杭州勞動(dòng)合同范本3篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資增長(zhǎng)和物價(jià)水平等情況，逐步提高乙方的工資水平。3.甲方于每月__日以貨幣形式按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工傷待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及身體健康的條件下從事工作。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方配置必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。篇2甲方（用人單位）全稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]居民身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)]文化程度：[勞動(dòng)者學(xué)歷]住址：[勞動(dòng)者住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限（一）合同期限雙方約定按下列第項(xiàng)確定勞動(dòng)合同期限：1.固定期限勞動(dòng)合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期自XXXX年XX月XX日起。3.以完成工作任務(wù)為期限的合同。該工作任務(wù)為：XXXX。合同期自XXXX年XX月XX日起至該工作任務(wù)完成之日止。（二）試用期雙方約定試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期工資為：XX元。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，安排其在XX崗位工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方住所所在地。如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前征求乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日XX小時(shí)、每周XX天的工作制度。如因工作需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班，甲方按規(guī)定支付加班工資。（二）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。同時(shí)，乙方每月可享受XX天的帶薪休息日。如乙方在帶薪休息日安排加班的，甲方按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按按件計(jì)酬方式支付乙方工資，每月工資為XX元。甲方在每月XX日左右將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。如甲方因故不能按時(shí)支付工資的，乙方應(yīng)給予理解，并同意在甲方資金好轉(zhuǎn)后再行補(bǔ)發(fā)。但甲方不能以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。否則，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。（二）乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；如因乙方的工作失誤或違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。但獎(jiǎng)勵(lì)或賠償均應(yīng)與乙方的工資水平相符，且應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)繳納；工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)。具體繳費(fèi)比例和方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移和接續(xù)。如因一方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法順利轉(zhuǎn)移或接續(xù)的，由此給另一方造成的一切損失由責(zé)任方承擔(dān)。（二）乙方在合同期內(nèi)可以享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、高溫津貼等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離開甲方的，則視為自動(dòng)放棄上述福利待遇。但如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法享受上述福利待遇的，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。在乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護(hù)措施。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的健康狀況進(jìn)行檢查并提供相應(yīng)的健康保障措施。如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿铰殬I(yè)危害或傷害時(shí)，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。同時(shí)，乙方應(yīng)自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)并不斷提高自身的安全意識(shí)和操作技能水平以防止事故的發(fā)生并減少職業(yè)危害對(duì)身體健康的影響程度。七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（二）乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度的相應(yīng)條款對(duì)乙方進(jìn)行處罰。（三）但甲方在制定規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定并篇3甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任______崗位工作，并按照甲方的需要完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工時(shí)制度。具體執(zhí)行哪一種工時(shí)制度，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受的國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。3.甲方可以根據(jù)工作需要，為乙方提供其他福利待遇。具體內(nèi)容雙方另行約定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更