2025勞動合同與試用模板示例正文：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，聯(lián)絡(luò)方式：。乙方（員工）：（姓名），性別：，身份：，地址：，聯(lián)絡(luò)方式：。鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動，乙方愿意受聘于甲方并提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期，試用期自年月日起至年月日止，共計個月。試用期期間，乙方的工資為本合同約定工資的%（不低于本合同約定工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。試用期內(nèi)，雙方均可解除合同，但需提前日以書面形式通知對方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，工作內(nèi)容為（具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成assignedtasks（分配的任務(wù)），并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、公司需要或乙方的能力，對乙方的工作崗位、地點、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動報酬甲方同意每月支付乙方的基本工資為人民幣元（大寫：圓整），試用期工資為元（大寫：圓整）。乙方的績效獎金、補(bǔ)貼、提成等按照甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。第六條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利，具體假期天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從管理。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或解除勞動合同，但需符合法律規(guī)定。第八條合同的變更、解除和終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。解除：乙方在試用期內(nèi)解除合同，需提前日以書面形式通知甲方。甲方在試用期內(nèi)解除合同，需提前日以書面形式通知乙方，并說明理由。合同期內(nèi)，雙方均可在符合法律規(guī)定的情形下解除勞動合同，具體情形包括但不限于：-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；-甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需裁員時，符合法律規(guī)定的情形。終止：本合同到期后，雙方未續(xù)訂的，本合同自然終止。第九條試用期的特別規(guī)定試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握崗位所需技能，甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求。試用期內(nèi)，甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果通知乙方。乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。試用期屆滿后，甲方應(yīng)在日內(nèi)將試用期評估結(jié)果書面通知乙方，并決定是否正式錄用乙方。如正式錄用，雙方應(yīng)簽訂轉(zhuǎn)正后的勞動合同。第十條其他條款保密義務(wù)：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。競業(yè)限制：在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位中任職，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，除非獲得甲方的書面同意。培訓(xùn)服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)（如出國培訓(xùn)、高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等），雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約金。通知方式：本合同履行過程中，雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方的合同地址或約定地址，如地址變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。第十一條合同的生效與份數(shù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：（公司名稱）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：