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文檔簡介
(酒店)企業(yè)安全生產(chǎn)原則化達(dá)標(biāo)模板
一.企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)內(nèi)容:
1.安全目的和指標(biāo)
安全第一、防止為主、綜合治理、全員參與。
安全生產(chǎn)目的
追求零事故,愛惜職工人身健康,保護(hù)我們工作環(huán)境。
量化總目的值為:
1、火災(zāi)、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零;職工職業(yè)病發(fā)病率為零;特
火設(shè)備事故和重大責(zé)任設(shè)備事故為零。
2、年千人負(fù)傷率W0.2%;
3、職工職業(yè)性健康體檢率2100%;
4、塵、毒監(jiān)測合格率冽0%;
5、事故隱患整改率298%;
6、職工安全教育率100%;
7、安全設(shè)備、器材完好率100%;
8、一般設(shè)備事故W0.5%;所有設(shè)備完好率293%;重要設(shè)備完好率298%。
2.明確企業(yè)各級安全負(fù)責(zé)人,并按規(guī)定層層簽定安全責(zé)任書。
部門安全生產(chǎn)目H勺承包責(zé)任書
為深入強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的管理工作,貫徹“安全第一、防止為主”的方針,貫徹層
級責(zé)任制,保證安全生產(chǎn)?,F(xiàn)由企業(yè)(如下簡稱甲方)與部門(如下簡稱乙方)簽訂安全生產(chǎn)
目的承包責(zé)任書,詳細(xì)條款如下:
一、乙方在承包年度內(nèi)的安全目的
1、火災(zāi)、因工死亡、重傷事故為零。
2、年千人負(fù)傷率W0.2%。
3、職工職業(yè)性健康體檢率2100%.
4、事故隱患整改率2100%。
5、職工安全教育率100%。
6、安全設(shè)備、設(shè)施、器材完好率100%。
二、本承包責(zé)任書使用我司R勺《企業(yè)安全生產(chǎn)目的管理考核細(xì)則(車間、部門月度考核評分表)》
每月進(jìn)行考核評比一次。詳細(xì)按《企業(yè)安全生產(chǎn)目的承包責(zé)任書考核方案》規(guī)定進(jìn)行考核。
三、本目的承包責(zé)任書所指所指標(biāo),為一票否決指標(biāo),其他按《評分表》各分值進(jìn)行考核。
四、在責(zé)任承包年度內(nèi),經(jīng)年終考核達(dá)標(biāo)者,以安委會名義,予以責(zé)任承包者一定數(shù)額的獎勵。
五、在責(zé)任承包年度內(nèi),經(jīng)年終考核未達(dá)標(biāo)者,安全管理小組審核予以責(zé)任承包者按承包考核
規(guī)定和比例予以扣罰。
六、本目H勺承包責(zé)任書期限為一年,即從2023年月日起至2023年月日止。
?匕簽訂人因工作變動,由:任人承擔(dān)責(zé)任。
八、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:企業(yè)(蓋章)乙方:(蓋章)
安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人簽字:二級安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(簽字):
會簽日期:2023年月日
員工安全生產(chǎn)目的承包責(zé)任書
為深入強(qiáng)化部門安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、防止為主”的方針,保證
安全生產(chǎn),特簽訂本貴總書,條款如下:
一、對本崗位在生產(chǎn)(工作)中所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工,乍負(fù)責(zé),對本部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,遵章
守紀(jì)。
三、積極參與各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、安全檢查和事故處理。
四、本責(zé)任書有效期限為一年,從年月日起至年月H止。
甲方:部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(簽名):
乙方:部門組員(簽名)::
簽訂日期:年月日
3.召開專題會議
********企業(yè)2023年總結(jié)上年度、布置制定本年度計劃會議記錄:
到會人員:總經(jīng)理、財務(wù)部主管、客房部主管、支飲部主管、休閑部主管、工程部主
管
會議內(nèi)容:圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針,開展符合企業(yè)實(shí)際的行之有效的安全活動,
使員工理解到安全生產(chǎn)的重要性,提高員工的安全防備意識,保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工
的身體健康。2023年總結(jié)上年度獲得成效如下:
一、企業(yè)建立安全管理機(jī)構(gòu),過去都不存在安全管理機(jī)構(gòu),或文獻(xiàn)上有規(guī)定,但實(shí)際
沒有履行安全管理責(zé)任,這年安全生產(chǎn)工作,規(guī)定法人代表為主成立安全生產(chǎn)管理委員會。
二、企業(yè)建立安全生產(chǎn)方針、目的。規(guī)定企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合國家有關(guān)法律法規(guī),
有目的計劃,杜絕或減少財產(chǎn)損毀和減少員工的身體傷害。
三、企業(yè)制定各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任制不完善的都予以建立和完善。
四、企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理的有關(guān)制度,針對不一樣部門不一樣特點(diǎn)、不一樣設(shè)備,
的安全規(guī)定完畢管理制度匯編。
五、企業(yè)建立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)及編制好應(yīng)急救援預(yù)案,
六企業(yè)建立包括有安全生產(chǎn)教育等十個檔案,明白建立安全生產(chǎn)檔案是為了更好地進(jìn)
行安全生產(chǎn)管理、決策。
七、企業(yè)在現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查后,及時發(fā)出整改,大部分部門都按整改提議中的隱患
整改:如用電設(shè)施無警示標(biāo)志,走火通道或安全門堵塞,存在重大的火災(zāi)隱患。經(jīng)安檢人
員發(fā)出整改提議后,各部門請專業(yè)電工張貼安全用電的警示標(biāo)志,現(xiàn)場安全通道理順,將
消防器材合理布點(diǎn),并在出入大門口張貼消防疏散圖,教育員工遵守安全管理制度,到達(dá)
安全現(xiàn)定。
八、企業(yè)的管理人員及員工進(jìn)行安全培訓(xùn),我企業(yè)針對某些部門只管工作,不愿擠時
間參與安全培訓(xùn),企業(yè)派出了講課水平很好的老師講課,內(nèi)容有安全管理實(shí)務(wù),安全檢查,
應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容。
企業(yè)過去的管理習(xí)慣自由發(fā)揮,不受條文約束,因此先安全工作從心理上有一種逆反
心理,此后要貫徹執(zhí)行安全管理制度,以制度為準(zhǔn)繩開展安全管理工作。
企業(yè)安全管理人員要參與對應(yīng)的培訓(xùn),并獲得對應(yīng)的上崗安全管理資格證書,。安全管
理過程中,發(fā)現(xiàn)某些部,1將安全整改后又回生現(xiàn)象,也就是講員工要從觀念上要安全生產(chǎn)
是一種長期工作的過程。
********企業(yè)研究、分析、本年度安全生產(chǎn)計劃記錄:
重要負(fù)責(zé)人:林*總經(jīng)理、林*安全主任、各部門主管;
2023年安全生產(chǎn)計劃的執(zhí)行主抓工作要項(xiàng);
研究、分析內(nèi)容;
安全生產(chǎn)計劃圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針,開展符合企業(yè)實(shí)際的行之有效的安全活
動,重要抓好貫徹消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn);消防操作規(guī)程培訓(xùn);消防系統(tǒng)隱患自查;
宣傳事故案例;部門月例會;安全綜合檢查等內(nèi)容。
企業(yè)過去的管理習(xí)慣自由發(fā)揮,不受條文約束,因此對安全工作從心理上有一種逆反
心理,此后要貫徹執(zhí)行安全管理制度,以制度為準(zhǔn)繩開展安全管理工作。
企業(yè)安全管理人員要參與對應(yīng)的培訓(xùn),并獲得對應(yīng)的上崗安全管理資格證書,。
安全管理過程中,發(fā)現(xiàn)某些部門將安全整改后又回生現(xiàn)象,也就是講員工要從觀念上
要安全生產(chǎn)是一種長期工作的過程。
1、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理工作,徹實(shí)貫沏安全管理制度,貫徹好安全責(zé)任制度。
2、繼續(xù)抓好現(xiàn)場安全管理工作,尤其做好防火、防毒、防盜工作。
3、客服、支飲、休閑服務(wù)安全工作深入規(guī)范服務(wù)原則。
4、履行職責(zé)
企業(yè)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人應(yīng)督促安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作,對出現(xiàn)的重
大安全問題作出決策。
?廣州市眾翁☆☆有限企業(yè)決定:
各級部門主管要認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐層簽訂安全目的責(zé)任書。實(shí)行安全原則
化管理,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。
總經(jīng)理☆☆☆
年月日
5、參與安全活動
企業(yè)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人每年參與或組織安全活動(包括安全會議、安全檢查、專題
研究、技術(shù)分析、宣傳教育等)不少于三次。(記錄)
安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人每年組織參與安全生產(chǎn)活動不少于八次。(記錄)
安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對下屬企業(yè)負(fù)責(zé)那安全生產(chǎn)履職狀況進(jìn)行考核,以及
對下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作狀況進(jìn)行考核。(記錄)
6、培訓(xùn)及資質(zhì)
企業(yè)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參與安全教育培訓(xùn)考核,并持有
《廣東省、生產(chǎn)企業(yè)重要負(fù)責(zé)人安全資格證》或廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承認(rèn)的安全合格
證書。
重點(diǎn)防火單位的消防安全負(fù)責(zé)人必須獲得消防安全培訓(xùn)上崗證。
二.組織機(jī)構(gòu)和人員
1.企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)委員會,安全生產(chǎn)委員會由本單位的重要負(fù)責(zé)人(安全
第一負(fù)責(zé)人和安全直接負(fù)責(zé)人)、安全生產(chǎn)管理職能部門和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全管理
人員以及工會代表構(gòu)成。
1.1安全生產(chǎn)管理委員會
安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人:☆☆☆
安全生產(chǎn)管理委員會主任:☆☆☆
安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人:☆☆☆
安全生產(chǎn)管理委員會副主任:☆☆☆
安全主任:☆☆☆
小組組員:
生產(chǎn)主管:☆☆☆
設(shè)備主管:☆☆☆
人事主管:☆☆☆
財務(wù)主管:☆☆☆
倉庫主管:☆☆☆
保安隊(duì):☆☆☆
1.2安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖(繪制)
1.3安全事故應(yīng)急救報報警網(wǎng)絡(luò)圖(繪制)
1.4消防組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖(繪制)
2.安全生產(chǎn)委員會每六個月至少召開一次會議。(記錄)
3.按照有關(guān)法規(guī)配置國家注冊安全工程師(含安全工程師)或安全主任。(證件)
4、根據(jù)每年上級部門的工作布署,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專題整改工作,及時上報完畢工
作狀況。(記錄)
三、風(fēng)險管理
3.1、范圍與評價措施
a)建立評價小組。(組員名單)
b)明確風(fēng)險評價范圍。(可以從工種、崗位、設(shè)備、環(huán)境作為風(fēng)險評價范圍)
c)選用適合企業(yè)實(shí)際的評價措施。(安全評價措施是對系統(tǒng)的危險原因、有害原因、
危害程度進(jìn)行分析、評價的措施。目前采用的評價措施有。十種,按其特性可分為定性評
價與定量評價)
d)開展風(fēng)險評價培訓(xùn)。
2、風(fēng)險分析
a)、根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行風(fēng)險分析。
b)、記錄風(fēng)險,確定風(fēng)險控制措施。
根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)與管理形式,風(fēng)險分析重要采用如下措施:
a)問詢與交流法;
b)專家分析法;
c)現(xiàn)場觀測法;
d)查閱記錄法;
e)工作任務(wù)分析法;
f)安全檢查表法;
g)作業(yè)條件危險隹評價法。
亶要以訪談法為主,通過召開班組會的形式,進(jìn)行問詢,與員工進(jìn)行交流,從而找
出員工在作業(yè)過程中也聲會受到的所有傷害類型及其原因。
危害辨識與風(fēng)險評價包括如下過程:
a)準(zhǔn)備;
b)危害辨識;
C)危險源轉(zhuǎn)化為風(fēng)險的條件;
d)量化風(fēng)險成果:
e)劃分風(fēng)險等級。
辨識與評價考慮下列原因:
1、在中毒室息風(fēng)隙評價時,應(yīng)考慮也許的致因原因,焊接作業(yè),通風(fēng)不良、火災(zāi)影響。
2、在水災(zāi)風(fēng)險評價時,應(yīng)考慮也許的不一樣的突水來源,包括:地下水源、地表水源、
降雨及其徑流水源。
3、在火災(zāi)風(fēng)險評價時,應(yīng)否考慮也許口勺不一樣的火災(zāi)類型,包括:固體材料火災(zāi)、液
體或液化固體火災(zāi)、氣體或液化氣泄漏火災(zāi)、粉塵燃爆火災(zāi),
4、在機(jī)械傷害風(fēng)除評價時,應(yīng)考慮也許的不一樣的致因原因,包括:制冷機(jī)械、廚房
作業(yè)機(jī)械、通風(fēng)機(jī)械、排水機(jī)福
5、在對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險評價時,應(yīng)考慮其可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性。
6、對人機(jī)工效進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)包括:反復(fù)運(yùn)動、使用月動工具、作業(yè)姿勢、座位舒適
度、環(huán)境條件、易靠近程度。
7、在對心理性危害進(jìn)行識別時與否考慮了下列原因:二作原因、人為原因、個人生活
環(huán)境原因。
8、照度測量過程應(yīng)考慮應(yīng)急時的照明設(shè)備、照明時間、能見度、照明源布置狀況。
9、對識別的暴露于物理、化學(xué)、生物和人機(jī)工效,也評導(dǎo)致嚴(yán)重健康風(fēng)險的危害,應(yīng)
完畢定量監(jiān)耐比例。
10、應(yīng)考慮職業(yè)危害監(jiān)澗與否符合法律法規(guī)與其他規(guī)定比例。
11、應(yīng)考慮職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備定期校正的比例。
12、應(yīng)考慮風(fēng)險概述的一致性、可審核性、持續(xù)性。
當(dāng)發(fā)生下列狀況之一時,應(yīng)重新進(jìn)行危害辨識與危險評價工作
a)當(dāng)法律、法規(guī)更新時;
b)當(dāng)生產(chǎn)活動內(nèi)容或工藝發(fā)生重大變化時;
c)當(dāng)危害辨識與危險評價知識或措施有所進(jìn)步認(rèn)為必要時;
d)當(dāng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時;
e)當(dāng)有新設(shè)備、新工藝、新材料時;
f)其他狀況需要時。
風(fēng)險評價措施
1、工作危害分析(JHA):
危害。也許導(dǎo)致人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的本源或狀態(tài)。這種“本
源或狀態(tài)”來自作業(yè)環(huán)境中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害時作業(yè)環(huán)境和管理上
的缺除
從作業(yè)活動清單中選定一項(xiàng)作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作環(huán)節(jié),識
別每個工作環(huán)節(jié)的潛在危害原因,然后通過風(fēng)險評價,鑒定風(fēng)險等級,制定控制措施。
識別多種環(huán)節(jié)港在危害時,可以按下述問題提醒清單提問。
身體某一部位與否也許卡在物體之間?
工具、機(jī)器與否存在危害原因?
從業(yè)人員與否也許接觸有害物質(zhì)?
從業(yè)人員與否也許滑倒、絆倒或墜落?
從業(yè)人員與否也許因推、舉、拉用力過度而扭傷?
從業(yè)人員與否也許暴露亍極熱或極冷的環(huán)境中?
與否存在過度的噪音或震動?
與否存在物體墜落的危害原因?
空氣中與否存在粉塵、煙、霧、蒸汽?
2、LSR評價法:(風(fēng)險等級評價)
LSR評價法:風(fēng)險是發(fā)生特定危害事件的也許性及后果的結(jié)合。
L——也許性;
S一后果嚴(yán)重性:
R—風(fēng)險度。
風(fēng)險值R二也許性LX后果嚴(yán)重性S
事件也許性L原則判斷準(zhǔn)則等級
在現(xiàn)場沒有采用防備、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn),或在正常5
狀況下常常發(fā)生此類事故或事件。
危害的發(fā)生不輕易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未作過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制4
措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不妥,或危害常發(fā)生或在預(yù)期內(nèi)狀況下發(fā)生。
沒有保護(hù)措施(如沒有保護(hù)裝置、沒有個人防護(hù)用品等)或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行,3
或危害的發(fā)生輕易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)側(cè)系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)澗,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事
故或事件,或在異常狀況下發(fā)生類似事故或事件。
危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進(jìn)纖監(jiān)犯,或現(xiàn)場有防備控制者施,并能有效執(zhí)行,2
或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件。
有充足、有效的防備、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施,或員工在安全衛(wèi)生意識相稱高,嚴(yán)格1
執(zhí)行操作規(guī)程,極不也許發(fā)生事故或事件
事件后果嚴(yán)重性S鑒別準(zhǔn)則
法律法規(guī)及其化規(guī)定人財產(chǎn)損停工企業(yè)形象等級
失/萬元
違反法律法規(guī)和標(biāo)淮死亡)50部分裝置(>2重大國際國5
套)或設(shè)備停工內(nèi)影響
潛在違反法規(guī)和原則喪失勞動能力)252套裝置停工或行業(yè)內(nèi),省4
設(shè)備停工內(nèi)影響
不符合上級企業(yè)或行業(yè)的截皮、骨折、聽)101套設(shè)備停工或地區(qū)影響3
安全方針、制度、規(guī)定等力喪失、慢性病裝置
不符合企業(yè)的安全操作程輕微受傷、間歇(10受影響不大、兒企業(yè)及周圍2
序、規(guī)定不舒適乎不停工范圍
完全符合無傷亡<10沒有停工形象沒有受1
損失
風(fēng)險等級鑒定準(zhǔn)則及控制措施
等級應(yīng)采用的行動/控制措施實(shí)行期限風(fēng)險度
巨大風(fēng)險在采用措施減少危害前,不能繼續(xù)操作,對改善措立即20-25
施進(jìn)行評估
重大風(fēng)險在采用措施減少風(fēng)險,建立運(yùn)行控制程序,定期檢立即或近期整改15-16
查,測量及評件
中等可考慮建立目的、建立操作規(guī)程、加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通年內(nèi)治理9-12
可接受考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查有條件、有經(jīng)費(fèi)4-8
時治理
輕微或可忽視無需采用控制措施,但需保留記錄<4
的風(fēng)險
不可承受風(fēng)險確實(shí)定
“不可承受的風(fēng)險"確實(shí)定要根據(jù)定義,即根據(jù)組織的法律義務(wù)和其指定的安全方針,
確定不可承受的風(fēng)險就是從評價成果中找出這樣某些風(fēng)險;這些風(fēng)險的受控將保證組織不
違反使用的安全法律的規(guī)定和其他安鈉規(guī)定,并保證組織自己制定的安全方針得到實(shí)
現(xiàn)。
其確定的措施可采用“三方把關(guān)”法。
評價成果把關(guān).風(fēng)險級別到達(dá)三級及三級以上的均為不可承受風(fēng)險.
事故把關(guān)。此前發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失的事故,或輕傷、一般財
產(chǎn)損失3次及以上的事故,且目前發(fā)生事故的條件仍然存在,無論風(fēng)險級別為幾級,一律
為不可承受風(fēng)險。假如曾經(jīng)發(fā)生過某種事故,但條件已發(fā)生變化,不會再有此種事故發(fā)生,
這種狀況不必考慮。
法規(guī)把關(guān)。對于違反國家安全法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定中強(qiáng)制性規(guī)定的,列為不
可承受的風(fēng)險。假如不是強(qiáng)制性規(guī)定,則根據(jù)也許的事故的后果的嚴(yán)重程度,決定與否列
為不可承受風(fēng)險。
4.注意
在完畢危害辨識的基礎(chǔ)上開展風(fēng)險評價工作,在風(fēng)險鏟價期間,還應(yīng)將危害辨識中遺
漏的危害補(bǔ)充完整。
3、風(fēng)險控制
a)、根據(jù)風(fēng)險評價的成果和營運(yùn)狀況等,確定優(yōu)先控制的次序,采用控制措施并貫徹
風(fēng)險控制措施。(下頁風(fēng)險控制措施表)
b)、對確定為重大定患的項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案。(記錄)
c)、將評價成果對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。(記錄)
4、風(fēng)險信息更新
a)、應(yīng)不間斷地組織風(fēng)險和隱患。
b)、定期評審或檢查風(fēng)險控制成果評價工作,識別與經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險。
c)、當(dāng)發(fā)生事故或變更時,應(yīng)及時進(jìn)行風(fēng)險評價(記錄)
工攵迪擁擠.夜晚
上班車輛傷班坐車或走路足
東上班無踣燈C
培訓(xùn)效來不好,
工等與安全培
安全培訓(xùn)員工時培訓(xùn)不多種仿書訓(xùn).提蒲人的八C
rt(j亞視安全點(diǎn):識
違章用火.用電火災(zāi).他電提高安全愈設(shè)C
辦公宗工作其他傷古
無安全逮識(碰抵出提高安全意識是|>
倒,
進(jìn)入.肉現(xiàn)場下
人身傷杏提高安全意識是b
1神
打他仿古
無安全意識<??.沿提高安仝志識股C
現(xiàn)場巡檢倒)
迸入檢修現(xiàn)場
機(jī)減傷害提高安全志識是u
走神
喙音大耳者、耳羞無否a
共也仿方
H終打掃衛(wèi)生無安全意識(碰撿、滑提高安全志識一般c
M)
工莢坐m位安撲
車輛傷
余上下班交通同擠W的通勤乍箱是b
答與安全培
工培訓(xùn)沒有分類.
同位安全培訓(xùn)多種傷班訓(xùn),提商人的足
前無付對性0
安全點(diǎn)識
勞保用品效果
不大,人由于多準(zhǔn)時發(fā)放勞保
穿戴勞保用乩多種傷宙處a
電種喙因不取詼用品
2
工勞保用保
作班前會效果不
業(yè)好,績效考核不合剪發(fā)放工資
班前會多種仿無是b
前合理,影響員I-.資金
XfttftW
遵守安全探件
湎后上粗,精力
人員管理多種傷杏并做好是
不靠中we.c
1>i「思怛「作
依修操作證無證操作多種仿占有證操作是C
缺陷,如我、不
維修工具多種仿古無否60二級
合適d1061
噗行大溝通所
哽祖多種仿書無否一級
不消d36118
地血或車上行
治污.雜物.人滑倒?崩處
卻雜物無否
FTi的注通力不生分落b
中
互相之間沒行步櫛情得
(物體檢加強(qiáng)現(xiàn)場
配合,協(xié)訓(xùn)於此.注通力不加逛互愛聯(lián)絡(luò)d一級
擊、硝傷'361IK監(jiān)掙松查
作
集中撞傷)
Jb
加強(qiáng)培訓(xùn)
中多工種潮禽作小組物調(diào)不充
多種傷杏加強(qiáng)監(jiān)督否二級與現(xiàn)場監(jiān)
業(yè)足d331545C>F
樣匕件
上下仍調(diào)不充
挨馬達(dá)物體打擊加強(qiáng)監(jiān)督是
足a
人員少,加班加
提海員工安全
旌脩其他點(diǎn)寂勞作業(yè),不多種仿杏髭-?
符合人機(jī)功能6UI
停電處無警,尸通守電工安全
伶也解或監(jiān)護(hù)人國電掾作規(guī)程是<i
龍守電工安全
工作完未斷電觸電.火災(zāi)是
作電W操作規(guī)程a
業(yè)其他傷擊
后出終打出衛(wèi)生無安全意識(及撞、滑最離安全愈識般c
倒,
工會坐單位安井
上下班交通鬧擠布料傷科足b
余的通勤乍輛
5、重大危險源
a)、建立重大危險源管理制度,確定企業(yè)口勺重大危除源.
b)、重大危險源應(yīng)登記建檔,進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)左。
c)、制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和有關(guān)人員在緊急狀況下應(yīng)采用的應(yīng)急措施。
d)、將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和
有關(guān)部門立案。
。)、構(gòu)成重大危險源的儲存設(shè)施,與周圍的防護(hù)距離應(yīng)滿足國標(biāo)或有關(guān)規(guī)定。
四、安全平常管理制度
商貿(mào)企業(yè)有關(guān)制度
目錄
一.安全檢查制度..........................................錯誤!未定義書簽。
二.安全教育培訓(xùn)制度......................................錯誤!未定義書簽。
二.商貿(mào)企業(yè)部分安全操作規(guī)程..............................錯誤!未定義書簽.
(1)、配電設(shè)備安全操作規(guī)程:.............................錯誤!未定義書簽。
(2)、配電設(shè)備安全倒閘操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(3)、應(yīng)急發(fā)電機(jī)安全操作規(guī)程:...........................錯誤!未定義書簽。
(4)、電工操作技術(shù)安全規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(5)、使用扶梯作業(yè)安全操作規(guī)程:.........................錯誤!未定義書簽。
(6)、高空作業(yè)安全操作規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(7)、液壓升降臺安全操作規(guī)程:...........................錯誤!未定義書簽。
(8)、電動工具安全操作規(guī)程:.............................錯誤!未定義書簽。
(9)、中央空調(diào)機(jī)安全操作規(guī)程:.............................錯誤!未定義書簽。
(10)、鍋爐安全操作規(guī)程:..................................錯誤!未定義書簽。
(11)、鍋爐風(fēng)機(jī)安全操作規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(12)、鍋爐水泵安全運(yùn)行操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(13)、鍋爐熱水互換器安全操作規(guī)程:.....................錯誤!未定義書簽。
(14)、鍋爐鼓風(fēng)機(jī)安全操作規(guī)程:.........................錯誤!未定義書簽。
(15)、鍋爐水泵安全運(yùn)行操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(16)、車工安全操作規(guī)程:................................錯誤!未定義書簽。
(17)、銃工安全操作規(guī)程:................................錯誤!未定義書簽。
(18)、剪板機(jī)安全操作規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(19)、刨床安全操作規(guī)程:................................錯誤!未定義書簽。
(20)、砂輪機(jī)安全操作規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(21)、鉆床安全操作規(guī)程:................................錯誤!未定義書簽。
(22)、套絲機(jī)安全操作規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(23)、拌漿機(jī)操作安全規(guī)程:..............................錯誤!未定義書簽。
(24)、廚房烘爐、油炸爐、煎爐安全操作規(guī)程:..............錯誤!未定義書簽。
(25)、廚房中式炒爐、然爐、蒸柜安全操作規(guī)程:...........錯誤!未定義書簽。
(26)、廚房平頭爐、扒房、上火爐安全操作規(guī)程:............錯誤!未定義書簽。
(27)、廚房燃?xì)馄堪踩僮饕?guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(28)、廚房壓面機(jī)安全操作規(guī)程:..........................錯誤!未定義書簽。
(29)、廚房攪拌機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(30)、廚房刨冰粒機(jī)安全操作規(guī)程:......................錯誤!未定義書簽。
(31)、廚房攪肉機(jī)安全操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(32)、廚房刨肉機(jī)安全操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(33)、廚房磨漿機(jī)安全操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(34)>廚房脫水機(jī)安全操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(35)、廚房和面機(jī)安全操作規(guī)程:........................錯誤!未定義書簽。
(36)、廚房開酥機(jī)安全操作規(guī)程:.........................錯誤!未定義書簽。
(37)、廚房洗碗機(jī)安全操作規(guī)程:.........................錯誤!未定義書簽。
(38)、洗衣房水洗客衣機(jī)安全操作規(guī)程:...................錯誤!未定義書簽。
(39)、洗衣房干洗機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(40)、洗衣房水洗長筒機(jī)安全操作規(guī)程;...................錯誤!未定義書簽。
(41),洗衣房水洗方機(jī)安全操作規(guī)程:.....................錯誤!未定義書簽。
(42)、洗衣房濕夾機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(43)、洗衣房干夾機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(44),洗衣房大燙機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(45)、洗衣房烘干機(jī)安全操作規(guī)程:.......................錯誤!未定義書簽。
(46)、高空作業(yè)架安全操作規(guī)程:..........................錯誤!未定義書簽。
(47)、吸水泵安全操作規(guī)程:...............................錯誤!未定義書簽。
(48)、地毯機(jī)安全操作規(guī):................................錯誤!未定義書簽。
(49)、高速磨光機(jī)安全操作規(guī)程:.........................錯誤!未定義書簽。
(50)、吸塵機(jī)安全操作規(guī)程:.............................錯誤!未定義書簽。
四.事故記錄匯報、贅記、調(diào)查處理制度...................錯誤!未定義書簽。
五.安全生產(chǎn)考核獎懲制度................................錯誤!未定義書簽。
六.專題安全及設(shè)備安全管理制度............................錯誤!未定義書簽。
七.商貿(mào)企業(yè)危險品的安全管理制度...........................錯誤!未定義書簽。
八.物業(yè)租賃安全管理制度...................................錯誤!未定義書簽。
九.企業(yè)總值班工作規(guī)范.....................................錯誤!未定義書簽。
十.勞動保護(hù)用品專題管理制度...............................錯誤!未定義書簽。
一.安全檢查制度
安全檢查目的就在于理解企業(yè)整體安全狀況,找出安全管理制度,管理措施的映陷,
改善安全管理,同步及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備,工作場所環(huán)境中存在的危險原因,并予以消除,及時
發(fā)現(xiàn)操作者H勺違章操作,并及時制止糾正,防止事故的發(fā)生,從主線上控制人的不安全行
為和消除物的不安全狀態(tài),保證我司安全。
(-)崗位平常安全檢配
員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,保證安全可靠后才進(jìn)
行操倡其檢酬內(nèi)容重要有:
1、設(shè)備的安全狀態(tài)與否完好,安全防護(hù)裝置與否有效;
2、規(guī)定的安全措施與否具有:
3、所用的工具與否符合安全規(guī)定;
4、作業(yè)場因此及物品的堆放與否符合安全管理規(guī)定范捺
5、個人防護(hù)用品,用品與否準(zhǔn)備齊全,與否可靠;
6、操作襄領(lǐng),操作規(guī)程與否明確;
發(fā)現(xiàn)存在問題,應(yīng)自行處理后方可上崗操作,如自己無法處理,應(yīng)及時向班長或安全
主任反應(yīng),待問題處理后才操作,切勿冒險蠻干,并做好檢查記錄。
安全管理人員平常巡查。
安全生產(chǎn)管理人員平常巡查是生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全專[兼)職管理人員每天都進(jìn)行的
檢查,量要檢查內(nèi)容:
1、各崗位與否做好平常檢查:
2、與否有員工反應(yīng)安全存在問題;
3、員工與否遵守勞動紀(jì)律,與否遵守安全操作規(guī)程:
4、工作場所與否符合安全規(guī)定;
5、現(xiàn)場工作管理人員有無認(rèn)真履行安全產(chǎn)管理職責(zé),進(jìn)行現(xiàn)場安全檢杳并制止違章行
為。
6.發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)做好記錄并告知有關(guān)責(zé)任者或指定人員整改,將整改成果上報給安全
主任。
綜合性安全檢查。
定期綜合性安全檢查以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主,組織專門的檢查組進(jìn)行,檢查組的構(gòu)成應(yīng)包括
企業(yè)負(fù)責(zé)人,安全主任,部門以及有關(guān)管理部門的負(fù)責(zé)人,檢查內(nèi)容:
1、安全計劃。
1)與否明確提出安全管理的目的及重要措施
2)與否形成一種專門的文獻(xiàn)并印發(fā)給各部門:
3)各層次管理人員與否清晰,與否貫徹:
4)與否有檢查貫徹狀況;
2、安全組織。
1)與否有明確時各層次醵全責(zé)任制;
2)與否有完善的安全規(guī)章制度;
3)與否有足夠的人員負(fù)責(zé)安全的管理工作;
4)管理人員與否有足夠向權(quán)力推行安全計劃,貫徹安全措施:
5)與否認(rèn)期向部門長匯報安全生產(chǎn)狀況:
3、安全教育和培訓(xùn)。
1)新入企業(yè)人員與否都通過上崗前安全教育:
2)特種作業(yè)人員與否通過專門的安全技術(shù)培訓(xùn),考核并持證上崗;
3)員工與否清晰自己崗位的危害原因,及防止措施;
4)員工與否消晰安全規(guī)章制度;
5)與否認(rèn)期組織員工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí);
6)與醐織有助于提高員工安全意識的安全活動:
4、勞動條件。
D工作場所
(1)通道與否暢通和有標(biāo)志;
(2)出口與否足夠和暢通;
(3)警示標(biāo)志,護(hù)欄與否齊全;
(4)物料堆放,設(shè)備布置與否合理;
(5)工作場所與否清潔,地而與否平整,不滑;
(6)采光和通風(fēng)與否足物
(7)各類特殊場所與否符合規(guī)定的規(guī)定;
2)機(jī)械安全
(1)機(jī)械危險部位與否有對的的防護(hù);
(2)安全防護(hù)裝置與否有效和有定期維修保養(yǎng);
(3)特種設(shè)備的安全裝置和附件與否齊全有效;
(4)特種設(shè)備與否認(rèn)期檢測并有使用合格證;
3)用電安全
(1)與否有專業(yè)人員負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修保養(yǎng);
(2)電氣設(shè)備安裝及線路的連接與否符合規(guī)范規(guī)定;
(3)手持電氣設(shè)備的絕緣性能與否符合規(guī)定;
(4)接地(接零)保護(hù)與否符合規(guī)定;
(5)臨時線路的管理與否規(guī)范;
4)防火防爆
(1)與否劃定具有火災(zāi)和危險的場所;
(2)電氣設(shè)備與否符合防火防爆規(guī)定;
(3)易燃易爆物品的寄存與否符合規(guī)定;
(4)與否能有效控制各類火源;
(5)滅火器與否足夠;有效和放置合理;
(6)員工與否熟悉滅火器的性能和使用措施:
(7)員工與否熟悉火災(zāi)發(fā)生時R勺逃生通道和逃生自救的措施。
5)設(shè)施
設(shè)施與否認(rèn)期維修、保養(yǎng)、檢滁
6)事故處理
(1)與否建立事故和未遂事故的匯報記錄制度;
(2)對事故和未遂事故與否有調(diào)查;
(3)對有關(guān)負(fù)責(zé)人口勺處理與否公布;
(4)整改措施醵徹狀況與否有人驗(yàn)收;
7)專題安全檢查
組織有關(guān)專業(yè)人員,以國標(biāo)和專業(yè)原則為根據(jù),認(rèn)真干展檢查,專題檢查的項(xiàng)目有:
消防安全檢查;特種設(shè)備安全檢查;電氣設(shè)備檢查;機(jī)械設(shè)備安全檢查;易燃易爆設(shè)備(設(shè)
施)場所安全檢杳等。-?般常規(guī)檢查難以發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)通過專題專業(yè)安全檢查發(fā)現(xiàn)問題以
到達(dá)安全目的。
8)季節(jié)性安全檢查
季節(jié)變化會給安全帶來一定的影響如:
(1)防暑降溫檢查,高溫高熱防止中暑的檢查;
(2)防汛防雷檢查,雨季防水損壞及甫擊檢查;
(3)防火檢查,風(fēng)高物燥時防火隱患的檢查:
(4)節(jié)假日安全檢查:節(jié)假日前的員工思想波動較大,出現(xiàn)違章操作也許性檢查。
9)隱患整改跟蹤檢查。
是對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患的整改實(shí)行狀況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,檢查,督促及時整改。
二.安全教育培訓(xùn)制度
1、新進(jìn)我司的員工,由行政部的人事負(fù)責(zé)組織實(shí)行企業(yè)、部門、班組三級安全教育制。
總計時間不少于24小時。
2、企業(yè)級教育由行政部與我司安全主任共同對新進(jìn)企業(yè)的員工進(jìn)行安全教育,內(nèi)容包
括:
(-)本單位安全狀況及安全基本知識;
(二)本單位安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
(三)從業(yè)人員安全權(quán)利和義務(wù);
(四)有關(guān)事故案例等。
3、部門級教育由部門主管負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:
(一)工作環(huán)境及危險原因;
(二)所從事工作也許遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三)所從事工作的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性原財
(四)自救互救、急救措施、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;
(五)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
(六)本部安全狀況及規(guī)章制度;
(七)防止事故和職業(yè)危害的雕及應(yīng)注意的安全事項(xiàng):
4、班組級教育由班組長進(jìn)行,內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律教育,工作安全技術(shù)教育和設(shè)備安全
操作規(guī)程教育,以及勞?防護(hù)用品的使用措施等。
5、未經(jīng)“三級”教育或考試不合格者(可以進(jìn)行補(bǔ)考)不準(zhǔn)分派上崗位作業(yè),如不執(zhí)
行該規(guī)定而發(fā)生事故向,由接受部門負(fù)責(zé)承擔(dān)一切后果。
6、凡從事焊、電等特殊工種的員工,需經(jīng)政府有關(guān)部門經(jīng)專業(yè)知識考核合格獲得上崗
證后,才能獨(dú)立操作。
7、員工在我司內(nèi)調(diào)動工作或調(diào)換工作崗位時,均應(yīng)進(jìn)行有關(guān)的安全教育才能上崗。
8、外來人員進(jìn)入工作場地,應(yīng)經(jīng)同意及對其進(jìn)行安全容訓(xùn)教育,并由專人陪伴,才準(zhǔn)
進(jìn)入工作現(xiàn)場。
9、平常教育
(1)部門主管負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行常常性口勺安全思想、安合技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員
工的安全意識和法制觀念。
(2)企業(yè)主管在安排工作任務(wù)時,要同步組織管理人員和員工進(jìn)行安全思想和意識教
育,當(dāng)工作進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時,工作進(jìn)度必須服從安全。
三.商貿(mào)企業(yè)部分安全操作規(guī)程
(1)、配電設(shè)備安全操作規(guī)程:
1、高壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、操作崗位,應(yīng)配置高壓驗(yàn)電器、攜帶型接地線、絕緣膠
靴、絕緣膠手套,絕緣棒和絕緣膠墊、安全帽、安全腰帶等安全工具,安全工具應(yīng)定期檢
查測試合格。
2、進(jìn)行高壓設(shè)備工作,必須遵守填用工作票或口頭、指令。
須有兩人在一起工作,其中一人為監(jiān)護(hù)人。應(yīng)完畢保證工作人員安全的技術(shù)措施和組
織措愴
3.技術(shù)措施包括斷開電源,驗(yàn)電、裝設(shè)接地線,懸掛標(biāo)示牌和設(shè)置遮攔.
4、技術(shù)措施由值班人員執(zhí)行。對于無值班人員的電氣設(shè)備部位,由斷開電源人執(zhí)行,
由監(jiān)護(hù)人在場監(jiān)護(hù)。
5、安全組織措施包括工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷、工作轉(zhuǎn)
移和工作終止制度。
6、斷開電源操作,操作人員與帶電導(dǎo)體應(yīng)保持安全距離;斷開作業(yè)設(shè)備的電源,嚴(yán)禁
在真空斷珞器線路工作,工作部分與電源至少有一種明顯斷珞點(diǎn);斷開點(diǎn)與作業(yè)地點(diǎn)及鄰
近帶電設(shè)備應(yīng)保持安全電離,不不小于安全距離,必須采用絕緣板隔離措施;操作即可送
電到作業(yè)設(shè)備的開關(guān)或刀閘,應(yīng)采用防止誤合閘措施;在刀閘傳動機(jī)構(gòu)上加鎖:根據(jù)需要
拉開操作直流回路及交流電壓回路保險緣
7、停電操作次序,拉開低壓分珞開關(guān);拉開低壓總開關(guān);拉開高壓真空開關(guān);拉開高
壓隔刀閘;掛上工作標(biāo)示牌。
8、送電操作程序,合閘時與停電次序相反;詳細(xì)檢查合閘與否牢固。
9、驗(yàn)電安全操作,高壓設(shè)備停電,立即在裝接地線部位驗(yàn)電;對應(yīng)裝接地線的作業(yè)設(shè)
備,已裝設(shè)明顯斷開點(diǎn),或看見同一電氣連接部分口勺另一組地線時,裝設(shè)地線可不驗(yàn)電;
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