甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

激勵股權(quán)分配與績效考核聯(lián)合協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)分配方案1.股權(quán)分配比例甲方同意將公司______%的股權(quán)分配給乙方，具體分配比例如下：乙方的股權(quán)比例為______%。2.股權(quán)分配條件（1）乙方在公司擔任______職位；（2）乙方在公司工作滿______年；（3）乙方在公司工作期間無重大違紀行為。二、績效考核標準1.績效考核指標（1）工作業(yè)績：完成公司年度目標的比例；（2）團隊協(xié)作：與其他同事的溝通與協(xié)作能力；（3）創(chuàng)新能力：提出創(chuàng)新性建議或改進措施的數(shù)量和質(zhì)量。2.績效考核周期乙方的績效考核周期為______個月，每個考核周期結(jié)束后，甲方將對乙方進行評估。三、激勵股權(quán)分配與績效考核結(jié)果1.激勵股權(quán)分配乙方在滿足績效考核標準的情況下，可獲得相應比例的股權(quán)分配。2.績效考核結(jié)果與股權(quán)分配掛鉤乙方的績效考核結(jié)果將直接影響其股權(quán)分配的多少。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反本協(xié)議的約定；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合激勵條件，有權(quán)調(diào)整或取消股權(quán)分配。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和績效考核結(jié)果，調(diào)整股權(quán)分配方案。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)，按照績效考核結(jié)果向乙方分配股權(quán)。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在滿足激勵條件的情況下，有權(quán)獲得股權(quán)分配。有權(quán)了解自己的績效考核結(jié)果和股權(quán)分配情況。義務：積極參與公司工作，努力完成工作任務。按照公司規(guī)定和績效考核要求，不斷提升自己的工作表現(xiàn)。六、績效考核實施1.績效考核方式甲方將采用定性和定量相結(jié)合的方式對乙方進行績效考核。定性考核包括工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。定量考核包括工作業(yè)績、工作效率、工作質(zhì)量等方面。2.績效考核周期績效考核周期為______個月，每個考核周期結(jié)束后，甲方將對乙方進行評估。七、股權(quán)分配與支付1.股權(quán)分配比例乙方的股權(quán)分配比例將根據(jù)績效考核結(jié)果確定，具體比例由雙方另行約定。2.股權(quán)支付方式股權(quán)將以現(xiàn)金形式支付給乙方，支付時間為績效考核結(jié)果公布后______個工作日內(nèi)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故調(diào)整股權(quán)分配方案，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務，每逾期一天，應按照協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、績效考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：