甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店員工績效考核與薪酬管理合同甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？冃Э己藘?nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和餐飲行業(yè)規(guī)范。2.績效考核方式甲方將采用定期考核和不定期抽查的方式進(jìn)行績效考核。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。二、薪酬管理1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成?；竟べY按照國家規(guī)定和甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？冃ЧべY根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期或不定期調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方薪酬調(diào)整方案將在調(diào)整前通知乙方。三、考核結(jié)果與薪酬發(fā)放1.考核結(jié)果甲方將及時(shí)將績效考核結(jié)果通知乙方，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示。乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。2.薪酬發(fā)放甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額發(fā)放乙方薪酬。薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由甲方確定。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個(gè)工作日書面通知對方解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定薪酬的發(fā)放。有權(quán)根據(jù)餐飲店的經(jīng)營狀況和員工的工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬。有權(quán)獲得勞動(dòng)法規(guī)定的休息、休假等權(quán)益。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守餐飲店的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、考核與薪酬發(fā)放1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。2.薪酬發(fā)放甲方將按照考核結(jié)果和合同約定，在每月的______日前支付乙方的薪酬。七、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個(gè)工作日書面通知對方解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方工資的______個(gè)月向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的權(quán)利義務(wù)履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____