版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
景區(qū)安全用工合同協(xié)議書
甲方(景區(qū)):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)[景區(qū)名稱]景區(qū)的企業(yè),乙方具備相應(yīng)工作能力,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障景區(qū)安全運(yùn)營(yíng)及乙方權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方景區(qū)內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]工作,具體工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容,例如負(fù)責(zé)景區(qū)游樂設(shè)施的日常安全檢查、游客安全引導(dǎo)、安全設(shè)備維護(hù)等]。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的安全工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保景區(qū)游客及工作人員的人身安全和景區(qū)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。3.在工作過程中,乙方須嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于景區(qū)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與甲方組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí),每周工作不超過[X]小時(shí);若采用不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。工資支付日期為每月[具體日期]。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及景區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況等因素,按照甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。如乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,并依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如免費(fèi)景區(qū)門票、員工餐、節(jié)日福利等]。五、安全保障與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)和定期的安全知識(shí)培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并積極配合甲方進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全檢查和應(yīng)急演練,及時(shí)消除安全隱患,確保景區(qū)的安全運(yùn)營(yíng)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、景區(qū)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)信息等屬于保密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的景區(qū)或企業(yè)從事相同或類似工作。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方的安全管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 焊管機(jī)組操作工崗前崗位晉升考核試卷含答案
- 小型家用電器制造工達(dá)標(biāo)知識(shí)考核試卷含答案
- 羽絨加工及制品充填工安全管理水平考核試卷含答案
- 鐵合金成品工崗前任職考核試卷含答案
- 過程控制系統(tǒng)點(diǎn)檢員崗前實(shí)操知識(shí)技能考核試卷含答案
- 樁工機(jī)械裝配調(diào)試工崗后考核試卷含答案
- 咖啡師崗前流程考核試卷含答案
- 毛皮及毛皮制品加工工安全意識(shí)知識(shí)考核試卷含答案
- 2024年湖北省紡織職工大學(xué)輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 掛面制作工沖突管理強(qiáng)化考核試卷含答案
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試模擬試題及答案解析
- 未來五年養(yǎng)殖淡水鳙魚(胖頭魚)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員社會(huì)化公開招聘?jìng)淇碱}庫參考答案詳解
- 癌痛患者心理支持策略
- 2025年12月份四川成都市第八人民醫(yī)院編外招聘9人筆試參考題庫及答案解析
- 25秋二上語文期末押題卷5套
- 微生物檢驗(yàn)質(zhì)控措施分析
- 達(dá)人分銷合同范本
- 檢修車間定置管理制度(3篇)
- 乘用車內(nèi)部凸出物法規(guī)培訓(xùn)
- 婦科腫瘤保留生育功能治療策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論