2025年自考行政管理的通關(guān)技巧與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導職能

D.市場調(diào)節(jié)職能

2.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.服務(wù)原則

B.效率原則

C.公正原則

D.自主原則

3.下列哪項不是我國政府機構(gòu)改革的主要任務(wù)？

A.優(yōu)化政府職能

B.精簡政府機構(gòu)

C.增加政府層級

D.提高政府效能

4.下列哪項不屬于行政管理的基本要素？

A.人力

B.財力

C.物力

D.信息

5.下列哪項不是政府決策的程序？

A.收集信息

B.分析評估

C.制定方案

D.實施執(zhí)行

6.下列哪項不屬于我國政府機構(gòu)改革的指導原則？

A.堅持依法行政

B.堅持民主集中制

C.堅持精簡高效

D.堅持全面深化改革

7.下列哪項不是我國政府機構(gòu)改革的目標？

A.建設(shè)服務(wù)型政府

B.建設(shè)法治政府

C.建設(shè)廉潔政府

D.建設(shè)高效政府

8.下列哪項不是行政管理學的研究對象？

A.行政組織

B.行政領(lǐng)導

C.行政法規(guī)

D.行政文化

9.下列哪項不是我國政府機構(gòu)改革的主要內(nèi)容？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.政府機構(gòu)改革

C.政府職能優(yōu)化

D.政府效能提升

10.下列哪項不是我國政府機構(gòu)改革的基本原則？

A.堅持依法行政

B.堅持民主集中制

C.堅持科學民主

D.堅持全面深化改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是實現(xiàn)社會公平與正義。（）

2.行政管理職能的行使不受法律法規(guī)的約束。（）

3.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應以提高行政效率為唯一目標。（）

4.行政領(lǐng)導者的主要職責是制定政策。（）

5.行政決策過程必須遵循科學性和民主性原則。（）

6.政府機構(gòu)改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變。（）

7.政府機構(gòu)改革的主要目的是增加政府層級和人員編制。（）

8.行政管理學研究的主要內(nèi)容包括行政組織、行政領(lǐng)導、行政法規(guī)等。（）

9.行政管理職能的履行應充分尊重市場規(guī)律。（）

10.政府機構(gòu)改革應該以行政成本最低化為目標。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本原則及其在行政管理實踐中的重要性。

2.解釋行政領(lǐng)導與行政管理的區(qū)別與聯(lián)系。

3.簡要分析政府機構(gòu)改革對提高政府效能的影響。

4.闡述行政管理中“服務(wù)型政府”建設(shè)的基本要求和目標。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時期背景下，如何加強行政文化建設(shè)，以提升政府形象和公信力。

2.結(jié)合實際案例，探討在行政管理中如何運用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)立者被認為是：

A.亞里士多德

B.漢密爾頓

C.馬克斯·韋伯

D.喬治·華盛頓

2.行政管理的核心職能是：

A.領(lǐng)導職能

B.組織職能

C.計劃職能

D.控制職能

3.下列哪項不是行政組織的基本原則？

A.目標原則

B.職能原則

C.分工原則

D.集權(quán)原則

4.行政管理中的“服務(wù)型政府”建設(shè)主要強調(diào)的是：

A.政府職能的轉(zhuǎn)變

B.政府機構(gòu)的精簡

C.政府決策的民主化

D.政府管理的市場化

5.行政決策過程中的“可行性分析”屬于決策的哪個階段？

A.初步?jīng)Q策階段

B.方案制定階段

C.方案評估階段

D.方案實施階段

6.下列哪項不是行政領(lǐng)導者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.情緒素質(zhì)

7.行政法規(guī)的制定主體是：

A.人民代表大會

B.行政機關(guān)

C.司法機關(guān)

D.民間組織

8.下列哪項不是政府機構(gòu)改革的主要任務(wù)之一？

A.調(diào)整政府職能

B.優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置

C.增加政府層級

D.提高政府效能

9.行政管理中的“公共管理”概念與“公共行政”概念的主要區(qū)別在于：

A.研究對象不同

B.研究方法不同

C.研究內(nèi)容不同

D.研究目的不同

10.下列哪項不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則？

A.效率原則

B.職能原則

C.靈活性原則

D.集權(quán)原則

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D

解析：行政管理的主要目標包括公共服務(wù)、政策制定、資源分配等，而市場調(diào)節(jié)職能通常由市場機制自身來調(diào)節(jié)。

2.D

解析：行政管理的基本原則通常包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則、公開原則、公正原則等，自主原則不屬于其中。

3.C

解析：政府機構(gòu)改革旨在優(yōu)化職能、精簡機構(gòu)、提高效率，而非增加政府層級。

4.D

解析：行政管理的基本要素包括人力、財力、物力和信息，這些都是行政管理運作所必需的資源。

5.D

解析：政府決策程序包括問題識別、目標設(shè)定、方案制定、方案評估、決策實施和效果評估等階段。

6.C

解析：我國政府機構(gòu)改革的指導原則包括依法行政、民主集中制、精簡高效等，全面深化改革是其總目標。

7.C

解析：我國政府機構(gòu)改革的目標包括建設(shè)服務(wù)型政府、法治政府、廉潔政府和高效政府。

8.D

解析：行政管理學的研究對象包括行政組織、行政領(lǐng)導、行政法規(guī)、行政行為等，行政文化是其中一個分支。

9.C

解析：我國政府機構(gòu)改革的主要內(nèi)容是政府職能的轉(zhuǎn)變、政府機構(gòu)的改革和政府效能的提升。

10.D

解析：政府機構(gòu)改革的基本原則包括依法行政、民主集中制、科學民主和全面深化改革，而非以行政成本最低化為目標。

二、判斷題

1.×

解析：行政管理的主要目標是實現(xiàn)公共利益，而不是個人利益。

2.×

解析：行政管理的行使必須遵守法律法規(guī)，這是法治原則的基本要求。

3.×

解析：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應以提高行政效率和實現(xiàn)組織目標為雙重目標。

4.×

解析：行政領(lǐng)導者的主要職責不僅是制定政策，還包括執(zhí)行政策、協(xié)調(diào)關(guān)系和激勵員工。

5.√

解析：行政決策過程必須遵循科學性和民主性原則，以確保決策的正確性和合理性。

6.√

解析：政府機構(gòu)改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變，以適應社會發(fā)展的需要。

7.×

解析：政府機構(gòu)改革的主要目的是優(yōu)化政府職能和提高行政效率，而不是增加政府層級。

8.√

解析：行政管理學研究的主要內(nèi)容包括行政組織、行政領(lǐng)導、行政法規(guī)等，這些是行政管理學的基本范疇。

9.×

解析：在行政管理中，政府職能的履行應在法律法規(guī)的框架內(nèi)，而非完全尊重市場規(guī)律。

10.×

解析：政府機構(gòu)改革的目標之一是提高政府效能，而不是以行政成本最低化為目標。

三、簡答題

1.簡述行政管理的基本原則及其在行政管理實踐中的重要性。

解析：行政管理的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則、公開原則、公正原則等。這些原則在行政管理實踐中的重要性體現(xiàn)在它們?yōu)樾姓袨樘峁┝嘶镜闹笇?，確保了行政活動的合法性和有效性。

2.解釋行政領(lǐng)導與行政管理的區(qū)別與聯(lián)系。

解析：行政領(lǐng)導是行政管理的一個重要組成部分，它是指行政領(lǐng)導者通過指導、激勵和協(xié)調(diào)等方式，實現(xiàn)行政目標的過程。行政管理與行政領(lǐng)導的區(qū)別在于，行政管理是一個更為廣泛的概念，包括行政領(lǐng)導、行政組織、行政決策、行政執(zhí)行等多個方面。它們的聯(lián)系在于行政領(lǐng)導是行政管理活動中的核心要素，沒有有效的領(lǐng)導，行政管理活動難以順利進行。

3.簡要分析政府機構(gòu)改革對提高政府效能的影響。

解析：政府機構(gòu)改革對提高政府效能的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是優(yōu)化了政府職能，使政府更加專注于核心職能；二是精簡了政府機構(gòu)，減少了行政層級，提高了行政效率；三是提高了政府決策的科學性和民主性，增強了決策的透明度；四是加強了政府與社會的溝通和互動，提升了公共服務(wù)水平。

4.闡述行政管理中“服務(wù)型政府”建設(shè)的基本要求和目標。

解析：服務(wù)型政府建設(shè)的基本要求包括：一是轉(zhuǎn)變政府職能，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變；二是提高政府效能，通過機構(gòu)改革、流程優(yōu)化等手段提高行政效率；三是加強政府與社會、市場的溝通，提升公共服務(wù)質(zhì)量；四是強化政府責任，確保政府行為的合法性和公正性。服務(wù)型政府建設(shè)的目標是建立以公眾需求為導向的政府，提供高效、便捷、高質(zhì)量的公共服務(wù)。

四、論述題

1.論述在新時期背景下，如何加強行政文化建設(shè)，以提升政府形象和公信力。

解析：在新時期背景下，加強行政文化建設(shè)可以從以下幾個方面著手：一是強化法治意識，通過法律教育、制度建設(shè)等途徑，使行政機關(guān)及其工作人員牢固樹立法治觀念；二是倡導誠信文化，加強誠信教育，樹立誠信政府形象；三是弘揚社會主義核心價值觀，通過宣傳教育、文化活動等手段，培育良好的社會風尚；四是推進政府透明度，通過公開政府信息、加強輿論引導等方式，提高政府公信力。

2.結(jié)合實際案例，探討在行政管理中如何運用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量。

解析：在現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下，行政管理可以通過以下方式運用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量：一是電子政務(wù)建設(shè)，通過