版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高效輔助審計(jì)考生試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪些屬于審計(jì)師職業(yè)道德的基本原則?
A.獨(dú)立性
B.客觀性
C.專(zhuān)業(yè)勝任能力
D.保密性
2.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)的表述,正確的是:
A.審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具有充分性和適當(dāng)性
B.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性取決于其可靠性
C.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其來(lái)源
D.審計(jì)證據(jù)的充分性取決于審計(jì)范圍
3.下列關(guān)于內(nèi)部控制制度的表述,正確的是:
A.內(nèi)部控制制度是組織內(nèi)部的一種自我約束機(jī)制
B.內(nèi)部控制制度包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通、監(jiān)督五個(gè)要素
C.內(nèi)部控制制度的主要目的是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性
D.內(nèi)部控制制度可以完全消除風(fēng)險(xiǎn)
4.下列關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)
B.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中可能遇到的損失風(fēng)險(xiǎn)
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力無(wú)關(guān)
D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)程序來(lái)降低
5.下列關(guān)于審計(jì)程序的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)程序是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中遵循的步驟和方法
B.審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性程序等
C.審計(jì)程序的實(shí)施可以完全消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.審計(jì)程序應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍和審計(jì)證據(jù)的充分性進(jìn)行設(shè)計(jì)
6.下列關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)
B.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)過(guò)程
C.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由審計(jì)師簽字、蓋章
D.審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則
7.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
B.審計(jì)師職業(yè)道德主要包括獨(dú)立性、客觀性、專(zhuān)業(yè)勝任能力、保密性等方面
C.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)
D.審計(jì)師職業(yè)道德與審計(jì)質(zhì)量無(wú)關(guān)
8.下列關(guān)于審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是指審計(jì)師具備的完成審計(jì)任務(wù)所需的學(xué)識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)
B.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力與審計(jì)質(zhì)量密切相關(guān)
C.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力可以通過(guò)參加培訓(xùn)和考試來(lái)提高
D.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力與審計(jì)師個(gè)人素質(zhì)無(wú)關(guān)
9.下列關(guān)于審計(jì)師獨(dú)立性說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中不受外界干擾,保持客觀公正
B.審計(jì)師獨(dú)立性是審計(jì)師職業(yè)道德的核心
C.審計(jì)師獨(dú)立性可以通過(guò)審計(jì)師個(gè)人努力來(lái)保證
D.審計(jì)師獨(dú)立性不受審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的影響
10.下列關(guān)于審計(jì)師保密性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師保密性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中對(duì)被審計(jì)單位商業(yè)秘密的保密
B.審計(jì)師保密性是審計(jì)師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)
C.審計(jì)師保密性可以通過(guò)簽訂保密協(xié)議來(lái)保證
D.審計(jì)師保密性不受審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的影響
姓名:____________________
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)始終保持客觀性,不受客戶影響。()
2.審計(jì)師在獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇內(nèi)部證據(jù)。()
3.審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),只需說(shuō)明審計(jì)過(guò)程中的重要發(fā)現(xiàn)。()
4.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。()
5.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,可以不遵守相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則。()
6.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)勝任能力。()
7.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立性,不受任何利益關(guān)系的影響。()
8.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面審查。()
9.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào),應(yīng)當(dāng)直接向被審計(jì)單位管理層報(bào)告。()
10.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如果遇到難以解決的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。()
姓名:____________________
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),如何評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度的有效性。
2.解釋審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如何處理與管理層之間的溝通問(wèn)題。
3.簡(jiǎn)要說(shuō)明審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)包括哪些基本內(nèi)容。
4.分析審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如何確保其獨(dú)立性和客觀性。
姓名:____________________
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如何平衡審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)成本之間的關(guān)系。
2.闡述審計(jì)師職業(yè)道德在維護(hù)審計(jì)職業(yè)聲譽(yù)和提升審計(jì)質(zhì)量中的重要作用。
姓名:____________________
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于審計(jì)師獨(dú)立性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中不受客戶影響
B.審計(jì)師獨(dú)立性是審計(jì)師個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)
C.審計(jì)師獨(dú)立性可以通過(guò)審計(jì)師個(gè)人努力來(lái)保證
D.審計(jì)師獨(dú)立性不受審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的影響
2.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)可靠性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其來(lái)源
B.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其充分性
C.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其相關(guān)性
D.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其成本效益
3.下列關(guān)于內(nèi)部控制制度要素的說(shuō)法,正確的是:
A.控制環(huán)境是內(nèi)部控制制度的核心
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)
C.控制活動(dòng)是內(nèi)部控制制度的執(zhí)行環(huán)節(jié)
D.監(jiān)督是內(nèi)部控制制度的保障
4.下列關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中可能遇到的損失風(fēng)險(xiǎn)
B.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力無(wú)關(guān)
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)程序來(lái)完全消除
D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)
5.下列關(guān)于審計(jì)程序的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)程序是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中遵循的步驟和方法
B.審計(jì)程序的實(shí)施可以完全消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
C.審計(jì)程序應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍和審計(jì)證據(jù)的充分性進(jìn)行設(shè)計(jì)
D.審計(jì)程序與審計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力無(wú)關(guān)
6.下列關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)
B.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)過(guò)程
C.審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則
D.審計(jì)報(bào)告可以不經(jīng)過(guò)審計(jì)師簽字、蓋章
7.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
B.審計(jì)師職業(yè)道德主要包括獨(dú)立性、客觀性、專(zhuān)業(yè)勝任能力、保密性等方面
C.審計(jì)師職業(yè)道德與審計(jì)質(zhì)量無(wú)關(guān)
D.審計(jì)師職業(yè)道德可以通過(guò)參加培訓(xùn)和考試來(lái)提高
8.下列關(guān)于審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是指審計(jì)師具備的完成審計(jì)任務(wù)所需的學(xué)識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)
B.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力與審計(jì)質(zhì)量密切相關(guān)
C.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力可以通過(guò)參加培訓(xùn)和考試來(lái)提高
D.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力與審計(jì)師個(gè)人素質(zhì)無(wú)關(guān)
9.下列關(guān)于審計(jì)師獨(dú)立性說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中不受外界干擾,保持客觀公正
B.審計(jì)師獨(dú)立性是審計(jì)師職業(yè)道德的核心
C.審計(jì)師獨(dú)立性可以通過(guò)審計(jì)師個(gè)人努力來(lái)保證
D.審計(jì)師獨(dú)立性不受審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的影響
10.下列關(guān)于審計(jì)師保密性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師保密性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中對(duì)被審計(jì)單位商業(yè)秘密的保密
B.審計(jì)師保密性是審計(jì)師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)
C.審計(jì)師保密性可以通過(guò)簽訂保密協(xié)議來(lái)保證
D.審計(jì)師保密性不受審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的影響
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題答案
1.ABCD
2.ABC
3.ABC
4.A
5.AB
6.ABCD
7.ABC
8.ABC
9.ABC
10.ABC
二、判斷題答案
1.√
2.×
3.×
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.×
10.√
三、簡(jiǎn)答題答案
1.審計(jì)師評(píng)估被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的有效性,需要通過(guò)了解內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施情況,測(cè)試內(nèi)部控制的有效性,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果評(píng)估內(nèi)部控制的有效性,以確定是否能夠信賴內(nèi)部控制。
2.審計(jì)師在處理與管理層之間的溝通問(wèn)題時(shí),應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)、客觀的態(tài)度,通過(guò)有效溝通了解管理層的觀點(diǎn)和擔(dān)憂,同時(shí)確保溝通的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并在必要時(shí)尋求第三方意見(jiàn)或?qū)I(yè)幫助。
3.審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)過(guò)程概述、審計(jì)師的責(zé)任、被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、審計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
4.審計(jì)師確保獨(dú)立性和客觀性的方法包括:保持獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,避免利益沖突,遵守職業(yè)道德規(guī)范,接受適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn),保持與客戶的適當(dāng)距離,以及保持對(duì)審計(jì)工作的客觀判斷。
四、論述題答案
1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)通過(guò)合理規(guī)劃和執(zhí)行審計(jì)程序來(lái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民間文藝團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)制度
- 生產(chǎn)班組培訓(xùn)教育制度
- 新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)制度
- 中興企業(yè)培訓(xùn)管理制度
- 籃球培訓(xùn)員工規(guī)章管理制度
- 質(zhì)檢站內(nèi)部培訓(xùn)制度
- 暑期足球培訓(xùn)管理制度
- 企業(yè)防疫宣傳培訓(xùn)制度
- 美術(shù)培訓(xùn)班怎樣管理制度
- 培訓(xùn)班師生管理制度
- 鉗工個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
- 大健康養(yǎng)肝護(hù)肝針專(zhuān)題課件
- 物流公司托板管理制度
- 道路高程測(cè)量成果記錄表-自動(dòng)計(jì)算
- 關(guān)于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- DB31-T 1587-2025 城市軌道交通智能化運(yùn)營(yíng)技術(shù)規(guī)范
- 醫(yī)療護(hù)理操作評(píng)分細(xì)則
- 自考-經(jīng)濟(jì)思想史知識(shí)點(diǎn)大全
- 冬季駕駛車(chē)輛安全培訓(xùn)
- 醫(yī)學(xué)師承出師考核申請(qǐng)表
- 晚期癌癥疼痛控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論