甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權期權激勵計劃續(xù)簽與調整合同范本甲方（激勵計劃實施方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權期權激勵計劃續(xù)簽與調整1.激勵計劃概述本激勵計劃旨在通過股權期權的方式，激勵乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻。激勵計劃的具體內容，包括但不限于股權期權的授予條件、行權條件、行權價格等，詳見附件。2.續(xù)簽與調整甲方與乙方同意，根據(jù)甲方公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對原股權期權激勵計劃進行續(xù)簽與調整。續(xù)簽后的激勵計劃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。調整后的激勵計劃內容，包括但不限于股權期權的授予數(shù)量、行權價格等，詳見附件。二、股權期權授予與行權1.股權期權授予甲方將在激勵計劃續(xù)簽與調整后，按照調整后的激勵計劃內容，向乙方授予股權期權。股權期權的授予數(shù)量、行權價格等具體信息，詳見附件。2.行權條件（1）乙方在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）乙方在激勵計劃續(xù)簽與調整后的激勵計劃期限內，完成甲方公司規(guī)定的業(yè)績目標。三、股權期權行權方式與程序1.行權方式乙方行權方式為現(xiàn)金行權，即乙方以現(xiàn)金支付行權價格，獲得相應數(shù)量的公司股份。2.行權程序（1）乙方向甲方提交行權申請；（2）甲方審核乙方行權申請，確認乙方是否符合行權條件；（3）乙方按照甲方要求支付行權價格；（4）甲方將相應數(shù)量的公司股份過戶至乙方名下。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)和激勵計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。有權根據(jù)激勵計劃的實施效果和市場變化，對激勵計劃進行調整。義務：按照激勵計劃約定的時間、條件和標準向乙方授予股權期權。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解和行使股權期權。2.乙方權利與義務權利：享有按照激勵計劃獲得股權期權并按照行權條件行使的權利。享有了解激勵計劃調整情況的權利。義務：按照激勵計劃的要求完成工作目標和業(yè)績指標。遵守公司規(guī)章制度和激勵計劃的相關規(guī)定。六、激勵計劃執(zhí)行與調整1.激勵計劃執(zhí)行甲方應按照激勵計劃的約定，在規(guī)定的時間內完成股權期權的授予和行權安排。乙方應按照激勵計劃的約定，在規(guī)定的時間內完成行權。2.激勵計劃調整如因公司發(fā)展戰(zhàn)略調整或市場環(huán)境變化，甲方有權對激勵計劃進行調整。任何激勵計劃的調整，均應以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認后生效。七、激勵計劃終止與解除1.激勵計劃終止如乙方因離職、退休或其他原因不再符合激勵計劃的參與條件，甲方有權終止其參與激勵計劃。2.激勵計劃解除如乙方違反公司規(guī)章制度或激勵計劃的相關規(guī)定，甲方有權解除其激勵計劃。八、保密與知識產權1.保密雙方對本合同內容以及與股權期權激勵計劃相關的所有信息負有保密義務。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產權本合同中涉及到的任何知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復制或轉讓。乙方在使用股權期權過程中產生的任何知識產權，亦歸甲方所有。九、股權期權激勵計劃變更與解除1.變更2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃條款、行權價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___