美容院員工產(chǎn)假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方美容院員工，因乙方懷孕即將生育，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，與乙方的產(chǎn)假期限一致。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方崗位及職責(zé)乙方在甲方美容院擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細描述工作職責(zé)]。2.產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定乙方預(yù)計于____年__月__日開始休產(chǎn)假，產(chǎn)假期限為[X]天，自____年__月__日至____年__月__日。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，提前向甲方提交產(chǎn)假申請及相關(guān)證明材料。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定履行義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險及住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。在乙方產(chǎn)假期間，按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假工資。保留乙方原工作崗位，待乙方產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方的工作安排，優(yōu)先安排乙方回原崗位工作。在乙方產(chǎn)假期間，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，確保乙方原工作的正常開展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括但不限于產(chǎn)假期間的工資、生育津貼等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付產(chǎn)假工資。在產(chǎn)假期間，有權(quán)根據(jù)自身身體狀況進行適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)養(yǎng)。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，提前向甲方提交產(chǎn)假申請及相關(guān)證明材料。在產(chǎn)假期間，遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。定期向甲方匯報自身身體狀況及產(chǎn)假期間的生活情況。產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方的工作安排，及時回原崗位工作，如有特殊情況需要延長產(chǎn)假或變更工作崗位，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、產(chǎn)假工資及福利待遇1.產(chǎn)假工資甲方按照乙方產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付產(chǎn)假工資，每月支付一次，支付時間為每月的[具體支付日期]。乙方產(chǎn)假工資的計算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[具體計算基數(shù)]，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方在產(chǎn)假期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但不包括績效獎金等與工作業(yè)績掛鉤的獎勵。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分。2.住房公積金甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的住房公積金。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金費用部分。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，每月支付一次，支付時間為每月的[具體支付日期]。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假工資、繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時回原崗位工作或未遵守保密及競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。違約金的具體金額為乙方離職前月工資的[X]倍。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議與國家及地方相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以國家及地方相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：