專升本畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為專升本畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用工主體資格，依法享有勞動(dòng)用工權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。2.乙方作為專升本畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方的招聘條件，愿意到甲方工作并遵守甲方的規(guī)章制度。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意畢業(yè)后到甲方從事[具體工作崗位名稱]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)服務(wù)，助力甲方業(yè)務(wù)的開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定，確定乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方符合甲方崗位要求和工作表現(xiàn)良好的情況下，按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定，獲取勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受甲方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)等。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享有休息休假、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在協(xié)議履行期間，如因個(gè)人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將按照甲方的工資調(diào)整制度執(zhí)行。3.甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益情況，為乙方提供年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。5.甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方將按照國家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期和病假工資待遇。4.乙方因婚、喪、產(chǎn)假等原因需要請假的，按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，并享受相應(yīng)的假期和待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）住房公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е乱曳阶》抗e金權(quán)益受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展（一）職業(yè)培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以就服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)另行簽訂協(xié)議。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供公平、公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平，為乙方提供晉升、調(diào)崗等發(fā)展空間。2.乙方應(yīng)積極進(jìn)取，不斷提升自身能力和業(yè)績，爭取在甲方獲得良好的職業(yè)發(fā)展。甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的指導(dǎo)和支持。七、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競業(yè)限制1.雙方約定，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或要求乙方按照違約金標(biāo)準(zhǔn)一次性支付違約金，乙方應(yīng)按照甲方要求履行相關(guān)義務(wù)。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。因乙方工作崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)變動(dòng)等原因，需要變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付甲方賠償金。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份