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文檔簡介
勞動合同糾紛解決協(xié)議編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
乙方(勞動者)名稱:__________
地址:__________
鑒于甲方與乙方之間簽訂了勞動合同,為確保雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛得到及時、公正、合理的解決,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議的目的是明確雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式,以維護(hù)雙方的合法權(quán)益,確保勞動合同關(guān)系的穩(wěn)定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法與乙方簽訂書面勞動合同,并按照合同約定支付乙方工資。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
3.按時足額繳納社會保險和住房公積金,保障乙方的合法權(quán)益。
4.依法為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會,提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
5.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利,不得非法剝奪。
6.在乙方患病或非因工負(fù)傷期間,按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。
7.依法解除或終止勞動合同,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.按時完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
4.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得進(jìn)行違法行為。
5.不得因個人原因擅自離職,如需離職應(yīng)提前通知甲方。
6.在勞動合同履行期間,如因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.遵守國家關(guān)于勞動紀(jì)律的規(guī)定,不得參與違法活動。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。
5.乙方有權(quán)依法要求甲方解除或終止勞動合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供合法、安全的工作環(huán)境。
2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金。
3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法剝奪乙方的合法權(quán)益。
5.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。
6.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
7.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
合同金額與支付方式:
1.本合同的總金額為人民幣__________元(大寫:_______________________元整),該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)、津貼等所有應(yīng)得報酬。
2.工資支付方式:
a.甲方應(yīng)于每月的__________日(以下簡稱“支付日”)前,將乙方上月應(yīng)得的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)、津貼等,具體計算方式按照甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。
3.預(yù)付款項:
a.乙方入職前,甲方應(yīng)支付乙方人民幣__________元作為預(yù)付款,該款項在乙方入職后第一個支付日抵扣當(dāng)月工資。
b.預(yù)付款項不計息。
4.額外費(fèi)用的支付:
a.因乙方個人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用,如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等,乙方應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用后及時向甲方提交報銷申請,甲方應(yīng)在核實后七個工作日內(nèi)支付。
b.因不可抗力等原因?qū)е碌念~外費(fèi)用,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定分擔(dān)。
5.甲方支付工資時,如因乙方個人原因?qū)е沦~戶信息錯誤或變更,甲方不承擔(dān)因此造成的延誤或損失責(zé)任。
6.甲方在支付工資時,如發(fā)生任何稅務(wù)問題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。
7.本合同約定的支付方式如有變更,雙方應(yīng)書面確認(rèn),并作為本合同的附件。
8.甲方應(yīng)保留支付憑證,乙方應(yīng)妥善保管收據(jù),作為雙方工資支付的證據(jù)。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約責(zé)任:
a.若甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額百分之__________的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
b.若乙方違反本合同約定,未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
c.若任何一方違反合同約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2.爭議解決:
a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
c.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。
3.適用的法律:
本合同適用中華人民共和國法律,并受其管轄。
4.管轄法院:
本合同爭議的解決,如雙方未選擇仲裁,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.違約通知:
a.任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)書面通知違約方,要求其立即采取補(bǔ)救措施。
b.若違約方在接到書面通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分,非違約方有權(quán)解除本合同,并追究違約方的違約責(zé)任。
6.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本合同的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
7.任何一方違反本合同約定的違約行為,均視為對合同整體的違約,非違約方有權(quán)采取一切法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。
附則:
1.生效條件:
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。任何一方在未取得對方書面同意的情況下,不得以任何形式單方面改變協(xié)議內(nèi)容或提前終止協(xié)議。
2.有效期:
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。除非本協(xié)議另有約定,協(xié)議到期后自動終止。
3.變更:
本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并作為本協(xié)議的附件。未經(jīng)雙方書面同意,任何口頭或書面協(xié)議的變更均不具有法律效力。
4.終止條款:
a.本協(xié)議因以下原因之一終止:
i.雙方約定的協(xié)議有效期屆滿;
ii.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
iii.任何一方違約,另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制解除本協(xié)議;
iv.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
v.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
b.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù),并按照法律規(guī)定處理善后事宜。
c.本協(xié)議終止后,任何一方不得就終止前已發(fā)生的行為追究對方責(zé)任。
5.通知:
本協(xié)議項下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。任何一方變更通知地址,應(yīng)提前__________日書面通知對方。
6.不可抗力:
因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時,受影響方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過__________日,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
7.其他:
a.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
b.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
c.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):__________
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.勞動合同文本:包括甲方與乙方簽訂的正式勞動合同,以及任何補(bǔ)充協(xié)議或附件。
2.乙方個人資料:包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。
3.工作職責(zé)說明書:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。
4.工作時間和休息休假安排:明確乙方的工作時間、休息時間、休假制度等。
5.工資支付明細(xì):詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。
6.社會保險和住房公積金繳納明細(xì):包括繳納比例、繳納金額、繳納時間等。
7.培訓(xùn)計劃:甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。
8.考核制度:甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。
9.
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