培訓機構解除合同范本?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學員或委托方）：姓名/名稱：________________法定代表人/負責人：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方就[具體培訓項目名稱]培訓事宜達成了相關協(xié)議，現(xiàn)因[具體解除合同原因]，雙方經友好協(xié)商，一致同意解除原培訓合同，并就解除后的相關事宜達成如下協(xié)議：一、培訓項目及服務具體描述1.培訓項目名稱：[具體培訓項目名稱]2.培訓內容：包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的課程模塊、技能培訓要點等]3.培訓方式：[如線上教學、線下授課、混合式教學等]4.培訓期限：自[起始日期]起至[結束日期]止5.培訓地點：[具體培訓地點，如有多個地點需分別列出]6.預期培訓成果：學員應通過培訓掌握[具體技能、知識或達到的水平標準]，能夠[描述預期能夠實現(xiàn)的具體能力或職業(yè)發(fā)展目標等]二、已履行情況1.乙方已向甲方支付培訓費用共計人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如現(xiàn)金、轉賬、支票等]，支付時間為[每次支付的具體日期]。2.甲方已按照合同約定為乙方提供了部分培訓服務，具體包括[詳細說明已完成的培訓課程、教學活動、實踐指導等內容]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取乙方應支付的款項。有權要求乙方配合辦理與解除合同相關的手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方退還未提供服務部分對應的培訓費用。向乙方提供已完成培訓服務的相關證明材料，如培訓記錄、成績單、結業(yè)證書（如有）等。對乙方在培訓過程中提出的合理疑問和需求，應給予必要的解答和協(xié)助。在解除合同后，妥善處理與培訓相關的乙方個人信息，遵守法律法規(guī)關于個人信息保護的規(guī)定。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定退還未提供服務部分對應的培訓費用。有權要求甲方提供已完成培訓服務的相關證明材料。2.義務配合甲方辦理與解除合同相關的手續(xù)，提供必要的文件和信息。按照本協(xié)議約定向甲方支付應承擔的款項（如有）。在解除合同后，不得再以任何方式使用甲方的培訓資源或聲稱與甲方存在培訓關系進行不當行為。四、培訓費用退還及支付1.經雙方核算，甲方應向乙方退還培訓費用人民幣[X]元。該款項應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.若乙方在培訓期間因自身原因有欠費情況（如有），應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內支付給甲方。該欠費金額為人民幣[X]元，支付方式與上述退還培訓費用的支付方式相同。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時向乙方退還培訓費用，每逾期一日，應按照未退還金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性退還全部應退款項及按照上述標準支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付應承擔的款項（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部應付款項及按照上述標準支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務、信息保護義務等其他義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（