醫(yī)療專業(yè)人員聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘醫(yī)療專業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方為醫(yī)療專業(yè)人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及服務(wù)內(nèi)容（一）聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容依據(jù)甲方醫(yī)院的科室設(shè)置和工作安排確定。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等工作。2.參與甲方組織的醫(yī)療查房、病例討論、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，積極分享專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體水平。3.根據(jù)甲方的安排，參與門診、住院部的日常工作，確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程，認(rèn)真書寫病歷、開具處方、執(zhí)行醫(yī)囑等，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。4.協(xié)助甲方開展醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究和應(yīng)用，積極參與科研工作，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力。5.配合甲方完成患者的隨訪工作，了解患者的康復(fù)情況，提供必要的醫(yī)療建議和指導(dǎo)，提高患者的滿意度。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，即____________________。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，制定和執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)施、防護(hù)用品等。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在工作中遇到緊急情況或重大問題時(shí)，有權(quán)采取必要的措施保障患者的生命安全和身體健康，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因自身原因造成醫(yī)療事故或其他糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并積極配合甲方進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，具體支付方式為每月______日以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)醫(yī)院的考核制度和乙方的工作業(yè)績確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按照本協(xié)議約定工資的______%發(fā)放。試用期為______個(gè)月，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享受甲方醫(yī)院規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體休假天數(shù)和要求按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有甲方醫(yī)院組織的定期體檢、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等福利待遇，以保障乙方的身體健康。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)療技術(shù)、患者信息、藥品采購渠道等。2.乙方在工作中形成的與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、科研成果、病歷檔案等。3.甲方醫(yī)院要求乙方保密的其他信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方的工作條件和資源所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在工作中創(chuàng)作的與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，如學(xué)術(shù)論文、專著、病歷模板等。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方有權(quán)在相關(guān)作品上署名，但署名應(yīng)符合甲方醫(yī)院的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方醫(yī)院無關(guān)的其他目的。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.如乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，在服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未履行服務(wù)期的比例支付違約金。服務(wù)期的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用÷月工資×剩余服務(wù)月數(shù)。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求履行崗位職責(zé)，給甲方醫(yī)院造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未履行服務(wù)期的比例支付違約金。違約金的具體數(shù)額為：月工資×未履行服務(wù)月數(shù)×______%。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有