店鋪銷售人員聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]，主要從事[店鋪經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)銷售業(yè)務(wù)能力，甲方有意聘用乙方為店鋪銷售人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容（一）聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的[具體銷售崗位名稱]，負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的銷售工作。（二）工作內(nèi)容1.積極主動(dòng)接待進(jìn)店顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦，促成商品交易。2.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的陳列、整理和維護(hù)，確保商品擺放整齊、美觀，展示效果良好。3.協(xié)助顧客挑選商品，解答顧客關(guān)于商品的疑問(wèn)，處理顧客在購(gòu)物過(guò)程中遇到的問(wèn)題和投訴，提高顧客滿意度。4.及時(shí)收集顧客反饋信息，包括顧客對(duì)商品的意見(jiàn)、建議以及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等，并反饋給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。5.配合甲方完成各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行，如活動(dòng)策劃、宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)組織等，以提升店鋪銷售額。6.完成甲方安排的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]，甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在約定的工作地點(diǎn)按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤或擅自離崗。如因工作需要乙方前往其他地點(diǎn)協(xié)助工作，甲方應(yīng)另行安排并提前告知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[X]元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其每月的銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等考核指標(biāo)確定。具體計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=當(dāng)月銷售額×[X%]+顧客滿意度得分×[X]（顧客滿意度得分以甲方定期開(kāi)展的顧客滿意度調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)）。3.提成獎(jiǎng)勵(lì)：乙方銷售商品所獲得的提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。提成政策如下：對(duì)于銷售價(jià)格在[X]元以下的商品，提成比例為銷售額的[X%]；對(duì)于銷售價(jià)格在[X]元至[X]元之間的商品，提成比例為銷售額的[X%]；對(duì)于銷售價(jià)格在[X]元以上的商品，提成比例為銷售額的[X%]。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方以下指定銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本協(xié)議約定的薪酬制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行核算和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、銷售工具、商品樣品等。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的工作安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合在甲方工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳胶戏?quán)益受到損害，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的賠償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。配合甲方接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，提供必要的資料和信息。如乙方發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)存在安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定支付乙方病假工資。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和實(shí)際需要，適時(shí)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：店鋪的經(jīng)營(yíng)模式、銷售策略、客戶信息、商品價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作期間，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何與工作無(wú)關(guān)的目的。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合談?wù)摶蛱峒凹追降纳虡I(yè)秘密。4.如乙方發(fā)現(xiàn)有泄露甲方商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)或跡象，應(yīng)立即采取措施防止秘密泄露，并及時(shí)向甲方報(bào)告。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、店鋪運(yùn)營(yíng)等方面。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體時(shí)長(zhǎng)由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的崗位需求協(xié)商確定，但不得超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的上限。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的具體計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)總費(fèi)用×（服務(wù)期尚未履行部分/服務(wù)期總時(shí)長(zhǎng)）。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于銷售與甲方同類或類似商品、提供與甲方相同或相似服務(wù)等。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X%]，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前通知解除：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；乙方在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方因法定情形解除：若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方因法定情形解除：若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并按照欠繳金額的[X%]向乙方支付違約金。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或勞動(dòng)報(bào)酬。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋