加油站聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)加油站業(yè)務(wù)，需要聘用專業(yè)人員負(fù)責(zé)加油站的日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方在加油站工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方加油站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于油品銷售、客戶服務(wù)、安全管理、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等方面，確保加油站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的加油站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)加油站的員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.乙方需負(fù)責(zé)加油站的油品采購(gòu)計(jì)劃制定，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保油品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。4.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解周邊加油站的經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)建議，以提高加油站的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.負(fù)責(zé)加油站的安全管理工作，確保加油站的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行安全管理制度，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，預(yù)防和處理各類安全事故。6.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加油站經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)和政策要求，依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保加油站的運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（具體加油站地址）。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________（可明確具體的上下班時(shí)間）。2.根據(jù)加油站的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，乙方可能需要在節(jié)假日、周末等特殊時(shí)段工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)___元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資?；竟べY為人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，考核周期為_(kāi)___（可明確具體考核周期，如月度、季度等）?？己酥笜?biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。3.甲方根據(jù)加油站的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)，在每年年終時(shí)給予乙方一定的年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)當(dāng)年加油站的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及崗位晉升等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，依法依規(guī)履行工作職責(zé)。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保加油站的正常運(yùn)營(yíng)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后需為甲方服務(wù)____年。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期/服務(wù)期總時(shí)長(zhǎng)）。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更協(xié)議內(nèi)容涉及乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等重要事項(xiàng)的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。因一方提前解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于違反工作紀(jì)律、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜