甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財務人員績效管理與聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效管理要求1.績效指標乙方應按照甲方制定的績效指標體系進行工作，具體指標包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、團隊合作等?？冃е笜藨蠂蚁嚓P法律法規(guī)和甲方業(yè)務發(fā)展需求。2.績效考核甲方將定期對乙方的績效進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲等依據(jù)?？己朔绞桨ǖ幌抻谧晕以u估、同事評價、上級評估等。二、聘用期限與薪資1.聘用期限乙方被聘用期限為______個月（具體時長），自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方月薪為______元，具體數(shù)額根據(jù)乙方績效表現(xiàn)和甲方薪酬體系進行調(diào)整。甲方將按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。三、工作職責與權限1.工作職責乙方應根據(jù)甲方要求，認真履行財務人員職責，包括但不限于財務核算、報表編制、資金管理等。乙方應遵守國家財務制度和企業(yè)財務規(guī)定，確保財務工作合規(guī)、準確、及時。2.工作權限乙方在履行職責過程中，有權獲取履行職責所需的必要信息和資料。乙方應合理使用職權，不得濫用職權或泄露公司秘密。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同任何一方均可提前______天書面通知對方解除合同，但須支付對方相應賠償。甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權立即解除合同，無需提前通知。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同并追究其法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方績效不符合要求，有權進行績效改進或調(diào)整薪酬。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的職位進行調(diào)整。義務：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供的工作條件和工作環(huán)境。有權在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，但需提前______天書面通知甲方。義務：按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方設定的績效目標。遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。六、績效評估與改進1.評估方式甲方將定期對乙方的績效進行評估，評估方式包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、團隊合作等。評估結(jié)果將作為乙方晉升、加薪、獎懲的依據(jù)。2.改進措施如乙方的績效評估結(jié)果不達標，甲方將制定相應的改進措施，幫助乙方提升績效。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。具體的薪酬結(jié)構由甲方根據(jù)公司薪酬政策制定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方均可提前______天書面通知對方解除合同，但需支付對方相應的賠償。甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權立即解除合同，無需提前通知。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求對方承擔違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構、財務報表等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___