石家莊勞動派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況及工作崗位、工作地點1.乙方所需派遣員工人數(shù)為______人，具體人員名單及相關(guān)信息由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.派遣員工的工作崗位為______________________，工作內(nèi)容為______________________。3.派遣員工的工作地點為______________________。二、派遣期限本協(xié)議派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。三、費用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付以下費用：派遣員工的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與派遣員工簽訂的勞動合同執(zhí)行，甲方每月______日前向乙方提供派遣員工上月工資清單，乙方應(yīng)在收到清單后______個工作日內(nèi)審核確認(rèn)，并將款項支付至甲方指定賬戶。甲方的派遣服務(wù)費用，按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)計算，乙方應(yīng)在每月______日前將該費用支付至甲方指定賬戶。甲方為派遣員工繳納的社會保險費用和住房公積金費用，由乙方按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方應(yīng)在每月______日前將應(yīng)承擔(dān)的費用支付至甲方指定賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的各項費用后，向乙方出具合法有效的發(fā)票。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用及相關(guān)費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作，并按照乙方要求提供合格的派遣員工。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放及社會保險費用和住房公積金費用的代扣代繳工作，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。定期對派遣員工進行培訓(xùn)和管理，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛，但因乙方原因?qū)е碌某?。按照乙方要求，及時調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點，但應(yīng)與派遣員工協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如派遣員工發(fā)生工傷、患病、非因工負(fù)傷等情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用派遣員工，安排派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)。對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合工作要求的派遣員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用及相關(guān)費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對派遣員工進行管理和監(jiān)督，但不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣員工的勞動報酬，不得向派遣員工收取任何費用。協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛。如派遣員工發(fā)生工傷、患病、非因工負(fù)傷等情況，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時通知甲方并協(xié)助處理。六、派遣員工的勞動報酬及福利待遇1.派遣員工的勞動報酬由乙方按照本協(xié)議約定支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣員工。勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與派遣員工簽訂的勞動合同執(zhí)行。2.派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定安排派遣員工休假。3.派遣員工的福利待遇按照乙方同等崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。七、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為派遣員工繳納社會保險費用和住房公積金費用，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)部分。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險費用和住房公積金費用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣員工的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對派遣員工進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知派遣員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。九、培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)定期對派遣員工進行培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作技能等。2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對派遣員工進行相應(yīng)的獎懲。十、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如派遣員工因乙方原因與乙方發(fā)生勞動爭議，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與補充協(xié)議的條款不一致，以補充協(xié)議的條款為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________