村居會議紀律管理制度一、總則1.目的為了進一步規(guī)范村居會議秩序，嚴肅會議紀律，提高會議效率和質(zhì)量，確保會議決策的有效傳達和執(zhí)行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于村居組織召開的各類會議，包括但不限于村民代表大會、兩委會議、工作部署會議、專題研討會議等。3.會議紀律要求的重要性會議是村居工作溝通、決策和執(zhí)行的重要平臺。遵守會議紀律，能夠保證會議的順利進行，使參會人員充分交流意見，形成科學合理的決策。良好的會議紀律有助于提高工作效率，增強團隊協(xié)作能力，推動村居各項工作的有序開展。二、會議組織與通知1.會議組織部門及職責會議組織部門：根據(jù)會議主題和性質(zhì)，由相應的村居工作機構負責會議的組織工作。例如，村民代表大會由村委會負責組織，兩委會議由村黨支部或村委會牽頭組織等。職責：明確會議組織部門在會議籌備、議程安排、人員通知、場地布置等方面的具體職責，確保會議準備工作的全面性和細致性。2.會議通知的內(nèi)容與方式通知內(nèi)容：會議通知應包含會議主題、時間、地點、參會人員范圍、會議議程、相關準備事項等詳細信息。通知方式：根據(jù)參會人員的特點和實際情況，選擇合適的通知方式。可以采用書面通知、電話通知、微信群通知等多種方式相結(jié)合，確保通知及時、準確地傳達給每一位參會人員。對于重要會議，應提前[X]天發(fā)出通知；一般性會議可提前[X]天通知。三、參會人員要求1.按時參會提前規(guī)劃行程：參會人員應提前合理安排工作和生活，預留足夠的時間前往會議地點，確保能夠按時參會。特殊情況請假：如因特殊原因無法按時參會，應提前向會議組織部門請假，并說明請假事由。未經(jīng)批準不得缺席會議。2.準備充分熟悉會議主題：參會人員應提前了解會議主題和議程，對相關議題進行思考和準備，以便在會議中能夠積極發(fā)言，提供有價值的意見和建議。攜帶必要資料：根據(jù)會議需要，攜帶相關文件、資料、筆記本等，以便記錄會議內(nèi)容和進行討論。3.遵守會議秩序保持安靜：會議期間，參會人員應關閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得在會場內(nèi)接聽電話、隨意走動或交頭接耳，確保會議環(huán)境安靜有序。尊重他人發(fā)言：認真傾聽其他參會人員的發(fā)言，不得打斷或中途退場。如有不同意見，應在他人發(fā)言結(jié)束后，按照會議程序進行發(fā)言。四、會議紀律規(guī)范1.考勤紀律簽到制度：會議開始前，參會人員應在會議簽到表上簽到，注明到達時間。會議組織部門負責對參會人員的簽到情況進行記錄和統(tǒng)計。遲到早退處理：遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，應向會議主持人說明原因；遲到或早退超過[X]分鐘的，視為缺席會議。對無故缺席會議的人員，將按照相關規(guī)定進行處理。2.會場行為規(guī)范坐姿端正：參會人員應保持良好的坐姿，不得趴在桌上、翹二郎腿或做出其他不文明的行為。著裝得體：參會人員應穿著整潔、得體的服裝，不得穿拖鞋、背心等過于隨意的服裝進入會場。禁止吸煙：會議期間，會場內(nèi)禁止吸煙。如有吸煙需求，應到指定的吸煙區(qū)域。3.發(fā)言紀律有序發(fā)言：參會人員如需發(fā)言，應先舉手示意，經(jīng)會議主持人同意后，方可發(fā)言。發(fā)言應簡潔明了，觀點明確，不得長篇大論或偏離主題。尊重他人觀點：在發(fā)言過程中，應尊重其他參會人員的觀點和意見，不得進行人身攻擊或惡意詆毀。如有不同意見，應以理性、客觀的態(tài)度進行交流和討論。遵守保密規(guī)定：對于會議中涉及的機密信息、敏感問題等，參會人員應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露給無關人員。五、會議記錄與紀要1.會議記錄的要求與人員記錄要求：會議記錄應準確、完整地記錄會議內(nèi)容，包括會議主題、時間、地點、參會人員、議程、發(fā)言要點、討論結(jié)果、決議事項等。記錄應使用規(guī)范的文字和格式，確保字跡清晰、易于辨認。記錄人員：由會議組織部門指定專人負責會議記錄。記錄人員應認真履行職責，不得擅自離開會場，確保記錄工作的連續(xù)性。2.會議紀要的撰寫與發(fā)布紀要撰寫：會議結(jié)束后，會議組織部門應及時整理會議記錄，撰寫會議紀要。會議紀要應突出會議重點，準確概括會議討論的主要內(nèi)容、形成的決議和工作部署。紀要審核：會議紀要撰寫完成后，應提交會議主持人或相關領導進行審核。審核通過后，按照規(guī)定的格式和渠道進行發(fā)布。發(fā)布范圍：會議紀要應根據(jù)會議性質(zhì)和參會人員范圍，及時發(fā)布給相關人員。對于涉及村居全體村民的重要會議紀要，應通過村公告欄、微信群等方式進行公開，確保村民的知情權。六、會議紀律監(jiān)督與違規(guī)處理1.監(jiān)督機制內(nèi)部監(jiān)督：會議組織部門負責對會議紀律執(zhí)行情況進行內(nèi)部監(jiān)督。在會議過程中，安排專人對參會人員的紀律表現(xiàn)進行觀察和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。群眾監(jiān)督：鼓勵廣大村民對會議紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反會議紀律的行為，可向會議組織部門或相關領導進行舉報。2.違規(guī)處理措施口頭警告：對于初次違反會議紀律的人員，會議組織部門或主持人可給予口頭警告，提醒其遵守會議紀律。書面通報批評：對于多次違反會議紀律或情節(jié)較為嚴重的人員，將進行書面通報批評，并在村居內(nèi)部進行公示?？冃煦^：將會議紀律執(zhí)行情況與個人績效考核掛鉤。對于違反會議紀律的人員，在績效考核中給予相應的扣分處理，影響其績效獎金和評優(yōu)評先。其他處理：對于嚴重違反會議紀律，影響會議正常進行或造成不良后果的人員，將視情節(jié)輕重，給予進一步的組織處理，如誡勉談話、停職檢查等。七、附則1.制度解釋權本制度由村居[具體部門]負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有未盡事宜或需要進一步明確的問題，由[具體部門]根據(jù)實際情