員工在職補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處任職，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間的相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，旨在明確雙方在乙方在職期間因特定情況產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，妥善解決相關(guān)補(bǔ)償問題，以維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)過渡。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方在職期間為甲方提供了[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作成果等，例如：在[項(xiàng)目名稱]中負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)]，成功推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了[具體目標(biāo)]，為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。]的勞動(dòng)服務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價(jià)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的在職補(bǔ)償費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和在職補(bǔ)償。對甲方違反法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作交接。四、在職補(bǔ)償費(fèi)用及支付方式（一）補(bǔ)償費(fèi)用明細(xì)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條[具體法條]規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[X]年，離職前十二個(gè)月平均工資為[X]元/月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[X]元。2.未休年休假工資報(bào)酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方在甲方工作期間應(yīng)享受但未休的年休假天數(shù)為[X]天。按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年休假工資報(bào)酬，乙方日工資收入為[X]元/天，因此未休年休假工資報(bào)酬為人民幣[X]元。3.其他補(bǔ)償費(fèi)用[如有其他補(bǔ)償費(fèi)用，如加班工資、獎(jiǎng)金差額等，在此詳細(xì)說明計(jì)算依據(jù)和金額。例如：乙方在職期間存在加班情況，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方加班工資人民幣[X]元。加班工資的計(jì)算按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，平日加班按照不低于工資的百分之一百五十支付加班工資，周末加班按照不低于工資的百分之二百支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于工資的百分之三百支付加班工資。具體加班時(shí)間及工資計(jì)算明細(xì)附后。]（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述在職補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接（一）交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于：1.工作文件、資料、檔案等，如項(xiàng)目文檔、客戶信息、技術(shù)資料等。2.尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)進(jìn)度說明，包括工作任務(wù)的目標(biāo)、現(xiàn)狀、下一步計(jì)劃等。3.辦公設(shè)備、辦公用品等資產(chǎn)，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)并確保完好無損。4.與工作相關(guān)的其他事項(xiàng)，如工作流程、聯(lián)系人信息等。（二）交接要求1.乙方應(yīng)制作詳細(xì)的工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等詳細(xì)信息。2.對于重要工作文件、資料等，乙方應(yīng)確保交接的完整性和準(zhǔn)確性，并提供必要的說明和解釋。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作情況、注意事項(xiàng)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，確保接手人員能夠順利開展工作。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切機(jī)密信息予以保密。保密范圍包括但不限于：1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、算法等技術(shù)信息。2.客戶名單、客戶需求、交易記錄、合作意向等客戶信息。3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.公司內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、決策過程等內(nèi)部信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密等機(jī)密信息公開或不再具有保密性之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴(kuò)大。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有競爭利益的單位。具體范圍包括但不限于：1.與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類似的行業(yè)企業(yè)。2.向甲方客戶提供與甲方產(chǎn)品或服務(wù)構(gòu)成競爭的產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]個(gè)月。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц?，于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴(kuò)大。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方在職補(bǔ)償費(fèi)用或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，本協(xié)議可依法解除。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。一方按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件等，以書面形式送達(dá)至對方在本協(xié)議中填寫的地址或按照對方書面通知變更后的地址即視為送達(dá)。若通