2025年合同終止協(xié)議經(jīng)濟補償范例一、協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定雙方在____年____月____日至____年____月____日期間建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)因公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，雙方協(xié)商一致，同意提前終止原合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商達成以下經(jīng)濟補償協(xié)議。二、協(xié)議正文1.合同終止日期雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同應當提前三十日以書面形式通知用人單位，原合同于____年____月____日提前終止。2.經(jīng)濟補償（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，公司應向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑焊鶕?jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償=乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資×乙方在本單位工作的年限。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（3）經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額：經(jīng)雙方協(xié)商，確定經(jīng)濟補償為人民幣【具體數(shù)額】元（大寫：【具體數(shù)額】元整），根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按照勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3.補償支付（1）公司需在合同終止后的【____】個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.其他事項（1）乙方承諾，合同終止后，將不再就原合同向公司提出任何權(quán)利或利益的主張。（2）乙方同意，在合同終止后，不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。（3）公司同意，在合同終止后，為乙方提供必要的離職證明和推薦信。5.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.協(xié)議效力（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（3）對本協(xié)議進行任何修改或補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）確認。三、協(xié)議附件1.原勞動合同副本2.乙方工資發(fā)放明細3.雙方簽字（或蓋章）的相關(guān)證明材料四、協(xié)議簽訂甲方（公司）：____乙方（員工）：____簽訂日期：【____】年【____】月【____】日一、協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定雙方在____年____月____日至____年____月____日期間建立勞動關(guān)系。鑒于公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前終止原合同，并就經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議，以保障雙方合法權(quán)益。二、協(xié)議正文1.合同終止日期雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，原合同于____年____月____日提前終止。2.經(jīng)濟補償（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，公司應向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償=乙方在本單位工作的年限×乙方離職前十二個月的平均月工資。（3）經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣【____】元（大寫金額：【____】元整），該金額經(jīng)雙方協(xié)商一致確定。3.補償支付（1）公司應在合同終止之日起十五日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟補償。（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.其他事項（1）乙方同意，在合同終止后，不再向公司主張任何與原合同有關(guān)的權(quán)利和利益。（2）乙方同意，在合同終止后，不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。（3）公司同意，在合同終止后，為乙方提供必要的離職證明和推薦信。5.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.爭議解決若雙方在履行本協(xié)議期間產(chǎn)生爭議，應首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)利向具備管轄權(quán)的人民法院提起法律訴訟。7.協(xié)議效力（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（3）對本協(xié)議的任何修改或補充，均須以書面形式進行，并需經(jīng)雙方達成一致意見后簽字（或蓋章）確認。三、協(xié)議附件1.原勞動合同副本2.乙方工資發(fā)放明細3.雙方簽字（或蓋章）的相關(guān)證明材料四、協(xié)議簽訂甲方（公司）：____