民政局工會(huì)考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競賽C.開展文體活動(dòng)答案：A2.職工代表大會(huì)每屆任期（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B3.企業(yè)簽訂集體合同須報(bào)（）備案。A.勞動(dòng)行政部門B.上級(jí)工會(huì)C.民政局答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是職工會(huì)員繳納的（）。A.會(huì)費(fèi)B.稅金C.捐贈(zèng)答案：A5.我國工會(huì)的組織原則是（）A.少數(shù)服從多數(shù)B.民主集中制C.個(gè)人服從集體答案：B6.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.2年B.3至5年C.6年答案：B7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）工會(huì)委員會(huì)的工作。A.監(jiān)督B.指揮C.代替答案：A8.工會(huì)與企業(yè)行政實(shí)行（）的原則。A.相互對立B.相互獨(dú)立C.平等合作答案：C9.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動(dòng)仲裁委B.工會(huì)C.法院答案：B10.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其（）權(quán)利而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。A.經(jīng)濟(jì)B.合法權(quán)益C.休息休假答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD3.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主D.依靠群眾答案：AB4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）A.職工教育B.職工福利C.工會(huì)活動(dòng)D.上繳經(jīng)費(fèi)答案：ABC5.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)監(jiān)督權(quán)答案：ABCD6.企業(yè)工會(huì)組織的文體活動(dòng)有（）A.運(yùn)動(dòng)會(huì)B.文藝演出C.技能競賽D.讀書活動(dòng)答案：AB7.工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的內(nèi)容有（）A.監(jiān)督企業(yè)安全制度B.參與事故調(diào)查C.提供安全培訓(xùn)D.組織職工體檢答案：ABC8.工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用有（）A.溝通協(xié)商B.化解矛盾C.促進(jìn)和諧D.強(qiáng)制命令答案：ABC9.基層工會(huì)的組織形式有（）A.企業(yè)工會(huì)B.社區(qū)工會(huì)C.行業(yè)工會(huì)D.機(jī)關(guān)工會(huì)答案：ABCD10.工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的途徑有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)可以隨意使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（×）2.職工代表大會(huì)代表任期內(nèi)不能被撤換。（×）3.企業(yè)必須建立工會(huì)組織。（×）4.工會(huì)會(huì)員可以不繳納會(huì)費(fèi)。（×）5.工會(huì)對企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為只能旁觀。（×）6.基層工會(huì)委員會(huì)只能由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。（×）7.集體合同對企業(yè)和全體職工具有約束力。（√）8.工會(huì)開展活動(dòng)不需要考慮企業(yè)實(shí)際情況。（×）9.職工認(rèn)為工會(huì)工作不好可以向工會(huì)提出意見。（√）10.企業(yè)解除勞動(dòng)合同無需通知工會(huì)。（×）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的主要方式。答案：通過與企業(yè)協(xié)商、調(diào)解勞動(dòng)糾紛，參與勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，代表職工簽訂集體合同等方式維護(hù)權(quán)益。2.基層工會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)民主管理，開展職工教育與培訓(xùn)，組織文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答案：主要來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。4.職工代表大會(huì)的主要職權(quán)是什么？答案：有審議建議權(quán)，對企業(yè)重大決策提出意見建議；審議通過權(quán)，對涉及職工利益的重要事項(xiàng)進(jìn)行審議通過；審議決定權(quán)，對有關(guān)職工生活福利等事項(xiàng)作出決定；評(píng)議監(jiān)督權(quán)，評(píng)議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力和凝聚力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問題；開展豐富多樣、符合職工需求的活動(dòng)；加強(qiáng)與職工溝通交流，傾聽心聲；提高工作透明度，讓職工參與工會(huì)事務(wù)決策，增強(qiáng)歸屬感。2.工會(huì)在助力企業(yè)發(fā)展方面可以采取哪些措施？答案：組織職工開展技能培訓(xùn)與競賽，提高職工素質(zhì)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題開展合理化建議活動(dòng)；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感。3.當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生較大矛盾時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何發(fā)揮作用？答案：首先及時(shí)介入，了解雙方訴求；搭建溝通平臺(tái)，促進(jìn)雙方理性對話；依據(jù)法律法規(guī)和政策，提出合理解決方案；監(jiān)督方案執(zhí)行，確保職工權(quán)益得到保障，促進(jìn)矛盾化解。4.