2025年我國(guó)合同法對(duì)格式合同漏洞的規(guī)范與勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份：戶(hù)籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2025年修訂）、《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類(lèi)型勞動(dòng)合同（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限），合同期限自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱(chēng)）崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的正常工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、喪假、婚假等休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。工資支付方式：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金□其他方式。甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度或雙方另行約定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（福利項(xiàng)目，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法安排職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方簽字蓋章后生效。協(xié)商變更過(guò)程中，雙方應(yīng)充分考慮對(duì)方的合法權(quán)益，確保變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。第八條合同的解除甲方解除權(quán)：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除合同。乙方解除權(quán)：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除合同。協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽署《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。第九條合同的終止合同期限屆滿(mǎn)，雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，或者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的，本合同終止。第十條違約責(zé)任甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。甲方或乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：職務(wù)：日期：年月