海底撈店長協(xié)議書?甲方：[海底撈餐飲股份有限公司名稱]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[店長姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，擁有"海底撈"品牌及相關(guān)運營模式，并計劃在[具體區(qū)域]開設(shè)新店（以下簡稱"該店鋪"），乙方具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗和能力，有意擔(dān)任該店鋪店長。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任該店鋪店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在該店鋪經(jīng)營管理過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保店鋪的順利運營，實現(xiàn)雙方的合作目標(biāo)，共同推動"海底撈"品牌在該區(qū)域的發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店鋪基本情況該店鋪位于[詳細(xì)地址]，建筑面積為[X]平方米，經(jīng)營范圍為提供以"海底撈"品牌為特色的火鍋餐飲服務(wù)。店鋪的裝修風(fēng)格、設(shè)施設(shè)備等應(yīng)符合甲方統(tǒng)一的品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，具體要求按照甲方提供的《海底撈店鋪裝修及設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)手冊》執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任該店鋪店長，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、菜品質(zhì)量管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、物料管理、店鋪運營推廣等。乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營理念、品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量和運營效率，提升店鋪的市場競爭力和品牌美譽度。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和市場變化，對店鋪的經(jīng)營策略、服務(wù)內(nèi)容、菜品價格等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核和獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度、經(jīng)營理念和品牌標(biāo)準(zhǔn)。2.義務(wù)為乙方提供必要的經(jīng)營管理支持，包括但不限于提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場推廣支持等。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。負(fù)責(zé)店鋪的裝修設(shè)計、設(shè)備采購、原材料供應(yīng)等前期籌備工作，并確保符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的重大問題和突發(fā)事件，提供必要的資源和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪的實際情況，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，制定合理的經(jīng)營管理方案和營銷策略。有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營管理支持和資源保障。有權(quán)對店鋪員工進(jìn)行管理和調(diào)配，但應(yīng)符合甲方的人力資源管理制度。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、經(jīng)營理念和品牌標(biāo)準(zhǔn)，誠信經(jīng)營，維護甲方的品牌形象和商業(yè)信譽。全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，確保店鋪的正常運營和服務(wù)質(zhì)量，完成甲方下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。按照甲方的要求，定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、員工動態(tài)等信息。積極配合甲方的各項工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)、會議、活動等。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，建立穩(wěn)定高效的員工團隊。嚴(yán)格控制店鋪的成本費用，合理使用甲方提供的各項資源，確保店鋪的經(jīng)濟效益。負(fù)責(zé)店鋪的食品安全管理工作，確保消費者的飲食安全。四、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY：每月[X]元，作為乙方的基本生活保障?？冃ЧべY：根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核，績效工資每月最高不超過[X]元。獎金：根據(jù)店鋪的年度經(jīng)營利潤、市場拓展、品牌建設(shè)等方面的表現(xiàn)，甲方給予乙方一定金額的獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿（如有）。乙方可享受甲方組織的培訓(xùn)、旅游、團建等福利活動。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行不定時工作制，根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要合理安排工作時間，但平均每周工作時間不超過四十四小時。2.休息休假乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享有休息休假的權(quán)利。如因店鋪經(jīng)營需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識產(chǎn)權(quán)條款1.甲方擁有"海底撈"品牌及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、商號、專利、著作權(quán)等。乙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的任何知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在店鋪經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如經(jīng)營模式、管理經(jīng)驗、客戶信息等，歸甲方所有。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。