勞動合同外派協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應工作能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方外派乙方至[外派單位名稱]（以下簡稱“丙方”）工作事宜，達成如下協(xié)議：一、外派工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的外派安排，在丙方處擔任[具體工作崗位]，按照丙方的工作要求和安排，完成相應工作任務。2.乙方的工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責]。二、外派期限1.外派期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.如外派期限屆滿，甲方與丙方合作關(guān)系延續(xù)，且甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限可相應順延。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在丙方工作期間，甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：-工資標準為每月[具體金額]元，甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。-乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況進行調(diào)整。2.甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方在丙方工作期間，享有與丙方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。四、工作時間和休息休假1.乙方在丙方工作期間，執(zhí)行丙方的工作時間制度，即[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件1.丙方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應遵守丙方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，如因乙方違反規(guī)定導致自身受到傷害或給丙方造成損失的，乙方應承擔相應責任。六、培訓與發(fā)展1.甲方和丙方應根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和專業(yè)素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方和丙方組織的培訓活動，不斷提高自身業(yè)務水平。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間，知悉甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體保密期限]止。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方或丙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方或丙方業(yè)務有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。八、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.甲方負責協(xié)調(diào)乙方與丙方之間的關(guān)系，維護乙方的合法權(quán)益。3.甲方應按照本協(xié)議約定及時支付乙方勞動報酬，繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供勞動保護和勞動條件，支付勞動報酬，保障自身合法權(quán)益。2.乙方應遵守甲方和丙方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應按照規(guī)定保守甲方和丙方的機密信息，履行競業(yè)限制義務。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的或本協(xié)議約定的解除、終止情形，甲乙雙方可依法解除或終止本協(xié)議。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照丙方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務或其他義務，應按照甲方和丙方的規(guī)定及法律法規(guī)要求承擔違約責任，賠償甲方和丙方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如無相關(guān)規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___