北京勞動(dòng)合同變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因由于[詳細(xì)說明變更勞動(dòng)合同的原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、工作崗位變動(dòng)、工作地點(diǎn)變更等]，甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.原工作崗位：乙方原擔(dān)任[原工作崗位名稱]。2.變更后工作崗位：乙方變更后的工作崗位為[變更后工作崗位名稱]。（二）工作地點(diǎn)1.原工作地點(diǎn)：乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.變更后工作地點(diǎn)：乙方變更后的工作地點(diǎn)為[變更后工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。（三）工作時(shí)間和休息休假1.原工作時(shí)間和休息休假：[詳細(xì)描述原勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間和休息休假制度]。2.變更后工作時(shí)間和休息休假：[詳細(xì)描述變更后勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間和休息休假制度，如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)；休息休假按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等]。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.原勞動(dòng)報(bào)酬：乙方原月工資為[X]元，[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等]。2.變更后勞動(dòng)報(bào)酬：乙方變更后的月工資調(diào)整為[X]元，[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等]。工資調(diào)整的具體原因及計(jì)算方式為[詳細(xì)說明工資調(diào)整的依據(jù)，如因工作崗位變動(dòng)導(dǎo)致工作內(nèi)容和職責(zé)發(fā)生變化，根據(jù)公司薪酬體系相應(yīng)調(diào)整工資等]。（五）福利待遇1.原福利待遇：[詳細(xì)描述原勞動(dòng)合同中約定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等具體福利內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)]。2.變更后福利待遇：[詳細(xì)描述變更后勞動(dòng)合同中約定的福利待遇，如有調(diào)整需說明調(diào)整的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，如社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家規(guī)定的新基數(shù)和比例繳納；帶薪年假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整等]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方按照變更后的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享受休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等變更的相關(guān)情況和依據(jù)。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。乙方在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)享受變更后的福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到變更后的工作地點(diǎn)，按照變更后的工作崗位要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)配合甲方辦理與勞動(dòng)合同變更相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等重要內(nèi)容，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到變更后的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，每曠工一日，甲方有權(quán)按照乙方日工資的[X]倍扣除相應(yīng)工資。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取相應(yīng)措施消除影響，并向甲方支付違約金[X]元。如因乙方泄密行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）