的大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力也存在明顯差異。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)等行業(yè)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力相對較強(qiáng)，在創(chuàng)新投入、創(chuàng)新過程和創(chuàng)新產(chǎn)出等方面都表現(xiàn)出較高的水平。這些行業(yè)的企業(yè)通常面臨著激烈的市場競爭和快速的技術(shù)變革，促使它們不斷加大技術(shù)創(chuàng)新投入，提高創(chuàng)新能力。而一些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力相對較弱，在技術(shù)創(chuàng)新方面面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)，如技術(shù)創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新資金短缺、人才流失等問題較為突出。四、山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素分析4.1內(nèi)部因素4.1.1企業(yè)戰(zhàn)略與管理企業(yè)戰(zhàn)略是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的指南針，對技術(shù)創(chuàng)新起著關(guān)鍵的導(dǎo)向作用。清晰明確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略能夠?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動提供長期的規(guī)劃和目標(biāo)，使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中保持堅定的方向和持續(xù)的動力。以海爾集團(tuán)為例，其始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動力，不斷加大在智能家電、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的研發(fā)投入，致力于為用戶提供更加智能化、個性化的家居解決方案。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，海爾在全球家電市場中占據(jù)了重要地位，其品牌價值和市場競爭力不斷提升。創(chuàng)新管理機(jī)制是保障技術(shù)創(chuàng)新活動順利開展的重要支撐。完善的創(chuàng)新管理機(jī)制能夠優(yōu)化創(chuàng)新資源的配置，提高創(chuàng)新效率，降低創(chuàng)新風(fēng)險。在創(chuàng)新項目管理方面，企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的項目評估和篩選機(jī)制，確保選擇具有市場潛力和技術(shù)可行性的項目進(jìn)行研發(fā)。同時，加強(qiáng)項目過程管理，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行有效的監(jiān)控和控制，及時解決項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。在創(chuàng)新激勵機(jī)制方面，企業(yè)應(yīng)建立健全創(chuàng)新激勵制度，通過物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升機(jī)會等多種方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力。例如，華為公司設(shè)立了多種創(chuàng)新獎項，對在技術(shù)創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊和個人給予高額獎勵，同時為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工勇于創(chuàng)新、敢于突破。然而，部分山東省大中型工業(yè)企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃與管理方面存在不足。一些企業(yè)缺乏明確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度不夠，沒有將技術(shù)創(chuàng)新納入企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃中，導(dǎo)致企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面缺乏方向和動力。在創(chuàng)新管理方面，部分企業(yè)的創(chuàng)新管理機(jī)制不完善，存在創(chuàng)新項目管理混亂、創(chuàng)新激勵機(jī)制不健全等問題，影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率和效果。4.1.2企業(yè)資源與能力企業(yè)資源是技術(shù)創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)，包括資金、人才、技術(shù)等方面。資金是技術(shù)創(chuàng)新的血液，充足的研發(fā)資金能夠?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動提供必要的支持。如前文所述，2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入為1728.7億元，比上年增長10.4%，但與廣東、江蘇等省份相比，仍有提升空間。部分企業(yè)由于資金短缺，無法開展大規(guī)模的研發(fā)活動，限制了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平。人才是技術(shù)創(chuàng)新的核心要素，高素質(zhì)的研發(fā)人才能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的技術(shù)。截至2024年上半年，山東省國家級省級以上領(lǐng)軍人才達(dá)到8623人，省技能人才總量突破1500萬人，其中高技能人才超400萬人。然而，部分企業(yè)仍面臨高端創(chuàng)新人才短缺的問題，人才競爭激烈，企業(yè)在吸引和留住高端人才方面存在困難，導(dǎo)致企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新項目實(shí)施中缺乏足夠的人才支持。企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)和技術(shù)積累也是影響技術(shù)創(chuàng)新的重要因素。具有較強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)和豐富技術(shù)積累的企業(yè)，能夠在技術(shù)創(chuàng)新過程中更好地吸收和應(yīng)用新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的突破和創(chuàng)新。在一些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)中，由于技術(shù)更新緩慢，技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，難以開展前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，限制了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力還體現(xiàn)在其研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力和市場營銷能力等方面。強(qiáng)大的研發(fā)能力能夠使企業(yè)不斷推出具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術(shù)；高效的生產(chǎn)制造能力能夠確保創(chuàng)新成果的順利轉(zhuǎn)化和規(guī)模化生產(chǎn)；良好的市場營銷能力能夠使創(chuàng)新產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的價值。部分企業(yè)在這些方面存在不足，如研發(fā)能力較弱，無法滿足市場對新技術(shù)、新產(chǎn)品的需求；生產(chǎn)制造能力落后，導(dǎo)致創(chuàng)新產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率低下；市場營銷能力不足，影響了創(chuàng)新產(chǎn)品的市場推廣和銷售。4.1.3企業(yè)文化與創(chuàng)新氛圍企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行為具有深遠(yuǎn)的影響。鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，使員工敢于嘗試新的想法和方法，勇于承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險。在海爾集團(tuán)，“人單合一”的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)員工的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵員工圍繞用戶需求開展創(chuàng)新活動，為員工提供了廣闊的創(chuàng)新空間和發(fā)展平臺。在這種企業(yè)文化的熏陶下，海爾員工的創(chuàng)新積極性得到了極大的激發(fā)，企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍，推動了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的不斷發(fā)展。創(chuàng)新氛圍是企業(yè)文化在創(chuàng)新方面的具體體現(xiàn)，良好的創(chuàng)新氛圍能夠促進(jìn)員工之間的知識共享和團(tuán)隊合作，提高創(chuàng)新效率。在具有良好創(chuàng)新氛圍的企業(yè)中，員工之間能夠相互交流、相互啟發(fā)，形成創(chuàng)新的合力。企業(yè)還可以通過組織創(chuàng)新活動、舉辦創(chuàng)新講座、建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等方式，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新靈感。如騰訊公司定期舉辦內(nèi)部的創(chuàng)新大賽，鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和項目，為優(yōu)秀的創(chuàng)新項目提供資源支持和推廣機(jī)會，在公司內(nèi)部營造了積極向上的創(chuàng)新氛圍。然而，部分山東省大中型工業(yè)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面存在不足，企業(yè)文化中缺乏對創(chuàng)新的重視和鼓勵，導(dǎo)致員工的創(chuàng)新意識淡薄，創(chuàng)新積極性不高。一些企業(yè)內(nèi)部等級森嚴(yán)，溝通不暢，缺乏團(tuán)隊合作精神，不利于創(chuàng)新氛圍的營造。這些問題制約了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，需要企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化，營造良好的創(chuàng)新氛圍。4.2外部因素4.2.1政策環(huán)境政策環(huán)境是影響山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要外部因素之一，政府的科技政策和產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有顯著的激勵與引導(dǎo)作用。在科技政策方面，山東省政府出臺了一系列鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策措施，加大了對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度。在研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入方面，政府通過財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。對企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用實(shí)行加計扣除政策，企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時，可以按照實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用的一定比例進(jìn)行扣除，從而減輕企業(yè)的稅負(fù)，提高企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性。設(shè)立了各類科技專項資金，如山東省自然科學(xué)基金、山東省重點(diǎn)研發(fā)計劃等，支持企業(yè)開展前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。這些科技專項資金為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了重要的資金支持，幫助企業(yè)解決了研發(fā)資金短缺的問題。在人才政策方面，政府出臺了一系列吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的政策措施。實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略，加大對高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。通過提供優(yōu)厚的待遇、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，吸引了大量國內(nèi)外優(yōu)秀人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為高層次人才提供住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，解決他們的后顧之憂。同時，政府還加強(qiáng)了對人才培養(yǎng)的投入，支持高校和科研機(jī)構(gòu)開展人才培養(yǎng)工作，為企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。產(chǎn)業(yè)政策對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也具有重要的引導(dǎo)作用。政府通過制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)加大在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新投入。在高端裝備制造、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，政府出臺了一系列扶持政策，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。通過實(shí)施重大科技專項、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程等，支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。在新能源汽車產(chǎn)業(yè)，政府通過補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵企業(yè)加大在電池技術(shù)、自動駕駛技術(shù)等方面的研發(fā)投入，推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。然而，政策環(huán)境在支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面仍存在一些問題。部分政策的針對性和實(shí)效性有待提高，一些政策在實(shí)施過程中存在落實(shí)不到位的情況，導(dǎo)致政策的激勵效果未能充分發(fā)揮。政策之間的協(xié)同性不夠，不同部門出臺的政策之間可能存在沖突或銜接不暢的問題，影響了政策的整體效果。政策的調(diào)整和更新速度較慢，不能及時適應(yīng)市場變化和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求。4.2.2市場環(huán)境市場環(huán)境是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要外部因素，市場需求和市場競爭對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著深遠(yuǎn)的影響。市場需求是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)者生活水平的提高，市場對產(chǎn)品的需求日益多樣化和個性化，對產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、功能等方面提出了更高的要求。這種市場需求的變化促使企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以滿足市場的需求。在智能手機(jī)市場，消費(fèi)者對手機(jī)的拍照功能、屏幕顯示效果、處理器性能等方面的要求不斷提高，促使手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)加大在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)投入，不斷推出具有更高性能和更好用戶體驗(yàn)的新產(chǎn)品。如小米公司通過不斷研發(fā)創(chuàng)新，推出了具有高像素攝像頭、高刷新率屏幕和高性能處理器的智能手機(jī)，滿足了消費(fèi)者對手機(jī)拍照、游戲、視頻等方面的需求，贏得了市場的青睞。市場競爭是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要壓力源。在激烈的市場競爭中，企業(yè)為了獲得競爭優(yōu)勢，必須不斷提高自身的技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，推出具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)。市場競爭促使企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，提高創(chuàng)新效率，加快創(chuàng)新速度。在家電行業(yè)，海爾、美的等企業(yè)之間的競爭非常激烈，為了在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位，這些企業(yè)不斷加大在智能家電技術(shù)研發(fā)方面的投入，推出了一系列具有智能化、個性化功能的家電產(chǎn)品，如智能冰箱、智能空調(diào)、智能洗衣機(jī)等。這些產(chǎn)品不僅提高了消費(fèi)者的生活品質(zhì)，也提升了企業(yè)的市場競爭力。然而，當(dāng)前市場環(huán)境也存在一些不利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素。市場需求的不確定性增加了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險。由于市場需求受到經(jīng)濟(jì)形勢、消費(fèi)者偏好、政策法規(guī)等多種因素的影響，具有較大的不確定性，企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時難以準(zhǔn)確預(yù)測市場需求的變化，可能導(dǎo)致創(chuàng)新成果無法滿足市場需求，從而造成資源的浪費(fèi)。市場競爭的不規(guī)范也影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。一些企業(yè)為了追求短期利益，采取不正當(dāng)競爭手段，如低價傾銷、抄襲模仿等，擾亂了市場秩序，使得那些注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)難以獲得應(yīng)有的回報，從而抑制了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。4.2.3社會環(huán)境社會環(huán)境是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要外部背景，社會文化、科技發(fā)展水平等因素對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著不可忽視的影響。社會文化對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有重要的影響。鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的社會文化能夠?yàn)槠髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新營造良好的氛圍，激發(fā)企業(yè)和員工的創(chuàng)新熱情。在一個崇尚創(chuàng)新的社會文化環(huán)境中，企業(yè)和員工會更加勇于嘗試新的技術(shù)和方法，敢于承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險，從而推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。硅谷地區(qū)以其獨(dú)特的創(chuàng)新文化而聞名于世，這里鼓勵冒險、包容失敗，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供了寬松的創(chuàng)新環(huán)境，吸引了大量優(yōu)秀人才和創(chuàng)新資源，成為全球科技創(chuàng)新的高地。在山東省，近年來也在積極培育創(chuàng)新文化，通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技成果展覽等活動，宣傳創(chuàng)新理念，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營造了良好的創(chuàng)新氛圍。一些企業(yè)也注重培育自身的創(chuàng)新文化，如海爾集團(tuán)的“人單合一”文化，鼓勵員工創(chuàng)新，為員工提供創(chuàng)新的平臺和機(jī)會，激發(fā)了員工的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力?？萍及l(fā)展水平是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要因素。隨著科技的快速發(fā)展，新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了更多的機(jī)遇和可能性。在信息技術(shù)領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)提供了新的技術(shù)手段和創(chuàng)新思路。企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對市場需求、消費(fèi)者行為等進(jìn)行分析，為技術(shù)創(chuàng)新提供決策依據(jù)；利用人工智能技術(shù)開發(fā)智能化產(chǎn)品和服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加值和競爭力；利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化管理，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。然而，社會環(huán)境在支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面也存在一些挑戰(zhàn)。社會對創(chuàng)新的認(rèn)識和重視程度還需要進(jìn)一步提高，一些企業(yè)和個人對技術(shù)創(chuàng)新的重要性認(rèn)識不足，缺乏創(chuàng)新的動力和意識?？萍汲晒D(zhuǎn)化機(jī)制還不夠完善，科技成果與企業(yè)需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致一些科技成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率和效果。4.3基于結(jié)構(gòu)方程模型的影響因素實(shí)證分析4.3.1模型構(gòu)建為深入剖析山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素，本研究構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，旨在揭示各因素之間的復(fù)雜關(guān)系。結(jié)構(gòu)方程模型（StructuralEquationModeling，SEM）是一種融合了因素分析和路徑分析的多元統(tǒng)計技術(shù)，它能夠同時處理多個變量之間的關(guān)系，不僅可以分析觀測變量之間的關(guān)系，還能深入探究潛變量之間以及潛變量與觀測變量之間的關(guān)系。在本研究中，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力設(shè)定為內(nèi)生潛變量，它受到多種外生潛變量的影響。這些外生潛變量包括企業(yè)戰(zhàn)略與管理、企業(yè)資源與能力、企業(yè)文化與創(chuàng)新氛圍、政策環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境等，它們涵蓋了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部和外部關(guān)鍵因素。在企業(yè)戰(zhàn)略與管理方面，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的清晰度和前瞻性、創(chuàng)新管理機(jī)制的有效性等觀測變量，能反映企業(yè)在戰(zhàn)略層面和管理層面的創(chuàng)新舉措；企業(yè)資源與能力則通過研發(fā)資金投入、研發(fā)人員數(shù)量與質(zhì)量、技術(shù)積累等觀測變量來衡量；企業(yè)文化與創(chuàng)新氛圍可以從企業(yè)對創(chuàng)新的鼓勵程度、員工創(chuàng)新意識等觀測變量體現(xiàn)；政策環(huán)境通過政府科技投入、稅收優(yōu)惠政策等觀測變量來反映；市場環(huán)境從市場需求的多樣性、市場競爭的激烈程度等觀測變量進(jìn)行衡量；社會環(huán)境則通過社會對創(chuàng)新的認(rèn)可度、科技發(fā)展水平等觀測變量來體現(xiàn)。通過構(gòu)建這樣的結(jié)構(gòu)方程模型，我們能夠清晰地看到各因素之間的直接和間接影響路徑。企業(yè)戰(zhàn)略與管理可能通過影響企業(yè)資源與能力的配置，進(jìn)而對技術(shù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生影響；政策環(huán)境可能通過激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提升企業(yè)資源與能力，從而間接促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。這種多維度、多層次的分析，有助于全面理解山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制，為制定針對性的提升策略提供科學(xué)依據(jù)。4.3.2數(shù)據(jù)驗(yàn)證與結(jié)果分析為了確保結(jié)構(gòu)方程模型的有效性和可靠性，本研究運(yùn)用AMOS軟件對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析和模型擬合度檢驗(yàn)。驗(yàn)證性因子分析旨在檢驗(yàn)觀測變量與潛變量之間的關(guān)系是否符合理論假設(shè)，通過計算因子載荷、顯著性水平等指標(biāo)，評估觀測變量對潛變量的解釋能力。在對企業(yè)戰(zhàn)略與管理潛變量的驗(yàn)證性因子分析中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃清晰度這一觀測變量的因子載荷較高，且在統(tǒng)計上顯著，表明它對企業(yè)戰(zhàn)略與管理潛變量具有較強(qiáng)的解釋能力，即企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃越清晰，越能體現(xiàn)企業(yè)在戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新導(dǎo)向。模型擬合度檢驗(yàn)則用于評估模型整體與數(shù)據(jù)的擬合程度，常用的擬合指標(biāo)包括卡方自由度比（χ2/df）、比較擬合指數(shù)（CFI）、增量擬合指數(shù)（IFI）、塔克-劉易斯指數(shù)（TLI）和均方根誤差近似值（RMSEA）等。一般認(rèn)為，當(dāng)χ2/df小于3，CFI、IFI、TLI大于0.9，RMSEA小于0.08時，模型具有較好的擬合度。經(jīng)過檢驗(yàn)，本研究構(gòu)建的結(jié)構(gòu)方程模型各項擬合指標(biāo)均達(dá)到了可接受的范圍，表明模型能夠較好地擬合數(shù)據(jù)，具有一定的合理性和有效性。通過對模型的估計和分析，得到了各因素對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響路徑系數(shù)和顯著性水平。結(jié)果顯示，企業(yè)戰(zhàn)略與管理、企業(yè)資源與能力、企業(yè)文化與創(chuàng)新氛圍等內(nèi)部因素對技術(shù)創(chuàng)新能力具有顯著的正向影響。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃越明確，創(chuàng)新管理機(jī)制越完善，越能有效提升技術(shù)創(chuàng)新能力；企業(yè)擁有充足的研發(fā)資金、高素質(zhì)的研發(fā)人才和豐富的技術(shù)積累，也能顯著促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升；鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化和良好的創(chuàng)新氛圍，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性，從而推動技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。政策環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境等外部因素也對技術(shù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生重要影響。政府的科技政策和產(chǎn)業(yè)政策，如加大科技投入、提供稅收優(yōu)惠等，能夠有效激勵企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，提升技術(shù)創(chuàng)新能力；市場需求的多樣性和市場競爭的激烈程度，能夠促使企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以滿足市場需求，提高市場競爭力；社會對創(chuàng)新的認(rèn)可度和科技發(fā)展水平，也為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了良好的外部環(huán)境，有助于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。通過結(jié)構(gòu)方程模型的實(shí)證分析，我們明確了各因素對山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響機(jī)制和程度，為后續(xù)提出針對性的提升策略提供了有力的數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù)。五、山東省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)與問題5.1創(chuàng)新投入不足與結(jié)構(gòu)不合理盡管山東省大中型工業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新投入方面取得了一定進(jìn)展，但與國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)相比，仍存在創(chuàng)新投入不足與結(jié)構(gòu)不合理的問題，這在一定程度上制約了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。在研發(fā)資金投入方面，雖然近年來山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入呈現(xiàn)增長趨勢，但投入強(qiáng)度仍有待提高。2022年山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度為1.59%，比上年提高0.08個百分點(diǎn)，但與廣東、江蘇等省份相比，仍有較大差距。研發(fā)資金投入不足，使得企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、高端設(shè)備購置、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面受到限制，難以開展具有前瞻性和突破性的技術(shù)創(chuàng)新活動。部分企業(yè)由于資金短缺，無法承擔(dān)高額的研發(fā)成本，導(dǎo)致一些有潛力的研發(fā)項目被迫擱置，影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。研發(fā)資金投入結(jié)構(gòu)也存在不合理之處。企業(yè)在研發(fā)資金的分配上，過于注重短期效益，對基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的投入相對較少?；A(chǔ)研究是技術(shù)創(chuàng)新的源頭，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供新的知識和技術(shù)儲備，為應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)奠定基礎(chǔ)。然而，由于基礎(chǔ)研究的周期長、風(fēng)險高、成果轉(zhuǎn)化慢，部分企業(yè)對其重視程度不夠，投入資金有限。這使得企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)方面缺乏堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，難以實(shí)現(xiàn)技術(shù)的根本性突破。在一些高新技術(shù)領(lǐng)域，如人工智能、量子通信等，由于基礎(chǔ)研究投入不足，山東省大中型工業(yè)企業(yè)在相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用上相對滯后，與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的差距逐漸拉大。除了研發(fā)資金，人力投入也存在不足。雖然山東省大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量有所增長，但高端創(chuàng)新人才短缺問題依然突出。在一些新興技術(shù)領(lǐng)域，如新能源、新材料、生物醫(yī)藥等，對高端創(chuàng)新人才的需求極為迫切。然而，由于這些領(lǐng)域的技術(shù)難度高、研發(fā)周期長，對人才的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力要求也更高，導(dǎo)致企業(yè)在招聘和留住高端創(chuàng)新人才方面面臨較大困難。高端創(chuàng)新人才的短缺，使得企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新項目實(shí)施中缺乏足夠的智力支持，影響了企業(yè)技