版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學生三方協(xié)議書?甲方:[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[畢業(yè)生姓名]性別:[性別]身份證號碼:[具體號碼]聯(lián)系地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]畢業(yè)院校:[學校名稱]所學專業(yè):[專業(yè)名稱]丙方:[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方即將畢業(yè)的學生,為了明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在保障畢業(yè)生順利就業(yè),規(guī)范用人單位、畢業(yè)生和學校在就業(yè)過程中的行為,維護三方的合法權益,確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[截止日期]。三、三方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本情況,包括學習成績、專業(yè)技能、綜合素質等。在協(xié)議規(guī)定的時間內,對乙方進行考核,決定是否錄用乙方。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理,提出合理的工作要求和建議。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護,保障乙方的合法權益。按照約定的工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬等內容,與乙方簽訂勞動合同。在協(xié)議生效后,按照丙方提供的乙方檔案轉遞地址,及時接收乙方檔案。協(xié)助丙方做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,為丙方提供必要的就業(yè)信息和支持。(二)乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況,包括企業(yè)概況、發(fā)展前景、工作環(huán)境、福利待遇等。在協(xié)議規(guī)定的時間內,按照甲方的要求參加面試、筆試、實習等考核環(huán)節(jié)。對甲方提出的不合理要求和安排,有權提出異議和拒絕。在簽訂勞動合同后,享有國家法律法規(guī)和勞動合同約定的各項權利。2.義務如實向甲方和丙方提供個人基本信息、學習成績、專業(yè)技能、獲獎情況等相關材料。按照甲方的要求,按時參加面試、筆試、實習等考核環(huán)節(jié),積極配合甲方完成考核工作。在協(xié)議生效后,按照丙方的要求,辦理畢業(yè)手續(xù),確保按時畢業(yè)。在簽訂勞動合同后,遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成工作任務。按照約定的時間和方式,向甲方報到,如因特殊原因不能按時報到,應提前通知甲方,并說明原因。(三)丙方權利與義務1.權利有權了解甲方的用人需求和招聘條件,為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務。對甲方和乙方簽訂的協(xié)議進行監(jiān)督和管理,確保協(xié)議的履行。在乙方畢業(yè)前,對乙方的就業(yè)情況進行統(tǒng)計和分析,為學校的就業(yè)工作提供參考依據(jù)。2.義務按照國家法律法規(guī)和學校的有關規(guī)定,做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,為畢業(yè)生提供必要的就業(yè)信息和支持。審核乙方與甲方簽訂的協(xié)議,確保協(xié)議內容符合國家法律法規(guī)和學校的有關規(guī)定。在乙方畢業(yè)時,按照國家有關規(guī)定,辦理乙方的畢業(yè)手續(xù)和就業(yè)報到手續(xù)。在乙方畢業(yè)后,協(xié)助甲方做好乙方的檔案轉遞、戶口遷移等工作。四、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協(xié)議:在考核過程中,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假材料或有其他欺詐行為的。乙方未按照甲方的要求按時參加面試、筆試、實習等考核環(huán)節(jié),或考核不合格的。乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。乙方在簽訂勞動合同前,未能取得畢業(yè)證書或學位證書的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞動條件和勞動保護,或勞動報酬低于國家規(guī)定標準的。甲方未按照本協(xié)議的約定接收乙方檔案的。甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議的約定,給乙方造成重大損失的。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行的,三方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.本協(xié)議的變更或解除,應當以書面形式通知對方,并經(jīng)三方簽字(或蓋章)確認。五、違約責任1.甲方違反本協(xié)議的約定,未按照約定的時間和方式接收乙方檔案,或未按照約定的工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬等內容與乙方簽訂勞動合同的,應當承擔違約責任,向乙方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方違反本協(xié)議的約定,未按照約定的時間和方式向甲方報到,或在簽訂勞動合同前,未能取得畢業(yè)證書或學位證書的,應當承擔違約責任,向甲方支付違約金[違約金金額]元。3.丙方違反本協(xié)議的約定,未按照國家法律法規(guī)和學校的有關規(guī)定,做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,或未按照約定的時間和方式辦理乙方的畢業(yè)手續(xù)和就業(yè)報到手續(xù)的,應當承擔違約責任,向甲方和乙方支付違約金[違約金金額]元。4.三方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,三方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,三方可以另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣藥集團財務經(jīng)理財務管理論復習資料含答案
- 程序員筆試面試題庫與解析
- 京東集團運維開發(fā)工程師筆試題及答案解析
- 產(chǎn)品運營經(jīng)理用戶增長面試題及數(shù)據(jù)分析能力要求含答案
- 醫(yī)生醫(yī)療核心制度考核含答案
- 個人簡歷制作技巧及面試常見問題解答
- 中糧集團高級會計師面試技巧與題庫解析
- 注冊審計師面試題集
- 電磁兼容性測試實驗室主管的專業(yè)技能面試題目解析
- 軟件測試環(huán)境搭建規(guī)范
- 2026考研政治模擬預測卷及答案
- 2025-2026學年八年級數(shù)學上冊人教版(2024)第17章 因式分解 單元測試·基礎卷
- 風水顧問聘請合同范本
- 2025年量子計算驅動的電力系統(tǒng)彈性提升-探索與展望報告-
- 廣東5年(2021-2025)高考生物真題分類匯編:專題05 遺傳的分子基礎及生物的變異與進化(原卷版)
- 盒馬鮮生促銷方案
- 2025年政府采購評審專家考試題庫含答案
- 云南中考英語5年(21-25)真題分類匯編-中考語篇題型 閱讀理解句子還原7選5
- 2025年廣西度三類人員(持b證人員)繼續(xù)教育網(wǎng)絡學習考試題目及答案
- 食品法律法規(guī)教學課件
- 掘進機維護保養(yǎng)課件
評論
0/150
提交評論