勞務(wù)派遣服務(wù)招工協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)且能夠提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方購買勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方甲方為依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，有權(quán)從事勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。其主要負(fù)責(zé)按照乙方需求招聘、篩選、培訓(xùn)合適的勞動者，并將其派遣至乙方工作，同時負(fù)責(zé)與勞動者簽訂勞動合同、繳納社會保險等事宜。2.乙方乙方為具有合法經(jīng)營資格的用工單位，因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)獲取所需的勞動力。乙方負(fù)責(zé)安排被派遣勞動者的具體工作崗位、工作內(nèi)容，并對其進(jìn)行工作管理和考核。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方的用工需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔、錄用符合乙方要求的勞動者，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)為被派遣勞動者辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方將招聘的勞動者派遣至乙方指定的工作地點，從事乙方安排的工作崗位，并按照乙方的要求進(jìn)行日常管理。2.招工要求乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的招工需求信息，包括但不限于工作崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作地點、工作時間、勞動報酬待遇等。甲方根據(jù)乙方提供的招工要求，通過合法有效的招聘渠道進(jìn)行招聘活動，確保所招用的勞動者具備相應(yīng)的勞動能力和資格條件，能夠勝任乙方安排的工作崗位。3.被派遣勞動者人數(shù)及工作期限乙方預(yù)計在本協(xié)議有效期內(nèi)使用甲方派遣的勞動者人數(shù)為______人。具體的派遣人數(shù)根據(jù)乙方實際生產(chǎn)經(jīng)營需求進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求及時安排派遣勞動者。派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在派遣期限內(nèi)，乙方如有臨時性、階段性的用工需求，可提前向甲方提出派遣申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以安排。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)乙方的用工需求合理調(diào)整派遣勞動者的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞動者。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行勞務(wù)派遣單位的各項義務(wù)，依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)符合乙方要求的勞動者，確保所派遣的勞動者具備相應(yīng)的勞動能力和資格條件。按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，為被派遣勞動者按時足額繳納社會保險、住房公積金等費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。定期對被派遣勞動者進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高其勞動技能和工作效率，確保其遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)處理被派遣勞動者與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，及時向乙方反饋相關(guān)情況，并協(xié)助乙方做好協(xié)調(diào)工作。按照乙方的要求，及時提供與勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)的各類資料和報表。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動者到乙方工作，并按照乙方的要求進(jìn)行管理。有權(quán)對甲方派遣的勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，對于不符合乙方工作要求的勞動者，有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排被派遣勞動者的工作崗位和工作時間，但應(yīng)提前通知甲方和勞動者。義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，不得無故拖欠或克扣。為被派遣勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，確保其在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，合理確定被派遣勞動者的勞動報酬待遇，并按時足額支付給甲方，由甲方發(fā)放給勞動者。尊重被派遣勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待被派遣勞動者，不得安排其從事法律禁止的工作。負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行日常工作管理和考核，建立健全相關(guān)工作制度和流程，并及時向甲方反饋被派遣勞動者的工作表現(xiàn)和相關(guān)情況。協(xié)助甲方做好被派遣勞動者的社會保險、住房公積金等費用的繳納工作，提供必要的協(xié)助和配合。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用為每人每月______元，該費用包含以下各項：被派遣勞動者的勞動報酬；甲方為被派遣勞動者繳納的社會保險、住房公積金等費用；甲方的管理費用及利潤。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.費用調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)成本發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂書面補充協(xié)議。五、工作條件與勞動保護(hù)1.工作條件乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，對工作場所進(jìn)行必要的安全防護(hù)和衛(wèi)生管理，保障被派遣勞動者的人身安全和健康。2.勞動保護(hù)乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點，為被派遣勞動者配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等。乙方應(yīng)定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更新，確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。同時，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，組織被派遣勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并承擔(dān)相應(yīng)費用。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和被派遣勞動者的實際情況，定期組織被派遣勞動者進(jìn)行培訓(xùn)，提高其勞動技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。乙方如有特殊培訓(xùn)需求，可向甲方提出，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以安排，并由乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.考核乙方應(yīng)建立健全對被派遣勞動者的考核制度，定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給甲方，對于考核不合格的被派遣勞動者，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換或采取其他處理措施。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行勞務(wù)派遣義務(wù)，如未按時足額為被派遣勞動者繳納社會保險、住房公積金等費用，或未及時處理被派遣勞動者與乙方之間的糾紛等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方派遣的勞動者不符合乙方的工作要求，且甲方未按照乙方要求及時更換的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費用的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更被派遣勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，導(dǎo)致被派遣勞動者權(quán)益受損或引發(fā)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用對方商業(yè)秘密等信息，給對方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。協(xié)議期滿前______個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充