勞務(wù)外包合同解除協(xié)議書

甲方（發(fā)包單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（承包單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞務(wù)外包合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該勞務(wù)外包合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除雙方一致同意自本協(xié)議生效之日起，解除上述《勞務(wù)外包合同》，該合同自解除之日起不再履行，雙方基于該合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、費(fèi)用結(jié)算1.雙方共同確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已完成的勞務(wù)外包工作對應(yīng)的費(fèi)用共計(jì)人民幣______元（大寫：______________________）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將上述費(fèi)用一次性支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________2.除上述費(fèi)用外，雙方確認(rèn)不存在其他任何費(fèi)用糾紛，任何一方均不得就已解除的《勞務(wù)外包合同》向?qū)Ψ街鲝埰渌M(fèi)用或賠償。三、人員安置1.乙方負(fù)責(zé)妥善安置因合同解除而涉及的勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與勞務(wù)人員妥善處理工資結(jié)算、社保繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.甲方應(yīng)在乙方安置勞務(wù)人員過程中提供必要的協(xié)助，但不承擔(dān)因乙方安置勞務(wù)人員引發(fā)的任何法律責(zé)任。四、資料交接1.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成與勞務(wù)外包工作相關(guān)的資料交接。乙方應(yīng)向甲方移交所有與勞務(wù)外包業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、資料、記錄等，包括但不限于勞務(wù)人員檔案、工作記錄、業(yè)務(wù)文件等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)資料交接工作，并制作交接清單，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。交接完成后，雙方各保留一份交接清單存檔。五、保密條款1.雙方承諾，在合同履行期間及合同解除后，對因履行本合同而知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）予以保密。保密信息包括但不限于雙方的業(yè)務(wù)模式、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、人員信息等。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：______________________）。如違約金不足以彌補(bǔ)對方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂