在線教育平臺(tái)師資培訓(xùn)與招聘協(xié)議合同編號(hào)：________________________第一章合同雙方基本信息第一條甲方基本信息1.1甲方名稱：________________________1.2甲方法定代表人：________________________1.3甲方住所：________________________1.4聯(lián)系方式：________________________1.5電子郵箱：________________________第二條乙方基本信息2.1乙方名稱：________________________2.2乙方法定代表人：________________________2.3乙方住所：________________________2.4聯(lián)系方式：________________________2.5電子郵箱：________________________第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題：________________________3.2培訓(xùn)課程：________________________3.3培訓(xùn)方式：________________________3.4培訓(xùn)時(shí)間：________________________3.5培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________第四條培訓(xùn)目標(biāo)4.1提升教師專業(yè)素養(yǎng)：________________________4.2增強(qiáng)教師教學(xué)能力：________________________4.3培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：________________________4.4提高教師在線教育技能：________________________第三章師資招聘要求第五條招聘崗位5.1崗位名稱：________________________5.2崗位職責(zé)：________________________5.3招聘人數(shù)：________________________第六條招聘條件6.1學(xué)歷要求：________________________6.2專業(yè)要求：________________________6.3工作經(jīng)驗(yàn)：________________________6.4其他要求：________________________第四章培訓(xùn)與招聘流程第七條培訓(xùn)流程7.1培訓(xùn)報(bào)名：________________________7.2培訓(xùn)選拔：________________________7.3培訓(xùn)實(shí)施：________________________7.4培訓(xùn)考核：________________________第八條招聘流程8.1招聘公告：________________________8.2報(bào)名方式：________________________8.3簡歷篩選：________________________8.4面試安排：________________________8.5錄用通知：________________________第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式第九條培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：________________________9.2費(fèi)用構(gòu)成：________________________9.3費(fèi)用支付方式：________________________第十條招聘費(fèi)用10.1招聘費(fèi)用總額：________________________10.2費(fèi)用構(gòu)成：________________________10.3費(fèi)用支付方式：________________________第十一條付款時(shí)間11.1預(yù)付款支付時(shí)間：________________________11.2培訓(xùn)期間支付時(shí)間：________________________11.3招聘期間支付時(shí)間：________________________11.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：________________________第十二條退費(fèi)規(guī)定12.1退費(fèi)條件：________________________12.2退費(fèi)比例：________________________12.3退費(fèi)流程：________________________第六章培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督第十三條培訓(xùn)組織實(shí)施13.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程的安排。13.2乙方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于教材、設(shè)備、講師等。13.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第十四條培訓(xùn)效果評(píng)估14.1甲方將設(shè)立評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。14.2評(píng)估方法包括但不限于考試、考核、學(xué)員反饋等。14.3評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的依據(jù)。第十五條培訓(xùn)記錄與檔案15.1甲方應(yīng)記錄所有培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師、學(xué)員參與情況等。15.2所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔，至少保留五年。第十六條培訓(xùn)反饋機(jī)制16.1乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行反饋。16.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的反饋渠道，并及時(shí)處理反饋意見。第七章招聘流程與條件第十七條招聘流程17.1甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件和流程。17.2乙方按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。17.3甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。17.4甲方組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。17.5甲方確定擬錄用人選。第十八條招聘條件18.1學(xué)歷要求：________________________18.2專業(yè)要求：________________________18.3工作經(jīng)驗(yàn)：________________________18.4年齡要求：________________________18.5其他特殊要求：________________________第十九條招聘合同簽訂19.1甲方與擬錄用人選簽訂勞動(dòng)合同。19.2招聘合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間等。20.1招聘合同期限：________________________20.2合同續(xù)簽條件：________________________第八章薪酬福利與工作時(shí)間第二十一條薪酬待遇21.1乙方薪酬構(gòu)成：________________________21.2基本工資：________________________21.3績效獎(jiǎng)金：________________________21.4其他補(bǔ)貼：________________________21.5薪酬發(fā)放時(shí)間：________________________第二十二條福利待遇22.1乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。22.2乙方享受五險(xiǎn)一金。22.3乙方享有員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第二十三條工作時(shí)間23.1乙方工作時(shí)間遵循國家勞動(dòng)法規(guī)定。23.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：________________________23.3超時(shí)工作安排及加班費(fèi)計(jì)算：________________________第九章教師職責(zé)與義務(wù)第二十四條教師職責(zé)24.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。24.2嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。24.3及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。24.4參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。第二十五條教師義務(wù)25.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。25.2保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象。25.3誠實(shí)守信，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。25.4積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第十章違約責(zé)任第二十六條違約情形26.1乙方未按合同規(guī)定履行培訓(xùn)或教學(xué)職責(zé)。26.2乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良影響。26.3乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。第二十七條違約責(zé)任27.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。27.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。27.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式和具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第二十八條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化28.1乙方需將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。28.2甲方將定期評(píng)估乙方培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效果。28.3乙方需提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告，包括但不限于教學(xué)改進(jìn)措施、課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新等。第二十九條應(yīng)用于在線教育平臺(tái)29.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)技能應(yīng)用于甲方在線教育平臺(tái)的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施中。29.2乙方需定期向甲方報(bào)告平臺(tái)教學(xué)效果和用戶反饋。29.3甲方將根據(jù)乙方應(yīng)用情況，對(duì)平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。第三十條培訓(xùn)成果共享30.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和成果與甲方其他教師共享。30.2甲方將建立共享機(jī)制，鼓勵(lì)教師之間的交流與合作。第十二章教師管理與考核第三十一條教師管理31.1甲方將建立教師管理制度，對(duì)教師進(jìn)行規(guī)范管理。31.2甲方將設(shè)立教師管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)教師日常管理和服務(wù)。31.3甲方將對(duì)教師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為教師晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三十二條教師考核內(nèi)容32.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等。32.2教學(xué)能力：包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等。32.3工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心等。32.4團(tuán)隊(duì)合作：包括溝通能力、協(xié)作精神等。第三十三條教師考核方式33.1甲方將采用多種考核方式，包括但不限于教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等。33.2甲方將定期組織教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果將記錄在教師個(gè)人檔案中。第十三章合同終止與解除第三十四條合同終止條件34.1合同到期自然終止。34.2任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，合同可提前終止。34.3國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行。第三十五條合同解除程序35.1解除合同需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。35.2雙方應(yīng)就合同解除后的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商。35.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)、招