辭職通知協(xié)議范本編號：__________

甲方（辭職方）名稱：__________

地址：__________

乙方（接收方）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因個人原因，決定辭去乙方單位__________崗位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方辭職的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲方在乙方單位工作期間，因個人原因，提出辭職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)向乙方提交書面辭職報告，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.甲方在離職前應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得擅自離崗。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，在離職前不得泄露乙方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.甲方應(yīng)按照乙方要求，在離職前將工作交接給指定的接替人員，確保工作連續(xù)性。

5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行離職面談，如實(shí)提供相關(guān)信息，以便乙方評估離職原因。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)對甲方的辭職報告予以書面回復(fù)，確認(rèn)辭職申請。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、結(jié)算工資、報銷費(fèi)用等。

3.乙方應(yīng)確保甲方在離職前享受的福利待遇不變，直至離職手續(xù)辦理完畢。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個人檔案，包括但不限于勞動合同、工資單、社會保險繳納記錄等。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的隱私權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的個人信息。

6.乙方應(yīng)就甲方離職原因進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，如涉及勞動爭議，乙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時依法申請仲裁或提起訴訟。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的前提下，提出辭職申請。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，為其辦理離職手續(xù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方保護(hù)其個人隱私和合法權(quán)益。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，履行離職手續(xù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前不得泄露單位的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方有權(quán)對甲方離職原因進(jìn)行調(diào)查，以維護(hù)單位的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議涉及的金額為人民幣__________元整（￥__________），此為甲方離職補(bǔ)償總額，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休假工資、加班費(fèi)等。

二、支付方式

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方離職補(bǔ)償金總額的_____%（百分之______）將在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。

2.未休假工資：甲方在本協(xié)議簽訂之日前未休完的年休假、病假、事假等假期工資，將在離職手續(xù)辦理完畢后____個工作日內(nèi)支付給甲方。

3.加班費(fèi)：甲方在離職前的工作日加班費(fèi)，將在離職手續(xù)辦理完畢后____個工作日內(nèi)支付給甲方。

4.額外費(fèi)用：若甲方離職過程中產(chǎn)生如交通、住宿等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)提供相關(guān)憑證，乙方將在核實(shí)后____個工作日內(nèi)支付給甲方。

三、支付時間

1.首次支付：本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的_____%。

2.第二次支付：甲方離職手續(xù)辦理完畢后____個工作日內(nèi)支付甲方未休假工資和加班費(fèi)。

3.第三次支付：如有額外費(fèi)用產(chǎn)生，乙方在核實(shí)后____個工作日內(nèi)支付。

四、支付條件

1.甲方需向乙方提供完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職申請、工作交接清單等。

2.甲方需提供身份證復(fù)印件、銀行賬戶信息等必要文件，以便乙方辦理支付手續(xù)。

3.甲方需保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，若因信息錯誤導(dǎo)致支付失敗，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4.乙方在支付過程中，如因甲方提供的銀行賬戶信息錯誤或賬戶異常導(dǎo)致支付失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、支付方式變更

如因特殊原因需要變更支付方式，雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。

六、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按照協(xié)議約定時間提交辭職報告，或未完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。

（2）若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按時支付甲方應(yīng)得款項(xiàng)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的_____%計算，直至支付完畢。

（2）若乙方未妥善保管甲方個人檔案，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下一種或多種爭議解決方式：

（1）提交__________仲裁委員會仲裁；

（2）向__________人民法院提起訴訟；

（3）通過調(diào)解解決。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起____個工作日內(nèi)，將爭議情況書面通知對方。

（2）自通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解。

（3）協(xié)商或調(diào)解未果的，任何一方均可按照上述爭議解決方式啟動爭議解決程序。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，任何一方不得以任何理由規(guī)避或減輕其責(zé)任。

2.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制是合同的重要組成部分，雙方在簽訂合同時應(yīng)充分注意并遵守。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在雙方簽字（或蓋章）前，本協(xié)議對任何一方均不具有約束力。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止，為期____個月。自甲方離職手續(xù)辦理完畢之日起，本協(xié)議自動終止。

三、變更與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面對本協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。

四、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。除非另有約定，所有通知均應(yīng)在發(fā)送后____個工作日視為送達(dá)。

2.如一方更換地址，應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的延誤或損失由該方自行承擔(dān)。

五、不可抗力

1.在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕不可抗力事件的影響。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，且該事件的發(fā)生超出了雙方的控制范圍。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可中止，但中止期間不計入本協(xié)議的履行期限。

六、終止條款

1.以下情況視為本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）甲方離職手續(xù)辦理完畢；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）其他法律規(guī)定的終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級

本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議項(xiàng)下事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。如本協(xié)議與任何其他文件或協(xié)議存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

八、法律適用和管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議均應(yīng)提交至__________人民法院管轄。

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方辭職報告原件；

2.甲方身份證復(fù)印件；

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同原件；

4.甲方工資發(fā)放記錄復(fù)印件；

5.甲方社會保險繳納記錄復(fù)印件；

6.甲方在乙方單位工作期間的考核評價記錄復(fù)印件；

7.甲方離職前的工作交接清單。

二、乙方提供的材料

1.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方單位開戶許可證復(fù)印件；

5.乙方單位與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件；

6.乙方單位為甲方繳納的社會保險記錄復(fù)印件；

7.乙方單位為甲方支付工資的銀行流水記錄復(fù)印件。

三、其他相關(guān)材料

1.甲方離職補(bǔ)償計算明細(xì)表；

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