2025年人才培訓(xùn)與機構(gòu)合作協(xié)議樣本甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在特定領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗及專業(yè)人才，乙方為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，擁有完善教學(xué)體系和優(yōu)質(zhì)教育資源，雙方為發(fā)揮各自優(yōu)勢、共育高素質(zhì)人才，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、合作宗旨1.1本協(xié)議旨在整合甲乙雙方資源優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)人才培養(yǎng)，提升培養(yǎng)質(zhì)量。1.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、互利、共贏的原則，共同推動合作項目的實施。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)需求、專業(yè)方向、崗位要求等相關(guān)信息，乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃。2.1.2乙方負(fù)責(zé)師資組織，提供培訓(xùn)場地、設(shè)施、教材等必要教學(xué)資源。2.1.3甲方負(fù)責(zé)選派學(xué)員參加乙方組織的培訓(xùn)，確保學(xué)員按時參加培訓(xùn)并完成學(xué)業(yè)。2.1.4乙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行考核，對合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.2人才輸送2.2.1乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合崗位要求的優(yōu)秀學(xué)員，甲方享有優(yōu)先選拔權(quán)。2.2.2甲方負(fù)責(zé)對乙方輸送的學(xué)員進(jìn)行面試、選拔，確定錄用名單。2.2.3甲方負(fù)責(zé)為錄用學(xué)員提供崗位培訓(xùn)，以保障其能夠迅速融入并勝任崗位工作。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、合作費用4.1甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費用為人民幣____元（大寫：____元整），具體支付方式如下：4.1.1甲方在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費用的____%作為預(yù)付款；4.1.2乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方在驗收合格后支付剩余的____%培訓(xùn)費用。4.2甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用不包括學(xué)員住宿、交通等費用，如有需要，甲方應(yīng)另行支付。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員素質(zhì)提出要求。5.1.2甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)員進(jìn)行面試、選拔。5.1.3甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用。5.1.4甲方應(yīng)積極配合乙方的人才培養(yǎng)工作，為乙方提供必要的協(xié)助與支持。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求制定培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2.3乙方應(yīng)向甲方輸送符合崗位要求的優(yōu)秀學(xué)員。5.2.4乙方需全力協(xié)助甲方推進(jìn)人才培養(yǎng)項目，并提供一切必要的支持與便利條件。六、違約責(zé)任6.1若任一方違反本協(xié)議條款，致使合作無法維系，則該方需承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ劫r付違約金，金額相當(dāng)于培訓(xùn)費用的____%。6.2任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或終止本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。6.3任一方因違反本協(xié)議規(guī)定而給對方造成損失的，須依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、人才培養(yǎng)方案1.1培訓(xùn)對象甲方選派的學(xué)員應(yīng)具備以下條件：1.1.1具有高中及以上學(xué)歷；1.1.2具備一定的計算機操作能力；1.1.3具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋編程技術(shù)、市場營銷、財務(wù)管理等課程；1.2.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等課程；1.2.3實戰(zhàn)演練：包括項目實訓(xùn)、企業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié)。1.3培訓(xùn)方式1.3.1線下培訓(xùn)：乙方組織師資在指定地點進(jìn)行面對面授課；1.3.2線上培訓(xùn)：乙方提供全天候在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可靈活安排時間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)；1.3.3實戰(zhàn)演練：學(xué)員參與實際項目，鍛煉實戰(zhàn)能力。二、人才輸送方案2.1輸送對象乙方輸送的學(xué)員應(yīng)具備以下條件：2.1.1完成乙方組織的全部培訓(xùn)課程；2.1.2通過考核，并取得乙方正式頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書；2.1.3符合甲方崗位要求。2.2輸送流程2.2.1乙方將符合輸送條件的學(xué)員名單提交給甲方；2.2.2甲方對乙方輸送的學(xué)員進(jìn)行面試、選拔；2.2.3甲方確定錄用名單，并與乙方簽訂勞動合同。三、合作保障措施3.1甲方保障措施3.1.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用；3.1.2甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展人才培養(yǎng)工作，為乙方提供全方位的支持和必要的便利條件；3.1.3甲方應(yīng)確保學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，并對學(xué)員進(jìn)行考核。3.2乙方保障措施3.2.1乙方需根據(jù)甲方需求精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；3.2.2乙方需向甲方輸送滿足崗位要求的高素質(zhì)學(xué)員；3.2.3乙方需全力協(xié)助甲方推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，為甲方提供全方位的支持與便利條件。四、合作成果評估4.1甲方對乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量的評估4.1.1甲方對乙方培訓(xùn)課程的滿意度評估；4.1.2甲方對乙方輸送學(xué)員的綜合素質(zhì)及工作表現(xiàn)進(jìn)行滿意度評估；4.1.3甲方對乙方人才培養(yǎng)工作的整體評估。4.2乙方對甲方人才需求的評估4.2.1乙方對甲方崗位要求的了解程度；4.2.2乙方對甲方輸送學(xué)員的滿意度評估；4.2.3乙方對甲方人才培養(yǎng)工作的支持力度評估。五、合作前景展望5.1甲方前景展望5.1.1通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)人才素質(zhì)，進(jìn)而增強企業(yè)核心競爭力；5.1.2拓寬人才選拔渠道，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)；5.1.3促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。5.2乙方前景展望5.2.1不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)而增強培訓(xùn)品牌知名度；5.2.2擴大市場份額，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長；5.2.3搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺，助力人才培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展。六、合作協(xié)議的修改與終止6.1本協(xié)議的修改6.1.1本協(xié)議的任何修改均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確記錄。6.1.2經(jīng)修改后的協(xié)議將全面取代原協(xié)議，并作為雙方共同遵守的唯一法律依據(jù)。6.2本協(xié)議的終止6.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽本協(xié)議；6.2.2甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止本協(xié)議的執(zhí)行；6.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終