收銀員招聘合同協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔任收銀員崗位事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份1.甲方為[公司名稱]，是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]，主要從事[經(jīng)營范圍]等業(yè)務(wù)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備擔任收銀員崗位所需的專業(yè)技能和知識。（二）標的物或服務(wù)具體描述1.甲方經(jīng)營[具體業(yè)務(wù)范圍]，在其營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置收銀崗位，乙方受聘擔任該崗位工作，負責處理顧客購物結(jié)算、收款、開具發(fā)票、處理退換貨及相關(guān)財務(wù)事務(wù)等工作。2.乙方需按照甲方規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范，準確、快速地完成每一筆交易的收款工作，確保交易金額與收款金額一致，并妥善保管好現(xiàn)金、票據(jù)、刷卡設(shè)備及相關(guān)財務(wù)資料。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的違規(guī)行為提出批評、警告、糾正或按照公司規(guī)定進行處罰。有權(quán)根據(jù)公司的財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，對乙方的收款工作進行審計和核查。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于配備收銀設(shè)備、辦公用品、工作場地等，并確保其正常運行和使用。負責對乙方進行上崗培訓(xùn)，使其熟悉公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程以及收銀工作的操作規(guī)范和技能要求。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式及規(guī)章制度提出意見和建議，如認為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作流程，認真完成收銀工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。嚴格遵守財務(wù)紀律和收銀操作規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息，不得泄露或擅自使用。妥善保管甲方提供的收銀設(shè)備、辦公用品及相關(guān)財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天]。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[月工資金額]元/月。2.工資構(gòu)成包括基本工資[X]元/月、績效工資[X]元/月（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放）。3.乙方在試用期內(nèi)的工資標準為[試用期月工資金額]元/月，試用期為[X]個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用，如正式錄用，工資待遇按照本合同約定執(zhí)行；如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商品價格、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。2.甲方要求乙方保密的其他信息。（二）保密期限乙方應(yīng)在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合談?wù)摶蚴褂眉追降纳虡I(yè)秘密。3.乙方離職時，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等交還給甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定解除本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行處罰；如乙方的違規(guī)行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意連續(xù)曠工[X]天以上，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資報酬及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同期間，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的；本合同約定的解除條件成就的；一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬及福利待遇等費用。（三）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（四）生效