下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
科室分成協(xié)議書?甲方:姓名:______________________身份證號:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方:姓名:______________________身份證號:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲乙雙方有意共同合作開展醫(yī)療業(yè)務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就科室分成事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作科室及服務(wù)內(nèi)容1.合作科室:雙方共同合作的科室為[具體科室名稱]。2.服務(wù)內(nèi)容:提供該科室相關(guān)的醫(yī)療診斷、治療、護(hù)理等服務(wù)項目,具體服務(wù)范圍以醫(yī)院實際許可及雙方共同確定的為準(zhǔn)。按照醫(yī)院的管理規(guī)定和醫(yī)療規(guī)范,開展各類醫(yī)療業(yè)務(wù)活動,包括但不限于門診診療、住院治療、手術(shù)操作、康復(fù)服務(wù)等。不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程,積極配合醫(yī)院完成各項醫(yī)療任務(wù)及相關(guān)指標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)了解科室的經(jīng)營狀況、財務(wù)收支情況等相關(guān)信息,乙方應(yīng)定期向甲方提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)報表及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。根據(jù)本協(xié)議約定,享有科室分成的權(quán)益。對科室的經(jīng)營管理提出合理的意見和建議,乙方應(yīng)認(rèn)真考慮并積極回應(yīng)。2.義務(wù):負(fù)責(zé)提供開展科室業(yè)務(wù)所需的醫(yī)療設(shè)備、場地、藥品、醫(yī)用耗材等基礎(chǔ)條件,并確保其符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。承擔(dān)科室運(yùn)營過程中的水電、物業(yè)等公共費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理開展科室業(yè)務(wù)所需的各類審批手續(xù)、資質(zhì)認(rèn)證等,確??剖液戏ê弦?guī)運(yùn)營。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,為科室業(yè)務(wù)開展提供必要的支持和保障。按照國家及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)科室醫(yī)護(hù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理工作,乙方應(yīng)予以積極配合。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定,參與科室的經(jīng)營管理,提出業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略。根據(jù)自身專業(yè)能力和貢獻(xiàn),享有相應(yīng)的科室分成權(quán)益。對甲方提供的醫(yī)療設(shè)備、場地等基礎(chǔ)條件的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保其正常運(yùn)行且符合業(yè)務(wù)需求。2.義務(wù):負(fù)責(zé)科室的日常醫(yī)療業(yè)務(wù)開展,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。按照醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理收費(fèi),不得擅自提高或降低收費(fèi)價格,不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭行為。負(fù)責(zé)科室醫(yī)護(hù)人員的日常管理和工作安排,組織醫(yī)護(hù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)能力。協(xié)助甲方做好科室的宣傳推廣工作,提高科室的知名度和美譽(yù)度,吸引更多患者前來就診。定期向甲方匯報科室的業(yè)務(wù)進(jìn)展、患者滿意度等情況,積極配合甲方完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。三、分成方式及結(jié)算時間1.分成方式:雙方按照科室每月的實際業(yè)務(wù)收入扣除必要成本后的凈利潤進(jìn)行分成。必要成本包括但不限于藥品成本、醫(yī)用耗材成本、醫(yī)護(hù)人員工資、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)等。具體分成比例為:甲方占[X]%,乙方占[Y]%。2.結(jié)算時間:每月結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供上月科室業(yè)務(wù)收入明細(xì)、成本支出明細(xì)等財務(wù)資料。甲方在收到乙方提供的財務(wù)資料后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核,如無異議,則雙方按照本協(xié)議約定的分成比例進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算款項應(yīng)在審核通過后的[X]個工作日內(nèi)支付至對方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提供財務(wù)資料或進(jìn)行分成結(jié)算,每逾期一日,應(yīng)按照未結(jié)算金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付分成款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.若因一方原因?qū)е驴剖覠o法正常運(yùn)營或給對方造成其他重大損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并負(fù)責(zé)采取措施消除影響,恢復(fù)科室正常運(yùn)營。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【歷史】決勝全面建成小康社會課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版八年級歷史下冊
- 2026年重慶紅宇精密工業(yè)集團(tuán)有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 工行1933培訓(xùn)課件
- 2026年審計合規(guī)部招聘考試模擬題及答案詳解
- 2026年媒體素養(yǎng)與信息鑒別能力評估試題含答案
- 內(nèi)蒙古內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年招聘22名人民警察筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解
- 克拉瑪依克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)2025年招聘169名警務(wù)輔助人員筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解
- 保定2025年河北保定市滿城區(qū)選聘高中教師50人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 佛山2025年廣東佛山市第一人民醫(yī)院事業(yè)單位高層次人才(第二批)招聘筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 仙桃2025年湖北仙桃市公辦教師校園招聘14人筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解
- 香港專業(yè)服務(wù)助力中國內(nèi)地企業(yè)出海成功案例實錄
- 人文護(hù)理:護(hù)理與人文關(guān)懷的國際化趨勢
- 2025年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測小學(xué)四年級勞動教育模擬測試題及答案
- 2025年及未來5年中國瀝青混凝土行業(yè)市場供需格局及行業(yè)前景展望報告
- 防止錯漏混培訓(xùn)課件
- 2025年及未來5年中國鐘表修理市場運(yùn)行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2024集中式光伏電站場區(qū)典型設(shè)計手冊
- (人教A版)選擇性必修一高二數(shù)學(xué)上冊 全冊綜合測試卷-基礎(chǔ)篇(原卷版)
- 《汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修》課件 項目7 任務(wù)3 蠟式節(jié)溫器的檢查
- 2026屆陜西省西安市西北大附屬中學(xué)數(shù)學(xué)七年級第一學(xué)期期末考試試題含解析
- Coze培訓(xùn)課件教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論