會計文員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方為一家從事會計服務的公司，乙方具備從事會計文員工作的資格，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，按照甲方要求，負責以下工作：

（1）負責會計核算、賬務處理、報表編制等工作；

（2）協(xié)助主管完成財務預算、成本控制、稅務申報等工作；

（3）負責日常財務文件、資料的整理、歸檔及保管；

（4）完成甲方交辦的其他與會計文員工作相關的事宜。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

2.乙方的工作時間為標準工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為每月__________日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方存在嚴重侵害乙方合法權益的行為。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關資格證書復印件

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方為一家從事會計服務的公司，乙方具備從事會計文員工作的資格，丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司，提供乙方的人事管理服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、乙方工作內容與責任

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，按照甲方要求，負責以下工作：

（1）負責會計核算、賬務處理、報表編制等工作；

（2）協(xié)助主管完成財務預算、成本控制、稅務申報等工作；

（3）負責日常財務文件、資料的整理、歸檔及保管；

（4）完成甲方交辦的其他與會計文員工作相關的事宜。

2.乙方對工作中涉及到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、社會保險和住房公積金繳納等。

2.丙方有權根據(jù)甲方的工作要求調整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以確保乙方的工作能力滿足甲方的要求。

四、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的績效考核結果和薪酬福利情況。

3.甲方有權要求丙方協(xié)助處理乙方的離職手續(xù)。

五、甲方權利

1.甲方有權對乙方的日常工作進行監(jiān)督和指導。

2.甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作任務。

3.甲方有權對乙方的違反合同的行為采取必要的措施，包括但不限于警告、停職、解除合同等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方如因個人原因離職，應提前__________天書面通知甲方和丙方，并完成交接工作。

3.乙方離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關資格證書復印件

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的人力資源管理專業(yè)能力，提升乙方的工作效率和穩(wěn)定性，同時保障甲方的權益不受侵害。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和甲方商業(yè)秘密的安全，通過明確的合同條款，甲方能夠有效地監(jiān)督和管理乙方的工作，維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方為一家提供會計服務的公司，乙方具備會計文員的專業(yè)技能，丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司，提供乙方的工作保障和權益維護，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、乙方工作內容與權利

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，按照甲方要求，負責以下工作：

（1）負責會計核算、賬務處理、報表編制等工作；

（2）協(xié)助主管完成財務預算、成本控制、稅務申報等工作；

（3）負責日常財務文件、資料的整理、歸檔及保管；

（4）完成甲方交辦的其他與會計文員工作相關的事宜。

2.乙方享有以下權利：

（1）接受甲方提供的培訓和學習機會；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和工具；

（3）在合同規(guī)定的范圍內，對工作提出合理化建議；

（4）在合同期滿或解除合同時，獲得相應的經濟補償。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、社會保險和住房公積金繳納等。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，調整乙方的薪酬福利待遇。

3.丙方有權對乙方的工作環(huán)境和工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權益不受侵害。

四、甲方責任

1.甲方應按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應提供乙方必要的工作培訓和學習機會，提高乙方的工作能力。

3.甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方如因個人原因離職，應提前__________天書面通知甲方和丙方，并完成交接工作。

3.乙方離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制