離職部門交接流程編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間因工作需要，乙方將離職，為確保離職過(guò)程中部門工作的順利交接，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確離職部門交接流程，確保離職過(guò)程中部門工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，需離開甲方工作，為確保離職過(guò)程中部門工作的順利交接，雙方特訂立本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)保障乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

2.甲方應(yīng)提供必要的交接指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方完成工作交接。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后，妥善安排接替乙方的職務(wù)，確保部門工作不受影響。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方離職后的檔案、保密協(xié)議等資料進(jìn)行妥善保管。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提前向甲方提出離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成離職手續(xù)。

2.乙方在離職前應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等完整、清晰地移交給接替人員，確保工作銜接順利。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職交接工作，不得以任何理由拒絕或拖延。

4.乙方在離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，妥善處理與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除后的各項(xiàng)事宜。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定完成離職交接工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行保密義務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，給予其合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和離職待遇。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在乙方離職后，繼續(xù)履行與乙方之間的合同義務(wù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

2.乙方有義務(wù)在離職前，按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等的交接工作。

3.雙方均有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得有任何欺詐、隱瞞等行為。

4.雙方均有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，積極協(xié)商解決出現(xiàn)的問(wèn)題，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同的總金額（以下簡(jiǎn)稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元），該金額包含但不限于乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及其他應(yīng)由甲方支付的款項(xiàng)。

二、支付方式：

1.乙方離職前工資及獎(jiǎng)金支付：

（1）乙方離職前的工資和獎(jiǎng)金應(yīng)在乙方正式離職前支付完畢。

（2）具體支付金額和支付時(shí)間根據(jù)乙方的在職期間及公司薪酬制度執(zhí)行。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：

（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)_________元。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在乙方正式離職之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）如乙方離職過(guò)程中產(chǎn)生任何額外費(fèi)用，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等，甲方應(yīng)在核實(shí)費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

（2）額外費(fèi)用的具體計(jì)算方法和支付條件，雙方將在實(shí)際發(fā)生時(shí)另行協(xié)商確定。

4.付款方式：

（1）甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付合同金額。

（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)向甲方提供收款確認(rèn)。

5.付款條件：

（1）乙方完成離職交接手續(xù)并提交所有相關(guān)文件后，甲方應(yīng)履行支付義務(wù)。

（2）如乙方在離職過(guò)程中違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)金額。

本合同金額及支付方式為雙方最終約定，任何變更需經(jīng)雙方書面同意。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分_____%的違約金。

（2）若甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方或甲方的商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方工作受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若乙方在離職后違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

（1）訴訟解決：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（2）仲裁解決：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非仲裁機(jī)構(gòu)或法院另有裁定。

4.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

三、其他：

1.如合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。如合同需提前生效，雙方應(yīng)另行書面約定生效日期。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動(dòng)終止。

三、變更與終止條款：

1.變更：

（1）本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。

（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同因乙方離職而自然終止。

（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按實(shí)際情況處理未履行部分。

（3）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知與送達(dá)：

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同中各自指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如以快遞方式發(fā)送，以快遞公司記錄的簽收日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

六、爭(zhēng)議解決：

本合同的爭(zhēng)議解決方式按“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以補(bǔ)充。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方離職申請(qǐng)表

二、乙方離職交接清單

三、乙方在職期間工作總結(jié)

四、乙方離職前工資及獎(jiǎng)金明細(xì)表

五、乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

六、乙方離職證明

七、乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

八、乙方離職后保密協(xié)議

九、乙方離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

十、乙方離職前項(xiàng)目交接文檔

十一、乙方離職前客戶關(guān)系交接文檔

十二、乙方離職前部門工作計(jì)劃及總結(jié)

十三、乙方離職前所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)資料（包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙、用戶手冊(cè)等）

十四、乙方離職前使用的公司資產(chǎn)清單及歸還證明

十五、乙方離職前應(yīng)完成的任務(wù)清單及完成情況說(shuō)明

十六、乙方離職前培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果

十七、乙方離職前與甲方簽訂的其他協(xié)議（如有）