匪夷所思面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.面試時被問“如果有一天你突然變成了一只鳥，你會怎么做？”這屬于什么類型問題？A.專業(yè)知識題B.情景假設(shè)題C.工作經(jīng)驗(yàn)題答案：B2.面試官問“你覺得你的缺點(diǎn)像什么動物？”主要考察什么？A.對自身的認(rèn)知B.動物知識C.想象力答案：A3.“假如你要在火星上開一家店，你會開什么店？”是想了解？A.商業(yè)創(chuàng)意B.對火星的了解C.太空知識答案：A4.被問“如果和外星人交流，你第一句話說什么？”重點(diǎn)看？A.外語水平B.應(yīng)變能力C.天文知識答案：B5.面試中問“給你一個杯子，說說它有多少種用途”是測？A.數(shù)學(xué)能力B.創(chuàng)新思維C.表達(dá)能力答案：B6.“假如你是孫悟空，你會如何解決工作中的難題？”考察？A.對名著的熟悉度B.解決問題思路C.表演能力答案：B7.面試官問“你認(rèn)為月亮像什么職業(yè)？”是在看？A.藝術(shù)修養(yǎng)B.思維邏輯性C.幽默感答案：B8.“如果讓你重新設(shè)計(jì)一款椅子，你會怎么做？”關(guān)注？A.設(shè)計(jì)技能B.審美能力C.創(chuàng)新和實(shí)踐思路答案：C9.“假設(shè)你被困荒島，只能帶一樣?xùn)|西，你選？”考查？A.生活常識B.價(jià)值觀C.野外生存能力答案：B10.“如果時間能倒流，你最想改變的事是？”意在了解？A.人生態(tài)度B.歷史知識C.心理承受力答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪些可能是匪夷所思面試題的目的？A.考察應(yīng)變能力B.了解創(chuàng)新思維C.測試抗壓能力答案：ABC2.面對“假如你要在沙漠中舉辦一場音樂會，你會怎么做”這類題，可從哪些方面回答？A.場地布置B.人員邀請C.后勤保障答案：ABC3.匪夷所思面試題可能涉及的主題有？A.奇幻情景B.未來設(shè)想C.抽象概念答案：ABC4.回答“如果把公司比喻成一個動物王國，你覺得公司像什么動物王國”時可考慮？A.公司文化B.業(yè)務(wù)特點(diǎn)C.組織架構(gòu)答案：ABC5.當(dāng)被問“假如你能擁有一項(xiàng)超能力，你希望是什么并用于工作”，回答要點(diǎn)有？A.超能力選擇B.與工作聯(lián)系C.帶來的價(jià)值答案：ABC6.面試中出現(xiàn)匪夷所思問題，目的可能包括？A.打破常規(guī)思維B.評估情緒穩(wěn)定性C.挖掘潛在能力答案：ABC7.對于“假如你要在水下建一座城市，重點(diǎn)考慮哪些”，答案有？A.建筑材料B.能源供應(yīng)C.交通規(guī)劃答案：ABC8.面對“如果用一種顏色形容你的工作態(tài)度，你選什么”，回答思路是？A.顏色特性B.與態(tài)度聯(lián)系C.舉例說明答案：ABC9.匪夷所思面試題有助于面試官了解候選人的？A.性格B.思考方式C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力答案：ABC10.當(dāng)被問“假如你要和恐龍合作完成一個項(xiàng)目，你會怎么做”，可從哪些角度切入？A.了解恐龍?zhí)攸c(diǎn)B.制定合作計(jì)劃C.解決可能問題答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.匪夷所思面試題只是為了刁難候選人。（×）2.回答這類面試題，答案一定要符合常規(guī)邏輯。（×）3.這類面試題主要出現(xiàn)在創(chuàng)意類崗位面試中。（×）4.遇到匪夷所思面試題，沉默思考很久再回答較好。（×）5.面試官通過這類題想看到候選人獨(dú)特的思考角度。（√）6.回答時不需要考慮與應(yīng)聘崗位的聯(lián)系。（×）7.匪夷所思面試題能完全準(zhǔn)確判斷候選人能力。（×）8.只要回答得有趣就能通過這類面試題考核。（×）9.冷靜對待匪夷所思面試題有助于更好作答。（√）10.這類面試題目的在于淘汰大部分候選人。（×）簡答題（每題5分，共4題）1.面對匪夷所思面試題，如何快速理清思路？答案：先明確問題核心，嘗試將其與熟悉領(lǐng)域關(guān)聯(lián)，從不同角度思考，比如從實(shí)際操作、目標(biāo)達(dá)成等方面，提煉關(guān)鍵要點(diǎn)作答。2.回答匪夷所思面試題時怎樣結(jié)合應(yīng)聘崗位？答案：依據(jù)崗位所需技能、素質(zhì)作答。如創(chuàng)意崗位突出創(chuàng)新想法；銷售崗位強(qiáng)調(diào)溝通、應(yīng)變能力，讓回答體現(xiàn)與崗位的適配性。3.舉例說明如何在回答中展現(xiàn)創(chuàng)新思維？答案：如被問在荒島生存物品選擇，不局限常規(guī)，可提出利用島上資源自制工具，創(chuàng)造新的生存方式，突破傳統(tǒng)思維。4.若對匪夷所思面試題毫無頭緒怎么辦？答案：誠實(shí)告知面試官一時沒思路，但可以邊思考邊闡述思考方向，展現(xiàn)積極態(tài)度和思考過程，努力嘗試給出合理答案。討論題（每題5分，共4題）1.討論匪夷所思面試題對招聘雙方的意義。答案：對招聘方，能深入了解候選人思維、應(yīng)變等能力，選拔獨(dú)特人才；對候選人，是展示個性和潛力的機(jī)會，促使其突破常規(guī)思考，雙方都能更好判斷崗位適配度。2.分享在準(zhǔn)備面試時如何應(yīng)對可能出現(xiàn)的匪夷所思面試題。答案：日常積累不同領(lǐng)域知識，培養(yǎng)多角度思考習(xí)慣。面試前預(yù)想一些可能題型，思考答題方向，保持開放心態(tài)，自信應(yīng)對，展現(xiàn)自身優(yōu)勢。3.探討在回答匪夷所思面試題時，真實(shí)表達(dá)與迎合面試官喜好的平衡。答案：要保持真實(shí)表達(dá)自我觀點(diǎn)想法，展現(xiàn)獨(dú)特性。同時通過觀察面試官反應(yīng)，適當(dāng)調(diào)整