勞務(wù)合同延期協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：________）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意對該勞務(wù)合同進行延期，特訂立本延期協(xié)議書。一、延期期限原勞務(wù)合同有效期至____年__月__日，現(xiàn)雙方同意將該合同有效期延長____個月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，繼續(xù)從事原勞務(wù)合同約定的工作崗位（崗位名稱：________）工作，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：乙方的勞務(wù)報酬按照原勞務(wù)合同約定執(zhí)行，即每月/每____（支付周期）為人民幣______元。2.支付方式：甲方將在每月/每____（支付周期）的____日前，以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。四、福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)及原勞務(wù)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日休息、帶薪年假等。2.乙方在延期期間享有與甲方其他勞務(wù)人員同等的福利待遇。五、社會保險及其他保障1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險（具體險種以國家規(guī)定為準），社會保險費用由雙方按照規(guī)定比例各自承擔(dān)。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本延期協(xié)議書。2.在延期期間，如乙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)按照原勞務(wù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除本延期協(xié)議書。3.本延期協(xié)議書期滿，雙方未續(xù)簽的，本延期協(xié)議書自動終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本延期協(xié)議書約定支付乙方勞務(wù)報酬或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本延期協(xié)議書約定，擅自解除合同或違反甲方規(guī)章制度、保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本延期協(xié)議書在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本延期協(xié)議書是原勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與原勞務(wù)合同具有同等法律效力。除本延期協(xié)議書約定的內(nèi)容外，原勞務(wù)合同的其他條款繼續(xù)有效。2.本延期協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__