高校暫緩就業(yè)協(xié)議書?甲方（學校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（學生姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：所在學院：專業(yè)：學號：鑒于乙方為甲方在校學生，因乙方個人原因，希望暫時不辦理就業(yè)派遣手續(xù)，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方申請暫緩就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方暫緩就業(yè)期間的權利和義務，保障雙方的合法權益，確保暫緩就業(yè)事項的順利進行。二、暫緩就業(yè)期限乙方申請暫緩就業(yè)的期限為自[暫緩就業(yè)起始日期]起至[暫緩就業(yè)結束日期]止。如乙方需要延長暫緩就業(yè)期限，應在暫緩就業(yè)期滿前[X]個工作日向甲方提出書面申請，經甲方審核同意后，方可辦理延長手續(xù)。延長后的暫緩就業(yè)期限最長不超過[最長延長期限]。三、標的物或服務具體描述1.暫緩就業(yè)服務內容甲方為乙方提供暫緩就業(yè)服務，在此期間，乙方的就業(yè)派遣手續(xù)將被暫時擱置，乙方的檔案、戶口等關系將按照學校相關規(guī)定進行管理。2.相關權益乙方在暫緩就業(yè)期間，仍享有甲方在校學生的部分權益，如參加學校組織的就業(yè)指導活動、獲取就業(yè)信息等。但乙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，積極配合學校完成相關學業(yè)及就業(yè)準備工作。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及學校相關規(guī)定辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。有權對乙方在暫緩就業(yè)期間的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現乙方違反協(xié)議或學校規(guī)定，有權采取相應措施。2.義務按照本協(xié)議約定為乙方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，妥善保管乙方的檔案、戶口等關系。為乙方提供必要的就業(yè)指導和信息服務，協(xié)助乙方做好就業(yè)準備工作。在暫緩就業(yè)期限屆滿或乙方提前結束暫緩就業(yè)時，及時為乙方辦理就業(yè)派遣等相關手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定申請暫緩就業(yè)，并在暫緩就業(yè)期間自主安排個人事務。有權享受甲方提供的就業(yè)指導和信息服務。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方提出暫緩就業(yè)申請，并提交相關材料，保證所提供材料的真實性和完整性。嚴格遵守本協(xié)議及學校的各項規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。在暫緩就業(yè)期間，及時關注就業(yè)信息，主動與甲方及用人單位溝通聯(lián)系，積極做好就業(yè)準備工作。暫緩就業(yè)期限屆滿或提前結束暫緩就業(yè)時，按照甲方要求及時辦理就業(yè)派遣等相關手續(xù)。五、費用及支付方式乙方在辦理暫緩就業(yè)手續(xù)時，應按照學校規(guī)定繳納暫緩就業(yè)管理費[具體金額]元。該費用應在辦理手續(xù)前一次性支付給甲方。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或妥善保管乙方的檔案、戶口等關系，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提出暫緩就業(yè)申請或提交虛假材料，甲方有權拒絕為乙方辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，并要求乙方承擔由此造成的一切損失。若乙方在暫緩就業(yè)期間違反本協(xié)議及學校的各項規(guī)章制度，甲方有權取消乙方的暫緩就業(yè)資格，并按照學校規(guī)定處理。若乙方未在暫緩就業(yè)期限屆滿或提前結束暫緩就業(yè)時及時辦理就業(yè)派遣等相關手續(xù)，導致甲方工作延誤或乙方自身權益受損的，乙方應承擔相應的責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽