舞臺部勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方舞臺部業(yè)務(wù)需要，乙方具備從事相關(guān)工作的能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方舞臺部工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方舞臺部擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如舞臺搭建、燈光音響設(shè)備操作與調(diào)試、節(jié)目編排與指導(dǎo)、舞臺表演協(xié)助等]相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)報勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。在保障乙方身體健康的前提下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排完成工作任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請和安排休假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自離崗。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。3.加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的加班制度執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工資支付甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方代扣代繳乙方個人所得稅以及應(yīng)由乙方個人繳納的各項社會保險費用。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)不斷改善勞動條件，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方依照本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方依照本合同約定解除本合同的，應(yīng)提前通知甲方。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第四十一條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；甲方依照本合同第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、舞臺部業(yè)務(wù)資料等屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或泄露甲方的保密信息。（三）保密期限本保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后[具體保密期限]內(nèi)有效。九、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)在乙方離職后的[具體支付周期]內(nèi)支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于舞臺技術(shù)培訓(xùn)、表演技巧培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體期限為[具體服務(wù)期限]。（三）違約責(zé)任若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付，并按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。2.乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等約定的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或