版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年餐飲業(yè)競業(yè)限制與保密協(xié)議范例甲方(以下簡稱“公司”)名稱:____餐飲管理有限公司地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“員工”)姓名:____身份證號:____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于乙方已在甲方從事餐飲管理工作,雙方為了維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就競業(yè)限制及保密事項達(dá)成如下協(xié)議:一、競業(yè)限制1.1競業(yè)限制期限:自乙方離職之日起,競業(yè)限制期限為____年。1.2競業(yè)限制范圍:乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作:(1)甲方經(jīng)營的同類型業(yè)務(wù);(2)與甲方有競爭關(guān)系的其他餐飲企業(yè);(3)與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.3競業(yè)限制補(bǔ)償:甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi),依據(jù)乙方離職前____個月的平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4競業(yè)限制解除:在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方若因特殊情況需解除競業(yè)限制,須提前一個月書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可協(xié)商解除。二、保密協(xié)議2.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。乙方承諾對以下信息予以保密:(1)甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況、市場分析等商業(yè)秘密;(2)甲方的技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方等技術(shù)秘密;(3)甲方的客戶名單、供應(yīng)商信息、合作伙伴資料等客戶資源;(4)其他乙方在任職期間知悉的與甲方有關(guān)的保密信息。2.2保密期限:乙方保密義務(wù)自協(xié)議簽訂日起至離職后____年內(nèi)有效。2.3保密措施:乙方應(yīng)采取以下保密措施:(1)不得泄露、傳播、復(fù)制、使用甲方的保密信息;(2)不得向第三方透露乙方的職務(wù)、職責(zé)以及與甲方有關(guān)的信息;(3)不得將甲方的保密信息用于乙方的個人用途或其他與甲方無關(guān)的用途;(4)不得在任何場合、以任何形式發(fā)表涉及甲方保密信息的言論。2.4保密補(bǔ)償:乙方保密期內(nèi),甲方將按乙方離職前____月平均工資的____%支付保密補(bǔ)償。三、違約責(zé)任3.1違反競業(yè)限制的違約責(zé)任:若乙方違反競業(yè)限制條款,則需向甲方支付違約金,違約金數(shù)額等同于乙方離職前____個月的工資總和。3.2違反保密義務(wù)的違約責(zé)任:乙方一旦違反保密義務(wù),需承擔(dān)向甲方支付違約金的責(zé)任,違約金數(shù)額為其離職前____個月的薪資總額。3.3若乙方違反本協(xié)議中的其他任何條款,并因此給甲方帶來損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____隨著餐飲業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等合法權(quán)益,避免因員工離職導(dǎo)致的競業(yè)限制糾紛,本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在競業(yè)限制與保密方面的權(quán)利和義務(wù)。一、競業(yè)限制競業(yè)限制是指企業(yè)在勞動合同中與員工約定,在員工離職后一定期限內(nèi)不得從事與企業(yè)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議規(guī)定,乙方在離職后____年內(nèi),不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作:1.甲方經(jīng)營的同類型業(yè)務(wù):乙方離職后,禁止從事與甲方相同或類似的餐飲業(yè)務(wù),以防止與甲方形成直接競爭態(tài)勢。2.與甲方有競爭關(guān)系的其他餐飲企業(yè):乙方不得在甲方競爭對手的餐飲企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于任職或顧問,以防泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶資源。3.與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等:乙方禁止在與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等企業(yè)中任職或擔(dān)任顧問,防止利用甲方的商業(yè)資源謀取私利。二、保密協(xié)議保密協(xié)議是指企業(yè)與員工約定,在勞動合同期限內(nèi)和離職后一定期限內(nèi),員工對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。本協(xié)議規(guī)定,乙方在任職期間和離職后____年內(nèi),對以下信息負(fù)有保密義務(wù):1.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露、傳播、復(fù)制或使用甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況和市場分析等,以保護(hù)甲方的市場競爭地位和商業(yè)利益。2.甲方的技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方等技術(shù)秘密,包括但不限于設(shè)計資料、技術(shù)訣竅、研究成果等:乙方不得泄露、傳播、復(fù)制、使用甲方的技術(shù)秘密,以免影響甲方的技術(shù)優(yōu)勢。3.甲方的客戶名單、供應(yīng)商信息、合作伙伴資料等客戶資源:乙方必須嚴(yán)格保密甲方的客戶資源,包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商信息及合作伙伴資料,嚴(yán)禁泄露、傳播、復(fù)制或使用,以保護(hù)甲方的客戶關(guān)系和市場地位不受損害。4.其他乙方在任職期間知悉的與甲方有關(guān)的保密信息:乙方應(yīng)采取一切必要且合理的措施,確保甲方的保密信息不被泄露,無論在何種場合,均不得以任何形式發(fā)表或傳播涉及甲方保密信息的言論。三、違約責(zé)任為確保甲乙雙方履行競業(yè)限制與保密協(xié)議,本協(xié)議規(guī)定了違約責(zé)任。如乙方違反競業(yè)限制,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額應(yīng)根據(jù)雙方約定以及實際損失進(jìn)行合理評估,一般不超過用人單位向勞動者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額應(yīng)根據(jù)保密合同中約定的計算方式確定,可以是約定的固定金額,也可以是根據(jù)乙方違反義務(wù)給甲方造成的實際損失來計算,或者參照一定的計算標(biāo)準(zhǔn)。如乙方違反本協(xié)議的其他條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。如本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南邵陽市綏寧縣政務(wù)服務(wù)中心招聘見習(xí)大學(xué)生崗位工作人員1人考試備考題庫及答案解析
- 世界地球日設(shè)計實施方案
- 深度解析(2026)《GBT 26039-2010無汞鋅粉》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25903.1-2010信息技術(shù) 通 用多八位編碼字符集 錫伯文、滿文名義字符、顯現(xiàn)字符與合體字 16點陣字型 第1部分:正白體》
- 深度解析(2026)《GBT 25828-2010高溫合金棒材通 用技術(shù)條件》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25792-2010反應(yīng)紅W-2G(C.I.反應(yīng)紅84)》(2026年)深度解析
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘359人備考筆試試題及答案解析
- 2026西藏那曲市慈善總會會員招募模擬筆試試題及答案解析
- 2025云南磨憨站城城市開發(fā)有限公司招聘綜合行政辦公人員(1人)考試備考題庫及答案解析
- 2025年杭州市臨安區(qū)第三人民醫(yī)院招聘編外工作人員2人備考考試試題及答案解析
- 豬肉推廣活動方案
- 電工職業(yè)道德課件教學(xué)
- 周杰倫介紹課件
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 生活英語聽說 期末復(fù)習(xí)題答案
- 第十四屆全國交通運輸行業(yè)“大象科技杯”城市軌道交通行車調(diào)度員(職工組)理論知識競賽題庫(1400道)
- 2025年希望杯IHC真題-二年級(含答案)
- T/CCT 002-2019煤化工副產(chǎn)工業(yè)氯化鈉
- 砂石運輸施工方案
- 醫(yī)院如何規(guī)范服務(wù)態(tài)度
- 輸液空氣的栓塞及預(yù)防
- 中建鋼筋工程優(yōu)化技術(shù)策劃指導(dǎo)手冊 (一)
評論
0/150
提交評論