2025雇傭合同(員工)本合同（以下簡稱“本合同”）于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。如在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同，但需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：乙方同意在甲方公司擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），如需變動(dòng)，甲方需提前日書面通知乙方。工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作，并服從甲方的合理安排與管理。工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的合理要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬月薪標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意向乙方支付基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（稅前）。乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得績效獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)。支付方式：工資于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶，賬戶信息為：（銀行名稱、賬戶名稱、賬號）。加班工資：乙方如在法定工作時(shí)間外工作，甲方將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。福利待遇：甲方為乙方提供（具體福利，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假等）。第四條工作時(shí)間與休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間以甲方的排班安排為準(zhǔn)。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假及其他休息日。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班安排：如因工作需要，甲方要求乙方加班，需提前通知乙方并支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第五條社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（甲乙雙方各承擔(dān)%）。其他福利：乙方享有（具體福利，如節(jié)假日補(bǔ)貼、年度體檢、員工培訓(xùn)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度遵守規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。禁止兼職：乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。職業(yè)道德：乙方應(yīng)以高度的職業(yè)道德和責(zé)任感完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第七條合同的變更、解除和終止合同變更：本合同履行期間，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。合同解除：（1）如甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。（2）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、泄露商業(yè)秘密或被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同到期后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，或雙方協(xié)商補(bǔ)充條款。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日