服裝店員工合同10篇篇1#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________（部門）從事________（崗位）工作。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每天工作________小時(shí)，輪班制。2.休假：每周休息________天，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.加班：如因工作需要加班，乙方需服從甲方的安排。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，試用期為_(kāi)_______元/月。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。4.甲方在乙方工作滿一年后，為乙方提供年假________天。五、違約責(zé)任1.甲方如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。六、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他職業(yè)。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如協(xié)商不成，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2#甲方（雇主）：公司名稱：時(shí)尚衣舍服裝店公司地址：杭州市西湖區(qū)時(shí)尚街1號(hào)#乙方（員工）：姓名：張小紅性別：女學(xué)歷：高中聯(lián)系電話：12345678901緊急聯(lián)系人：王先生，電話：09876543210#合同條款：一、合同期限1.合同簽訂日期：2025年6月20日2.合同生效日期：2025年7月1日3.合同結(jié)束日期：2025年6月30日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的服裝店內(nèi)擔(dān)任銷售助理職位。2.具體工作職責(zé)包括但不限于：接待顧客、商品陳列、銷售商品、處理訂單等。3.工作地點(diǎn)為甲方位于杭州市西湖區(qū)時(shí)尚街的服裝店。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)店鋪實(shí)際情況而定。2.甲方將確保乙方享有足夠的休息時(shí)間，并嚴(yán)格遵守中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定。3.乙方將享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，加上銷售提成。2.甲方將提供乙方的住宿和餐飲補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)店鋪實(shí)際情況而定。3.乙方將享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方還將為乙方繳納住房公積金。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。2.在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付乙方的工資或未提供應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。篇3#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日2.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。#二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方的_________部門擔(dān)任_________職務(wù)。2.主要職責(zé)：-_________-_________-_________#三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)部門規(guī)定。2.休假：每周有薪休假_________天，具體休假日根據(jù)部門安排。3.加班：如因工作需要在正常工作時(shí)間外加班，公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。#四、薪酬待遇1.工資：基本工資為_(kāi)_______元/月，具體工資根據(jù)崗位和績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)，每年可發(fā)放獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定。3.福利：公司將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。#五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：公司將提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高員工的工作能力。2.發(fā)展：公司鼓勵(lì)員工通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自己，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。#六、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。#七、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#八、其他約定1.合同生效之日起，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，服從甲方的管理。2.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)妥善辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)物。甲方將按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。甲方作為雇主，愿意為乙方提供必要的工作條件和福利待遇；乙方作為員工，承諾為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勞動(dòng)成果。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方的服裝店內(nèi)擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)銷售、推廣甲方的服裝產(chǎn)品；-接待顧客，解答疑問(wèn)，提供咨詢服務(wù)；-協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常管理和運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。三、工作時(shí)間與薪酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排，具體班次和休息時(shí)間由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)整。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和提成兩部分。基本工資為_(kāi)_____元/月，提成根據(jù)銷售額進(jìn)行浮動(dòng)。具體提成方案由甲方另行制定。3.甲方保證乙方每月至少休息______天，并嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。四、福利待遇與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在崗位上的安全與健康。2.甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在工傷或疾病情況下得到必要的保障。3.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：-帶薪年休假；-節(jié)日津貼；-員工生日蛋糕券等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任本職工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：-銷售技巧；-客戶服務(wù)理念；-店鋪運(yùn)營(yíng)知識(shí)等。2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提交培訓(xùn)心得和總結(jié)，以便甲方了解乙方的培訓(xùn)成果。3.甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人能力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于符合條件的培訓(xùn)課程，甲方可酌情報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)或給予其他形式的支持。具體報(bào)銷政策由甲方另行制定。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)在離職后依然有效。2.乙方在離職后______年內(nèi)不得在甲方所在城市從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如有違反，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元。3.對(duì)于違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止的行為，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。具體工資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)等福利待遇。3.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延遲支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方應(yīng)提供必要的商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)種類和保額按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享有與其他員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事相同或類似工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體競(jìng)業(yè)限制條款按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。具體法律責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，可協(xié)商解除合同。具體協(xié)商內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體協(xié)商內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效時(shí)間以實(shí)際簽字或蓋章日期為準(zhǔn)。篇6#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________服裝店從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排。2.休息休假：每月放假_________天，具體放假日期根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排。四、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等根據(jù)店鋪實(shí)際情況另行計(jì)算。2.甲方為乙方提供________餐/天，具體餐食根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排。3.甲方為乙方提供________元的住宿補(bǔ)貼。4.其他福利待遇：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括________、________、________等。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程而造成的事故，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如________、________等。4.其他勞動(dòng)保護(hù)措施：_________。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（至少半年內(nèi)）不得在甲方附近地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。七、違約責(zé)任與賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.如因乙方的原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.如因第三方的原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤?，乙方?yīng)積極配合甲方采取措施避免損失擴(kuò)大，并賠償甲方因此遭受的損失。4.其他違約責(zé)任與賠償損失條款：_________。八、爭(zhēng)議解決與管轄法院1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先在中國(guó)境內(nèi)尋求解決，中國(guó)境內(nèi)解決不成的，可以按照國(guó)際條約或國(guó)際慣例在中國(guó)境外尋求解決。具體管轄法院為_(kāi)________人民法院。3.其他爭(zhēng)議解決與管轄法院條款：_________。篇7甲方（用人單位）：XXXX服裝店地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事服裝銷售員工作。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方如不同意調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，否則甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定處理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行每天XX小時(shí)工作制，需要加班的，甲方會(huì)提前通知乙方。確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不超過(guò)法定工作時(shí)數(shù)的XX%。甲方保證乙方每周至少休息XX日。節(jié)日期間，甲方應(yīng)安排乙方適當(dāng)休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)工資為每月XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)，確定乙方的月工資為XX元。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。甲方定期組織安全教育和體檢，乙方應(yīng)服從安排。因乙方違反安全操作規(guī)程造成的傷亡事故，由乙方自負(fù)全部責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同（一）解除勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因故不能履行勞動(dòng)合同；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）終止勞動(dòng)合同的條件1.勞動(dòng)合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者決定解散；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止勞動(dòng)合同的程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)；2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；4.甲方因裁減人員而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；5.甲方違反法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；6.乙方在合同期內(nèi)自行離職的，甲方可保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決；4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動(dòng)或參加非法組織。如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.乙方在工作中應(yīng)服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反或不勝任工作，愿意接受甲方的處罰或解雇處理。篇8#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款一、合同雙方1.甲方作為雇主，負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、商品及員工必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方作為員工，將在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售、陳列和客戶服務(wù)等工作。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于銷售商品、陳列商品、接待客戶、填寫銷售記錄等。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，完成分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)尊重甲方商品，避免商品損壞或丟失，如有損壞或丟失，需按甲方規(guī)定賠償。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排，每周工作若干小時(shí)，具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整。2.乙方的基本工資為每月_________元，加上銷售提成。銷售提成根據(jù)乙方銷售商品的總金額計(jì)算，具體提成比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方每月工資于次月10日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假7天。年假期間工資照發(fā)。3.甲方將定期組織員工聚會(huì)和活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需提前離職，需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告。甲方同意后，方可辦理離職手續(xù)。3.乙方在合同期滿或提前離職時(shí)，需歸還甲方所有工作用品和資料，并確保甲方商品無(wú)損壞或丟失。如有損壞或丟失，需按甲方規(guī)定賠償。六、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作支持，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得工資和必要的補(bǔ)償。2.乙方如擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金和賠償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方對(duì)合同內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。如爭(zhēng)議影響乙方的工作，甲方應(yīng)提供必要的支持和補(bǔ)償。八、其他條款1.乙方在合同期內(nèi)需保持身體健康，如因健康問(wèn)題無(wú)法正常工作，需及時(shí)告知甲方并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排或給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。篇9甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位和要求根據(jù)甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，如甲方需調(diào)整工作地點(diǎn)，需提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，如有特殊情況需提前告知甲方。2.乙方享有國(guó)家法定假期及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。具體假期種類及天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際情況，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資數(shù)額及支付方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或?yàn)E用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息已公開(kāi)為止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定和處理。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和其他相關(guān)證明材料。如乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除勞